藥師聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘藥師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方藥房經(jīng)營(yíng)需要，擬聘用乙方擔(dān)任藥師職務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[藥房具體名稱]的藥師崗位。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)及藥學(xué)專業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)藥房藥品調(diào)配、發(fā)放和管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行藥品調(diào)配操作規(guī)程，認(rèn)真審核處方，確保藥品調(diào)配準(zhǔn)確無(wú)誤，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配；必要時(shí)，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)工作，保證藥品質(zhì)量符合規(guī)定要求。定期對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行檢查，防止藥品變質(zhì)、損壞、過(guò)期失效等情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。向患者及醫(yī)護(hù)人員提供合理用藥指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解答有關(guān)藥品使用、儲(chǔ)存、保管等方面的疑問，宣傳安全用藥知識(shí)。協(xié)助甲方完成藥品采購(gòu)計(jì)劃的制定，根據(jù)藥房庫(kù)存情況和臨床用藥需求，提出合理的藥品采購(gòu)建議，確保藥品供應(yīng)及時(shí)、充足。參與藥房質(zhì)量管理工作，協(xié)助建立和完善藥品質(zhì)量管理體系，定期對(duì)藥房工作進(jìn)行自查自糾，不斷提高藥房管理水平和服務(wù)質(zhì)量。完成甲方交辦的其他與藥學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排執(zhí)行，甲方不再另行支付加班工資，但在法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按照甲方要求做好工作交接，確保工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放額度根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核確定。乙方在協(xié)議期內(nèi)取得的執(zhí)業(yè)藥師資格證書、職稱證書等相關(guān)證書，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的證書補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月______元（大寫______元整）。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月工資及相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放至乙方工資卡。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放時(shí)間提前至最近的工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。乙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方藥房的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或調(diào)整薪酬待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)補(bǔ)貼，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定提供必要的證明材料。尊重乙方的勞動(dòng)成果，保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)補(bǔ)貼，享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，參與甲方的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。具備并保持有效的執(zhí)業(yè)藥師資格證書，且在協(xié)議期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，按照甲方要求及時(shí)提供工作匯報(bào)和相關(guān)資料。對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見和建議，應(yīng)積極配合并加以落實(shí)。因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于藥品采購(gòu)渠道、供應(yīng)商信息、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、管理模式等。甲方未公開的規(guī)章制度、工作流程、內(nèi)部文件等信息。乙方在參與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中形成的各類業(yè)務(wù)文件、資料、記錄等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)水平，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席或中途退出培訓(xùn)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的上限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議條款作為本協(xié)議的組成部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除協(xié)議的日期和相關(guān)事項(xiàng)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)將甲方提供的工作資料、設(shè)備等返還給甲方。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供其他福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并及時(shí)足額支付或補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以