下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職合同解約協(xié)議書?甲方(兼職人員):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________聯(lián)系地址:__________________乙方(用人單位):名稱:__________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系方式:__________________聯(lián)系地址:__________________鑒于甲乙雙方于[兼職開始日期]簽訂了兼職合同(合同編號:__________________),就甲方為乙方提供兼職服務(wù)事宜達(dá)成了相關(guān)約定。現(xiàn)因[解約原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除上述兼職合同,并簽訂本解約協(xié)議書,以明確雙方權(quán)利義務(wù),妥善解決相關(guān)事宜。一、兼職服務(wù)內(nèi)容及期限回顧1.服務(wù)內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方要求,在[兼職崗位名稱]崗位,為乙方提供[具體工作內(nèi)容描述]等相關(guān)兼職服務(wù)。工作期間,甲方應(yīng)按照乙方的工作安排和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),并遵守乙方的各項規(guī)章制度。2.服務(wù)期限:兼職服務(wù)自[兼職開始日期]起至[兼職結(jié)束日期]止。二、解約原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,確認(rèn)本次解約原因為[詳細(xì)說明解約原因,如雙方協(xié)商一致不再繼續(xù)合作、甲方因個人原因無法繼續(xù)履行兼職工作等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本解約協(xié)議書及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付應(yīng)得的報酬及其他費用。在解約前,有權(quán)要求乙方提供與兼職工作相關(guān)的必要協(xié)助和支持,以確保工作的順利交接。2.義務(wù)按照乙方要求,在解約前完成已承接工作任務(wù)的收尾工作,并向乙方提交工作成果報告。工作成果報告應(yīng)包括但不限于已完成工作的詳細(xì)情況、未完成工作的進(jìn)展及后續(xù)處理建議等內(nèi)容,確保工作的完整性和可追溯性。按照乙方規(guī)定的時間和方式,辦理工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容應(yīng)涵蓋工作資料、文件、工具、設(shè)備等一切與兼職工作相關(guān)的物品,并填寫詳細(xì)的交接清單,雙方簽字確認(rèn)。在解約后,對在兼職工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本解約協(xié)議書生效之日起[保密期限時長]年。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本解約協(xié)議書及兼職合同的約定,履行工作交接等義務(wù),確保兼職工作的順利結(jié)束。有權(quán)對甲方提交的工作成果進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求,有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或采取其他補救措施。2.義務(wù)按照本解約協(xié)議書的約定,向甲方支付應(yīng)得的報酬及其他費用。報酬支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照兼職合同的相關(guān)約定執(zhí)行,應(yīng)在解約手續(xù)辦理完畢后的[支付期限時長]個工作日內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。在解約前,為甲方提供必要的工作協(xié)助和支持,確保甲方能夠順利完成工作交接。在甲方完成工作交接后,為甲方出具工作交接證明,證明甲方已完成兼職工作的交接手續(xù)。四、報酬及費用結(jié)算1.報酬結(jié)算經(jīng)雙方核算,甲方在兼職期間應(yīng)得的報酬總計為人民幣[X]元(大寫:__________________元整)。該報酬已包含甲方在兼職工作期間的工資、獎金、補貼、加班費用等一切應(yīng)得收入。乙方應(yīng)按照本解約協(xié)議書約定的支付期限和方式,將上述報酬支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:__________________賬戶名稱:__________________賬號:__________________2.其他費用結(jié)算除上述報酬外,雙方確認(rèn)在兼職期間不存在其他應(yīng)由乙方支付給甲方的費用,或甲方應(yīng)向乙方返還的費用。五、保密條款1.雙方同意,在兼職合同履行期間及本解約協(xié)議書生效后,任何一方應(yīng)對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本解約協(xié)議書生效之日起[保密期限時長]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本解約協(xié)議書的約定履行義務(wù),如未按時完成工作交接、泄露乙方機密信息等,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元(大寫:__________________元整)。如因甲方違約行為給乙方造成損失的,甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為挽回?fù)p失而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。2.若乙方未按照本解約協(xié)議書的約定履行義務(wù),如未按時支付報酬、拒絕為甲方辦理工作交接手續(xù)等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:__________________元整)。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。3.如一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:__________________元整)。如因違約方的保密義務(wù)違反行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為追究違約方責(zé)任而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。七、爭議解決1.本解約協(xié)議書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本解約協(xié)議書過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本解約協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本解約協(xié)議書未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本解約協(xié)議書具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本解約協(xié)議書有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字):__________________日期:[解約日期]乙方(蓋章):______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生局車輛管理制度
- 衛(wèi)生院每日清單制度
- 咖啡廳食品衛(wèi)生管理制度
- 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制度
- 衛(wèi)生院組織分管制度
- 學(xué)校衛(wèi)生獎懲制度
- 衛(wèi)生院護(hù)理質(zhì)量管理制度
- 衛(wèi)生院反恐防暴工作制度
- 新衛(wèi)生保健十項制度
- 衛(wèi)生院紀(jì)律作風(fēng)制度
- 全國青少年軟件編程等級考試scratch等級考試三級模擬測試卷2含答案
- 人力資源服務(wù)安全培訓(xùn)
- 生物質(zhì)能燃料供應(yīng)合同
- GB/T 45078-2024國家公園入口社區(qū)建設(shè)指南
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表
- 附件3:微創(chuàng)介入中心評審實施細(xì)則2024年修訂版
- 嗜血細(xì)胞綜合征查房
- 財務(wù)共享中心招聘筆試環(huán)節(jié)第一部分附有答案
- 安徽紅陽化工有限公司年產(chǎn)1萬噸有機酯(三醋酸甘油酯)、5500噸醋酸鹽系列產(chǎn)品擴(kuò)建項目環(huán)境影響報告書
- 汽車各工況下輪轂軸承壽命計算公式EXCEL表
- 教務(wù)工作的培訓(xùn)內(nèi)容
評論
0/150
提交評論