下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司終止聊天協(xié)議書?甲方:名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:姓名:[員工姓名]身份證號(hào):[具體號(hào)碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方基于工作關(guān)系存在聊天往來,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就終止聊天相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲乙雙方在工作過程中,通過各種聊天工具進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、信息交流等活動(dòng)。現(xiàn)因[具體原因],雙方?jīng)Q定終止相關(guān)聊天行為及相關(guān)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.聊天記錄:涉及雙方在工作期間通過如微信、QQ、釘釘?shù)攘奶旃ぞ咚a(chǎn)生的所有文字、語音、圖片、視頻等形式的交流記錄。這些記錄涵蓋了從[起始時(shí)間]至[終止時(shí)間]期間,圍繞工作任務(wù)分配、進(jìn)展匯報(bào)、問題討論、決策溝通等方面的內(nèi)容。2.聊天賬號(hào)使用:乙方在工作期間使用的、與甲方工作相關(guān)聯(lián)的聊天賬號(hào),包括但不限于賬號(hào)登錄信息、賬號(hào)綁定的手機(jī)號(hào)及其他關(guān)聯(lián)信息。3.基于聊天的溝通服務(wù):乙方基于與甲方工作關(guān)系,通過聊天工具為甲方提供的信息傳遞、問題解答、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,妥善處理與工作相關(guān)的聊天記錄及賬號(hào)信息。有權(quán)檢查乙方是否已完全停止使用與甲方工作相關(guān)的聊天工具及賬號(hào)進(jìn)行任何形式的溝通。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用(如有)。對(duì)乙方在工作期間基于聊天溝通所提供的合理工作成果給予認(rèn)可(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的費(fèi)用(如有)。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下,有權(quán)對(duì)涉及自身隱私或合法權(quán)益的聊天記錄內(nèi)容提出合理的保留或處理意見。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,立即停止使用與甲方工作相關(guān)的聊天工具及賬號(hào)進(jìn)行任何與甲方工作有關(guān)的溝通活動(dòng)。按照本協(xié)議約定,對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、工作信息等內(nèi)容的聊天記錄進(jìn)行妥善處理,不得擅自留存、傳播、泄露給任何第三方。協(xié)助甲方完成與聊天記錄、賬號(hào)相關(guān)的交接手續(xù),提供必要的協(xié)助和信息。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在終止聊天過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作信息、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付費(fèi)用(如有),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未停止使用相關(guān)聊天工具及賬號(hào)進(jìn)行溝通,或擅自留存、傳播、泄露聊天記錄等信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若損失難以計(jì)算,按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算賠償金額。同時(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的費(fèi)用(如有)。3.如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東2025年廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)外聘專職人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 合肥2025年安徽合肥肥西縣招聘幼兒園教師及管理人員50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 亳州2025年安徽亳州蒙城縣中小學(xué)新任教師招聘200人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年國際商務(wù)談判技巧國際市場(chǎng)策略與文化差異研究題目
- 2026年財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)題庫中級(jí)會(huì)計(jì)師
- 2026年會(huì)計(jì)職稱考試企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用題解析及案例
- 2026年工程力學(xué)基礎(chǔ)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)考試題目集
- 2026年食品營養(yǎng)學(xué)專業(yè)食品安全與健康飲食知識(shí)測(cè)試題
- 2026年考古學(xué)家專業(yè)技能水平及知識(shí)考核題
- 2026年現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)務(wù)題庫企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試題集
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會(huì)公開招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 療養(yǎng)院?jiǎn)T工勞動(dòng)保護(hù)制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團(tuán)有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2025司法鑒定人資格考試考點(diǎn)試題及答案
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 檔案計(jì)件工資管理制度
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
- 產(chǎn)科護(hù)理中的人文關(guān)懷與溝通藝術(shù)
- 2025年廣電營銷考試題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論