續(xù)簽勞動合同的技巧與建議編號：__________

甲方（用人單位）：__________，地址：__________

乙方（勞動者）：__________，地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：為明確甲乙雙方在續(xù)簽勞動合同過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞動合同的合法、有效履行。

二、合同背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同事宜，以保障雙方的合法權(quán)益。

三、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.按照約定的時間和標準支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

5.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

7.保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)信息。

4.不得擅自離崗或曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。

5.積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.依法維護自己的合法權(quán)益，不得以任何形式影響甲方正常運營。

7.在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定支付違約金。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)，保障自身權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付勞動合同期間內(nèi)的勞動報酬總額，具體金額為人民幣__________元整。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，每月__________日前向乙方支付上月工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

2.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，在每月__________日前向乙方繳納社會保險和住房公積金，相關(guān)費用由甲方直接代扣代繳。

3.特別支付：

a.若乙方在合同期內(nèi)完成特定工作任務(wù)或達成特定業(yè)績目標，甲方應(yīng)按照雙方約定的獎勵標準支付獎金。

b.若乙方因公出差或執(zhí)行工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報銷乙方產(chǎn)生的合理費用。

4.額外費用：合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的額外費用，由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定支付方式。

三、支付條件：

1.乙方需按照合同約定完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得違反合同約定。

3.甲方支付工資和獎金等款項時，應(yīng)確保賬戶資金充足，確保支付及時無誤。

四、違約責(zé)任：

1.若甲方未按約定時間支付工資，應(yīng)向乙方支付相當于所欠工資金額_____%的違約金。

2.若乙方未完成工作職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、稅務(wù)處理：雙方應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費，甲方在支付工資、獎金等款項時，應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

六、爭議解決：如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付工資、獎金或社會保險、住房公積金，應(yīng)向乙方支付相當于所欠金額_____%的違約金。

b.若甲方違反合同約定解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

c.若甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.若乙方違反合同約定，擅自離職或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付相當于_____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，可選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或乙方住所地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意合同履行過程中發(fā)生的爭議由合同簽訂地或乙方住所地人民法院管轄。

4.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及爭議解決過程中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、不可抗力：

1.若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方均有權(quán)暫停履行合同，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

四、合同變更與解除：

1.合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.合同的解除需按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方在合同簽訂前未履行告知義務(wù)或提供虛假信息的，本合同自始無效。

二、有效期：本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

三、變更與終止條款：

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變動或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

2.終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自然終止。

b.出現(xiàn)以下情況之一的，合同可以提前終止：

i.甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行合同；

ii.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

iii.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；

iv.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

四、通知與送達：

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。

2.通知自發(fā)出之日起視為送達，但以下情況除外：

a.通知通過郵政服務(wù)發(fā)送，自郵件投遞后第三個工作日視為送達；

b.通知通過快遞服務(wù)發(fā)送，自快遞服務(wù)簽收后視為送達；

c.通知通過電子郵件發(fā)送，自發(fā)送成功后視為送達。

五、合同份數(shù)與保管：

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

2.合同副本由甲方和乙方各自妥善保管，作為履行合同的依據(jù)。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有歧義，應(yīng)以中文文本為準。

3.本合同簽訂后，任何一方不得以任何理由要求修改合同條款或解除合同。

附件：

一、勞動合同：本合同正本及相關(guān)附件構(gòu)成完整的勞動合同，雙方應(yīng)嚴格遵守。

二、乙方簡歷及學(xué)歷證明：乙方提供的個人簡歷及學(xué)歷證明復(fù)印件，作為乙方入職和崗位安排的依據(jù)。

三、乙方健康證明：乙方提供的健康證明復(fù)印件，證明乙方具備履行工作職責(zé)的身體條件。

四、乙方無犯罪記錄證明：乙方提供的無犯罪記錄證明復(fù)印件，證明乙方無犯罪記錄。

五、崗位說明書：詳細說明乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。

六、甲方規(guī)章制度：甲方現(xiàn)行適用的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。

七、培訓(xùn)計劃：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。

八、保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同履行期間及合同終止后的保密義務(wù)。

九、其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的需求，雙方可能需要簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件。

雙方簽字、