甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才定向崗位聘用合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學(xué)生）：乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方聯(lián)系方式：______一、培養(yǎng)目標(biāo)與方向1.培養(yǎng)目標(biāo)甲方與乙方簽訂本合同，旨在通過校企合作的方式，培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。乙方在校期間應(yīng)積極參與甲方組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并接受甲方提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。2.培養(yǎng)方向乙方在甲方指導(dǎo)下，應(yīng)選擇與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向，進(jìn)行實(shí)踐和探索。乙方在校期間應(yīng)完成甲方指定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并取得一定的成果。二、定向崗位聘用1.定向崗位乙方在校期間應(yīng)按照甲方的要求，參與實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，熟悉甲方的工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容。乙方畢業(yè)后，甲方將優(yōu)先考慮乙方應(yīng)聘甲方提供的定向崗位。2.聘用條件乙方在校期間應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。乙方畢業(yè)后，甲方將根據(jù)乙方在校期間的學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，決定是否聘用乙方。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。甲方有義務(wù)在乙方畢業(yè)后，根據(jù)乙方的情況，提供相應(yīng)的崗位聘用機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)積極參與甲方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，完成甲方指定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。乙方在校期間，本合同視為有效；乙方畢業(yè)后，本合同自動(dòng)終止。2.合同終止乙方因違反學(xué)校紀(jì)律或甲方規(guī)章制度被開除或退學(xué)；甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，決定終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并作為乙方畢業(yè)后的聘用依據(jù)。有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出聘用建議。義務(wù)：為乙方提供必要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源和指導(dǎo)，包括但不限于資金、場地、設(shè)備等。對乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，確保乙方的權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利待遇。義務(wù)：在實(shí)習(xí)期間遵守甲方的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的考核資料。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)、崗位要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。評價(jià)結(jié)果將作為乙方畢業(yè)后是否聘用的重要依據(jù)。七、聘用與待遇1.聘用乙方畢業(yè)后，如符合甲方聘用條件，甲方將優(yōu)先考慮乙方應(yīng)聘甲方提供的定向崗位。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和福利待遇。2.待遇甲方將為乙方提供與崗位相匹配的薪酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德；甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，決定解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如因特殊原因需要提前終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__