版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資料的分析與應(yīng)用:政策案例解析湯京平政治大學(xué)政治學(xué)系特聘教授cptang@.tw假設(shè)田野資料已經(jīng)「飽和」飽和只是暫時(shí)評(píng)估─
理論與實(shí)證案例并非線性關(guān)系來回地嘗試配對(duì)隨時(shí)有補(bǔ)充數(shù)據(jù)的需求開始撰寫的時(shí)機(jī)田野筆記閱讀筆記論文2數(shù)據(jù)分析與撰寫密技一:?jiǎn)栆粋€(gè)令人好奇的問題,或?yàn)槠?/p>
凡的問題提出令人詫異的答案在平凡的現(xiàn)象中抓出不平凡的地方找到反常的現(xiàn)象,點(diǎn)出Puzzle密技二:依照賣點(diǎn)發(fā)展個(gè)案故事的「?!姑~解釋:梗:劇情的類型學(xué),可用三兩句話說清楚復(fù)雜故事發(fā)展的劇情簡(jiǎn)介,藉此掌握重點(diǎn)與轉(zhuǎn)折點(diǎn)賣點(diǎn):解謎活動(dòng)能提供什么令人興奮的新知
3舉例:
1.平凡的現(xiàn)象問不平凡的問題;
2.發(fā)展puzzle;3.賣點(diǎn);4.梗
45如何銜接理論與個(gè)案─
論文基本結(jié)構(gòu)6資料呈現(xiàn)的邏輯架構(gòu)背景/環(huán)境
行動(dòng)策略效果/後果ActionArenaActionSituationsActorsPatternsofInteractionsOutcomesEvaluativeCriteriaAttributesofPhysicalWorldAttributesofCommunityRules-in-UseSource:Ostrom,Gardner,andWalker,19947案例敘述實(shí)戰(zhàn)技巧─寫個(gè)劇本案例心理學(xué):引發(fā)激情主角/英雄,讓觀點(diǎn)一以貫之?dāng)橙?,可敬的敵人一擊致勝驚奇/轉(zhuǎn)折善用鏡像神經(jīng)元(惡魔/天使藏在細(xì)節(jié)裡),例證節(jié)奏─刪除無謂的細(xì)節(jié)故事的弦外之音:切入角度/視野通則化(Generalization)的可能8案例鋪陳的優(yōu)劣評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判者:專業(yè)讀者(期刊審查人)受訪當(dāng)事人/利益涉入者優(yōu)劣判準(zhǔn):真實(shí)性(authenticity): 重返現(xiàn)場(chǎng)的感覺,精密細(xì)致的資料合理性(plausibility): 案情鋪陳、證據(jù)關(guān)連及因果關(guān)連之陳述等都能合情
合理新奇性(novelty): 賦予案例理論的意義,讓讀者有知性的收獲批
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息技術(shù)(信創(chuàng)版)(微課版)課件 徐麗 項(xiàng)目1-3 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) - 文字文稿軟件的應(yīng)用
- 2026年劇本殺運(yùn)營(yíng)公司正版劇本授權(quán)管理制度
- 2026年劇本殺運(yùn)營(yíng)公司突發(fā)事件法務(wù)應(yīng)對(duì)管理制度
- 海南省東方市2025-2026年九年級(jí)上學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 農(nóng)村生活污水處理及回用項(xiàng)目2025年環(huán)境效益評(píng)估報(bào)告
- 2025年光子技術(shù)在通信行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用報(bào)告
- 2025年生態(tài)養(yǎng)殖智能化技術(shù)應(yīng)用與可行性研究報(bào)告
- 信訪室上墻制度
- 企業(yè)薪資結(jié)算制度
- 中國(guó)周末雙休制度
- 炸街車檢測(cè)設(shè)備采購(gòu)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 銷售部安全工作總結(jié)
- 二甲醫(yī)院評(píng)審實(shí)施流程
- 密碼學(xué)培訓(xùn)課件
- 機(jī)房精保潔施工方案
- 2025年工會(huì)干事招聘面試題庫(kù)及解析
- 醫(yī)藥代表合規(guī)培訓(xùn)
- 車間核算員試題及答案
- 2025年敖漢旗就業(yè)服務(wù)中心招聘第一批公益性崗位人員的112人筆試備考試題附答案詳解(綜合卷)
- 河北省石家莊市第四十中學(xué)2026屆中考語文仿真試卷含解析
- 技術(shù)部門工作復(fù)盤
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論