-14-生態(tài)省建設考核辦法（試行）第一章?總則第一條為貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，緊緊圍繞省第十一次黨代會、省委十一屆二次全體會議關于全面建設社會主義現(xiàn)代化強省戰(zhàn)略重點，推進實施《生態(tài)省建設規(guī)劃綱要（2014—2030年）》，加快建成生態(tài)強省，制定本考核辦法。第二條本辦法適用于對各市（州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)）人民政府和省直有關部門生態(tài)省建設工作的考核。第三條生態(tài)省建設考核堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、改善質(zhì)量、黨政同責，根據(jù)嚴格標準、客觀公正，突出重點、強化過程，獎罰結合、注重實效的原則推進。第四條生態(tài)省建設考核以集中考核為主，并參考生態(tài)領域日常監(jiān)管評價、第三方評價相關結果。每年3月底之前完成對上一年度的集中考核。第二章?評價第五條省直各相關部門要結合年度工作及日常監(jiān)管情況，加強對各市（州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)）相關工作的評價，并將評價結果抄送省環(huán)委會辦公室，作為對各市（州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)）年度考核的重要依據(jù)。第六條省環(huán)委會每年委托第三方開展一次對各市（州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)）生態(tài)省建設滿意度評價。評價內(nèi)容由省環(huán)委會辦公室擬定并報省環(huán)委會批準后實施。第三章?考核第七條省環(huán)委會負責生態(tài)省建設年度集中考核。年度考核方案由省環(huán)委會辦公室擬定并報省環(huán)委會批準后實施。第八條對各市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人民政府年度集中考核包括如下內(nèi)容：（一）組織領導情況；（二）保障機制情況；（三）日常工作情況；（四）綜合水平情況；（五）附加考核情況；（六）省環(huán)委會決定的其他考核事項。對各市（州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)）工作的考核細則由省環(huán)委會辦公室另行制定并報省環(huán)委會批準后實施。第九條對省直環(huán)委會成員單位推進生態(tài)省建設的年度集中考核包括如下內(nèi)容：（一）組織領導情況；（二）年度重點工作任務完成情況；（三）服務生態(tài)省建設情況；（四）省環(huán)委會決定的其他考核事項。第十條年度集中考核按如下程序進行：（一）自查自評。各市（州）人民政府根據(jù)《生態(tài)省建設規(guī)劃綱要（2014—2030年）》要求、年度重點工作完成情況，對照《生態(tài)省建設工作考核細則》完成自評，形成年度報告，連同自評得分表、印證材料，上報省環(huán)委會辦公室。（二）核實核對。省環(huán)委會辦公室組織專家對各考評對象自查自評材料進行核實核對。（三）現(xiàn)場考核。根據(jù)年度集中考核工作方案，省環(huán)委會組織若干考核組進行現(xiàn)場考核，形成現(xiàn)場考核報告?，F(xiàn)場考核實行考核組長負責制，對現(xiàn)場考核報告真實性負責。（四）綜合評定。省環(huán)委會辦公室根據(jù)日常監(jiān)督評價、第三方滿意度評價和現(xiàn)場考核評價情況，形成對各考核對象的綜合評定結果建議，由省環(huán)委會專題會議審議決定最終考核結果。最終考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。優(yōu)秀原則上不超過考評對象的20%。第十一條年度集中考核由省環(huán)委會統(tǒng)一安排，每年3月上旬完成上一年度集中考核工作。省環(huán)委會于每年3月底前完成最終考核結果的審議。最終考核結果以省環(huán)委會通報形式公布。第四章?獎懲第十二條生態(tài)省建設最終考核結果呈報省委、省政府，并作為綜合目標管理、評先創(chuàng)優(yōu)、領導干部選拔任用和安排各類生態(tài)文明建設資金的重要依據(jù)。第十三條對工作推進不力、考核連續(xù)2年不合格的，根據(jù)生態(tài)環(huán)境損害責任追究相關規(guī)定追究相關單位和個人責任。第十四條考核對象和參與考核人員均應嚴格執(zhí)行考核紀律要求，確?？己丝陀^公正。對欺上瞞下、弄虛作假、徇私舞弊導致考核結果嚴重失實的，依法依紀嚴肅追究責任。第五章?附則第十五條各地可參照本辦法，結合實際開展本地區(qū)的生態(tài)省建設工作考核。各地組織開展的考核情況應報省環(huán)委會辦公室備案。第十