公益崗安置協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為滿足公益事業(yè)需求，擬招聘公益崗位人員；乙方符合公益崗位招聘條件，愿意應聘該崗位并為公益事業(yè)服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方安置乙方到公益崗位工作事宜達成如下協(xié)議：一、公益崗位描述1.崗位名稱：[具體公益崗位名稱]2.崗位主要職責：[詳細描述乙方在該公益崗位上需履行的工作職責，包括但不限于工作任務、工作標準、工作要求等]3.工作地點：[明確工作地點，具體到市、區(qū)、街道等詳細地址]4.工作時間：實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制或綜合計算工時工作制需符合勞動行政部門的審批規(guī)定。5.勞動報酬：甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，每月[支付日期]以貨幣形式足額支付。勞動報酬構成：[明確勞動報酬的組成部分，如基本工資、績效工資、補貼等]乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。二、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：根據(jù)公益事業(yè)發(fā)展需要和工作實際情況，有權合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。按照本協(xié)議約定，要求乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。協(xié)助乙方辦理與工作相關的手續(xù)，提供必要的工作指導和培訓。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇，享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期。對甲方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等情況有知情權和監(jiān)督權。有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或有損身體健康的工作任務。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除本協(xié)議。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責，完成工作任務。接受甲方的工作安排、監(jiān)督和考核，積極配合甲方完成公益事業(yè)相關工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和資料。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，繳納個人所得稅。如乙方的個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。三、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的與本崗位相關的福利待遇，具體包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、取暖費等]。甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方享受相應的福利待遇。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因公益事業(yè)發(fā)展需要或其他客觀原因，需調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點或勞動報酬等；乙方因個人原因，提出變更工作崗位、工作內容、工作地點或勞動報酬等；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本協(xié)議應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除和終止的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并說明解除理由。乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并說明解除理由。本協(xié)議終止的，雙方應辦理工作交接手續(xù)。甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或其他費用。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和相關政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并簽訂書面補充協(xié)議。補充