酒店實(shí)習(xí)安全協(xié)議書?甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：[酒店名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]年級(jí)：[年級(jí)]鑒于乙方即將在甲方酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)期間的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在甲方酒店[具體部門]，按照甲方安排，從事[具體崗位]的相關(guān)工作，包括但不限于[列舉一些可能涉及的工作任務(wù)]等。2.實(shí)習(xí)期限：自[實(shí)習(xí)開始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假，需提前按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)鑒定。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全保障措施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，為乙方解答實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，幫助乙方提高實(shí)習(xí)技能和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，向乙方支付合理的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體日期]。實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為乙方出具客觀、真實(shí)的實(shí)習(xí)鑒定，內(nèi)容包括實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)、專業(yè)技能提升情況、遵守規(guī)章制度情況等，實(shí)習(xí)鑒定將作為乙方實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要證明材料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方提供的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，參與甲方組織的與實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和活動(dòng)。在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。如乙方因?qū)嵙?xí)工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償或安排調(diào)休。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)秩序和良好形象。如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)崗位操作規(guī)程，努力提高實(shí)習(xí)技能和業(yè)務(wù)水平。在實(shí)習(xí)過程中，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致自身或他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)與甲方及學(xué)校溝通實(shí)習(xí)情況。如因乙方通訊不暢導(dǎo)致甲方或?qū)W校無法與其取得聯(lián)系，影響實(shí)習(xí)工作安排的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、安全保障措施1.安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)前，組織乙方參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等，使乙方了解并掌握基本的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可安排乙方上崗實(shí)習(xí)。如乙方考核不合格，甲方應(yīng)組織補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至乙方考核合格為止。2.安全設(shè)施配備甲方應(yīng)確保酒店內(nèi)各類安全設(shè)施齊全、有效，如消防設(shè)施、安全警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。在乙方實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，并督促乙方正確佩戴和使用。3.安全監(jiān)督管理甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全監(jiān)督管理工作，定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)乙方存在不安全行為或違反安全規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)予以糾正和制止，并進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全監(jiān)督管理工作，如實(shí)反映安全問題和隱患，不得隱瞞或謊報(bào)。4.應(yīng)急預(yù)案制定與演練甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施，并定期組織演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程和處置方法。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案向乙方進(jìn)行詳細(xì)講解，使乙方了解應(yīng)急情況下的應(yīng)對(duì)方法和逃生路線等。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件、安全保障措施或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如甲方逾期未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照未支付補(bǔ)貼金額的[X]%向乙方支付違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。若甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方在實(shí)習(xí)期間人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（如造成殘疾）、死亡賠償金（如導(dǎo)致死亡）、財(cái)產(chǎn)損失等相關(guān)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。如乙方因違反規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或中途停止實(shí)習(xí)的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并按照實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的[X]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于重新招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。若乙方在實(shí)習(xí)期間因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方的財(cái)產(chǎn)損失、第三方的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（如造成殘疾）、死亡賠償金（如導(dǎo)致死亡）等相關(guān)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議