版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電子工傷賠償協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷事故概述乙方于____年__月__日在甲方______工作場所,因從事______工作任務(wù)時,發(fā)生______事故,致使乙方身體受到傷害。事故發(fā)生后,乙方被立即送往______醫(yī)院進(jìn)行救治,經(jīng)診斷為______(詳細(xì)傷情描述)。二、賠償項目及金額(一)醫(yī)療費用1.乙方因本次工傷事故所產(chǎn)生的醫(yī)療費用,包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等,已由甲方支付的部分,經(jīng)雙方核實確認(rèn)共計人民幣______元。2.對于后續(xù)仍需發(fā)生的與本次工傷相關(guān)的醫(yī)療費用,經(jīng)乙方提出申請,甲方應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生金額予以支付。但乙方應(yīng)在每次發(fā)生醫(yī)療費用后及時向甲方提供正規(guī)有效的票據(jù)及病歷等相關(guān)資料。(二)停工留薪期工資1.根據(jù)乙方的傷情及相關(guān)規(guī)定,確定乙方的停工留薪期為自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。2.乙方在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,甲方應(yīng)按照乙方受傷前月平均工資人民幣______元/月的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付停工留薪期工資,共計人民幣______元。此款項甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(三)一次性傷殘補助金根據(jù)乙方的傷殘等級,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為____級傷殘,按照國家規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方受傷前月平均工資乘以相應(yīng)的月數(shù)。具體金額為人民幣______元,此款項甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(四)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1.雙方同意,甲方按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補助金人民幣______元,一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣______元。上述款項甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。2.乙方收到上述一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后,乙方與甲方之間關(guān)于本次工傷事故的工傷保險待遇支付義務(wù)即行終結(jié),乙方不得以任何理由再向甲方主張與本次工傷事故相關(guān)的工傷保險待遇賠償。(五)護(hù)理費1.乙方在住院治療期間,需要專人護(hù)理,根據(jù)實際護(hù)理情況,甲方同意按照每日人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付護(hù)理費,共計人民幣______元。此款項甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。2.如乙方出院后仍需護(hù)理,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,甲方應(yīng)根據(jù)實際護(hù)理需求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)向乙方支付護(hù)理費。(六)營養(yǎng)費根據(jù)乙方的傷情及恢復(fù)情況,甲方同意向乙方支付營養(yǎng)費人民幣______元,此款項甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。(七)其他費用1.乙方因本次工傷事故所產(chǎn)生的交通費用,經(jīng)雙方核實確認(rèn)共計人民幣______元,甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。2.乙方因本次工傷事故所產(chǎn)生的食宿費用,經(jīng)雙方核實確認(rèn)共計人民幣______元,甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。綜上所述,甲方應(yīng)向乙方支付的各項工傷賠償費用共計人民幣______元(大寫:____________________)。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工傷事故相關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息,包括但不限于病歷、診斷證明、費用票據(jù)等。對乙方的工傷情況及賠償要求進(jìn)行核實和審查,如有疑問有權(quán)要求乙方進(jìn)一步說明或提供相關(guān)證明材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式,向乙方支付各項工傷賠償費用。協(xié)助乙方辦理與工傷賠償相關(guān)的手續(xù),如提供必要的證明文件、協(xié)助申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定等。承擔(dān)乙方因本次工傷事故所產(chǎn)生的符合工傷保險規(guī)定的醫(yī)療費用,但乙方故意隱瞞或夸大傷情導(dǎo)致費用不合理增加的部分除外。在乙方工傷治療期間,按照法律法規(guī)及單位規(guī)章制度保障乙方的工資福利待遇。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項工傷賠償費用。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與工傷賠償相關(guān)的手續(xù)。依法享受與本次工傷事故相關(guān)的工傷保險待遇。2.義務(wù)如實向甲方陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過及傷情,不得隱瞞或夸大事實。積極配合甲方辦理與工傷賠償相關(guān)的手續(xù),按照甲方要求提供必要的資料和信息。按照醫(yī)囑進(jìn)行治療和康復(fù),遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項規(guī)定。在收到甲方支付的工傷賠償費用后,向甲方出具收款憑證,并承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何其他權(quán)利(本協(xié)議另有約定的除外)。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付工傷賠償費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方未能順利獲得工傷保險待遇或遭受其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,故意隱瞞或夸大傷情,提供虛假資料或信息,導(dǎo)致甲方支付的賠償費用不合理增加的,乙方應(yīng)退還甲方多支付的部分,并按照多支付金額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照甲方要求提供必要的資料和信息,或不配合甲方辦理與工傷賠償相關(guān)的手續(xù),導(dǎo)致工傷賠償事宜延誤或無法順利進(jìn)行的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定,在收到甲方支付的工傷賠償費用后,又就本次工傷事故向甲方主張其他權(quán)利的,乙方應(yīng)返還已收取的全部賠償費用,并按照賠償費用總額的____%向甲方支付違約金。同時,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因處理乙方違約行為所產(chǎn)生的全部費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議履行期間,如遇國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化,本協(xié)議相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)(信創(chuàng)版)(微課版)課件全套 徐麗 項目1-6 計算機(jī)基礎(chǔ) - 其他常用軟件的應(yīng)用-1
- 十八項醫(yī)療核心制度解讀
- 2026年劇本殺運營公司員工晉升與調(diào)崗管理制度
- 2026年及未來5年中國金融軟件行業(yè)市場競爭格局及投資前景展望報告
- 2025年社區(qū)智慧健康管理服務(wù)平臺技術(shù)創(chuàng)新與市場前景研究報告
- 體檢科各檢查室制度
- 產(chǎn)科護(hù)理與跨學(xué)科合作
- 人事四項制度
- 機(jī)動車檢測站培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心2025年校園招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 江蘇省淮安市2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期期末歷史試題(含答案)
- 醫(yī)療器械胰島素泵市場可行性分析報告
- 地鐵施工現(xiàn)場防臺風(fēng)措施
- 種植業(yè)合作社賬務(wù)處理
- 【麗江玉龍旅游薪酬制度的創(chuàng)新研究6100字】
- 公司兩權(quán)分離管理制度
- 車輛叉車日常檢查記錄表
- 廣東高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考試真題2024
- 膠帶機(jī)硫化工藝.課件
- 種雞免疫工作總結(jié)
- 河南省商丘市柘城縣2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
評論
0/150
提交評論