船舶調(diào)度認知《國際航運管理》00案例導入00案例導入——招聘信息2018年，應市場與企業(yè)發(fā)展需求，中國遠洋對外發(fā)布了一系列求職信息，以下為COSCO招聘船舶調(diào)度員的信息：了解相關的求職要求，我們應屆畢業(yè)生求職調(diào)度員需要具備些怎么樣的知識？目錄01船舶調(diào)度的定義02船舶調(diào)度部門03船舶調(diào)度部門的職責04船舶調(diào)度部門的工作內(nèi)容05船舶調(diào)度部門人員的分配06船舶調(diào)度部門工作人員的職業(yè)要求01船舶調(diào)度的定義01船舶調(diào)度的定義船舶調(diào)度=內(nèi)勤調(diào)度安排船舶到港，離港等計劃船舶調(diào)度部門委托方碼頭調(diào)度引航站海事局海關邊防衛(wèi)檢聯(lián)系聯(lián)系02船舶調(diào)度部門02船舶調(diào)度部門運輸船舶的生產(chǎn)活動有線長、面廣、流動分散、環(huán)節(jié)眾多、受自然因素影響大、時間性、涉外性、軍事性強等特點，而且時間上有連續(xù)性。在這樣的情況下要使各有關部門、環(huán)節(jié)間能夠協(xié)調(diào)而有節(jié)奏地進行生產(chǎn)，達到合理地使用各種技術工具設備，完成運輸任務，提高經(jīng)濟效益，就必須有一個集中統(tǒng)一的、有效的組織指揮機構來安排指揮生產(chǎn)，連續(xù)不間斷地監(jiān)督生產(chǎn)和隨時調(diào)整生產(chǎn)中出現(xiàn)的不平衡。這個機構就是水運生產(chǎn)中的船舶調(diào)度部門。03船舶調(diào)度部門的職責03船舶調(diào)度部門的職責要保證船舶的安全合理生產(chǎn)，必須建有船舶生產(chǎn)調(diào)度部門。船舶生產(chǎn)調(diào)度部門具體職責如下幾個方面：根據(jù)航運公司的月度計劃，編制船舶閱讀，旬度運行計劃和下達航運任務，并組織全面完成；準確掌握船舶航行動態(tài)、裝卸進度和貨物裝卸進度和貨物集中輸運情況，及時調(diào)整船舶密度，保持航區(qū)正常的航運秩序；與有關單位加強聯(lián)系，做好技術、輔助作業(yè)安排，消除營運中的脫節(jié)現(xiàn)象，大力壓縮非生產(chǎn)性停泊時間，加速船舶周轉(zhuǎn)，監(jiān)督船舶充分利用載重量和載貨容積；掌握氣象變化情況，會同安全監(jiān)督部門對災害氣象采取防范措施；對船舶海事、人身事故采取救護措施；常深入現(xiàn)場了解安全、生產(chǎn)、客貨營運生產(chǎn)執(zhí)行情況，分析存在問題，提出改進措施；制定成組、集裝、特運、成套設備和重大件技術裝載方案并組織實施，向調(diào)度會議匯報安全，生產(chǎn)、客貨營運情況和存在問題，督促檢查有關營運生產(chǎn)執(zhí)行情況；負責營運生產(chǎn)日報和營運統(tǒng)計的編制工作；分析營運形勢，研究改進船舶運行組織，按旬、月做出調(diào)度工作總結，推廣調(diào)度先進工作經(jīng)驗，不斷提高調(diào)度工作水平；參加貨源調(diào)查，組織合理營運，搞好貨物集疏運工作。04船舶調(diào)度部門工作內(nèi)容04船舶調(diào)度部門工作內(nèi)容1計劃和組織安排船舶的生產(chǎn)活動。2不間斷的監(jiān)督，指導船舶在港和安全航行。3進行船舶生產(chǎn)活動的統(tǒng)計，業(yè)務核算，分析工作。4不斷分析變動情況，及時協(xié)調(diào)方面的工作。一、主要工作內(nèi)容不同的企業(yè)具有不同的調(diào)度會議制度。如：生產(chǎn)會議、月調(diào)度會、旬調(diào)度會、調(diào)度交班會，日調(diào)度會等。04船舶調(diào)度部門工作內(nèi)容為了調(diào)度室、航運企業(yè)有關人員以及以上級領導機構及時了解船舶運作實況，掌握計劃完成水平，對遠離企業(yè)所在地的船舶進行有效的控制，調(diào)度管理制度包括完成的匯報及通信規(guī)程。由調(diào)度下達給船舶的指示和命令，船長應認真執(zhí)行。內(nèi)容包括：編號、簽發(fā)人、受命人、發(fā)布時間及命令等。它是區(qū)分調(diào)度與船方責任的依據(jù)。1.掌握動態(tài)，監(jiān)督生產(chǎn)工作2.按照作業(yè)計劃組織船舶進行作業(yè)工作3.正確統(tǒng)計匯報情況4.負責電報的收發(fā)、記錄等工作5.及時正確填寫工作日志和各種文件報表調(diào)度會議值班制度調(diào)度命令調(diào)度通信二、其他工作內(nèi)容05船舶部門的人員分配

05船舶部門的人員分配船舶調(diào)度部門要完成工作，一般要設置3類人員，分別是：業(yè)務計劃人員值班調(diào)度人員業(yè)務核算與分析人員運輸生產(chǎn)的具體組織者和策劃者，主要負責是論證船舶運行組織的最有方案，編制月度、旬度作業(yè)計劃，如果發(fā)生變化，則應立即做出調(diào)整方案，保證運輸計劃的實施與完成。負責晝夜不間斷地監(jiān)督船舶按計劃安全航行于在港作業(yè)，貫徹調(diào)度會議的有關決議和上級的指示，及時收發(fā)有關通信電報，收聽、分析氣象預報，全面掌控船舶的動態(tài)以及事故的預防和處理，填寫各種調(diào)度文件。負責運輸生產(chǎn)著快速統(tǒng)計，逐日統(tǒng)計可，貨及重點物資的運出量和周轉(zhuǎn)量，并定時向上級報告計劃的執(zhí)行情況。06船舶部門工作人員的職業(yè)要求06船舶部門工作人員的職業(yè)要求5.工作主動，熱情，耐心，細致，做到情況明，判斷準，決心強，辦事快，指揮靈，養(yǎng)成謙虛謹慎，堅決果斷的工作作風。1.調(diào)度部門中的各級生產(chǎn)調(diào)度人員必須樹立政策觀點，服務觀點，