農(nóng)家樂用工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[農(nóng)家樂具體名稱]，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供相關(guān)勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方在農(nóng)家樂工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方的農(nóng)家樂從事[具體崗位名稱]工作，負責[詳細描述工作職責，如菜品烹飪、接待顧客、客房清潔、庭院維護等]。2.工作地點乙方工作地點為甲方農(nóng)家樂所在地，即[詳細地址]。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，每周工作[X]天。若甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)按照勞動行政部門批準的方案執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可離崗。未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準，如月薪、日薪或小時工資]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及農(nóng)家樂的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶，乙方的銀行賬戶信息為：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)農(nóng)家樂的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享有休息休假權(quán)利，并在乙方患病或非因工負傷時，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險待遇以及其他福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方在工作期間如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或給甲方造成其他經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護和勞動保護用品，并組織乙方進行定期健康檢查。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并按照國家規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有以下情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化或經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資待遇的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素致使本合同無法繼續(xù)履行的；雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的通知及手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資及其他費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、經(jīng)濟補償以及賠償金。甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙