離職競崗協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職競崗人員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，現(xiàn)乙方有意參與甲方組織的崗位競聘活動(dòng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職競崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.競崗崗位：乙方本次參與競崗的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。甲方應(yīng)確保向乙方提供與該崗位相關(guān)的準(zhǔn)確信息，包括崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.競聘程序：發(fā)布競聘公告，明確競聘崗位的要求、報(bào)名方式、競聘流程等相關(guān)信息。乙方按照公告要求提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證明等。甲方對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的競聘人員名單。組織競聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)的考核，具體考核方式和時(shí)間安排將在競聘公告中明確。根據(jù)考核結(jié)果，確定最終的競聘成功人員，并公示競聘結(jié)果。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)崗位需求和競聘程序，對乙方的報(bào)名資格進(jìn)行審查，決定乙方是否具備參與競聘的資格。有權(quán)制定和調(diào)整競聘程序、考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)則，并根據(jù)實(shí)際情況對競聘活動(dòng)進(jìn)行組織和安排。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，決定是否錄用乙方以及錄用的崗位和待遇。2.義務(wù)：向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的競崗崗位信息，包括崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。按照既定的競聘程序組織開展競聘活動(dòng)，確保競聘過程的公平、公正、公開。對乙方提交的報(bào)名材料和考核過程中的相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在競聘結(jié)果公示無異議后，按照約定與乙方簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同或崗位協(xié)議，并為乙方辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解競崗崗位的詳細(xì)信息和競聘程序，要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。有權(quán)按照競聘公告的要求提交報(bào)名材料，參與競聘活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。有權(quán)對競聘過程中的不公平、不公正行為提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和處理。在競聘成功后，有權(quán)要求甲方按照約定簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同或崗位協(xié)議，并享受相應(yīng)的待遇。2.義務(wù)：向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和報(bào)名材料，包括個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績成果證明等。如有虛假信息，甲方有權(quán)取消乙方的競聘資格，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。按照甲方規(guī)定的競聘程序和時(shí)間要求，積極參與競聘活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，配合甲方完成考核工作。遵守競聘活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)則和紀(jì)律，不得采取不正當(dāng)手段干擾競聘活動(dòng)的正常進(jìn)行。在競聘過程中，對甲方提供的相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的競崗崗位信息，導(dǎo)致乙方在競聘過程中受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反競聘程序的公平、公正、公開原則，影響乙方競聘結(jié)果的公正性，乙方有權(quán)要求甲方重新組織競聘活動(dòng)，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按照約定與乙方簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同或崗位協(xié)議，或者未為乙方辦理入職手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方提供虛假報(bào)名材料，騙取競聘資格的，甲方有權(quán)取消乙方的競聘資格，并要求乙方返還已獲得的競聘過程中的相關(guān)利益，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方違反競聘活動(dòng)的規(guī)則和紀(jì)律，采取不正當(dāng)手段干擾競聘活動(dòng)正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)取消乙方的競聘資格，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方在競聘成功后，拒絕與甲方簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同或崗位協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次競聘活動(dòng)結(jié)束并完成相關(guān)手續(xù)后終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________