醫(yī)院工作人員的面試問(wèn)題及答案

醫(yī)院面試問(wèn)題1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和

不足?一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的

人，經(jīng)常處理一些袋急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能

力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)

重、耐心細(xì)致。

二.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的

合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享

信息和榮譽(yù)，對(duì)待二作認(rèn)真努力，能夠及E寸完成，并且很樂(lè)意幫助

同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到

了提高和完善。

三，俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著不

足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)臉少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)

現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不

斷完善自已。

2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如何

處理?一?在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥

善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。

二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將

這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的

情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該

立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。

五，治療過(guò)程口，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是

病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批

準(zhǔn)后再離開(kāi)。

3、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友

找你有急事，你會(huì)怎么做?一，仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友，了解急事的具體

情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者

受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處

理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚三，

若是私人事情，我會(huì)跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗

位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的

親戚好友能夠理解四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)

生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗

位;4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作?

一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層

的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛

煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地

做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，三，是通

過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等五，是深

入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)

節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。

5、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到

這種情況，你會(huì)怎么做?一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況

是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。

近年來(lái)，衛(wèi)生主管部門(mén)多次拿“收紅包開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)

整頓工作。

從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪；《中

華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索

取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近

幾年已經(jīng)有了很大的改變。

二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)牛的正常收入是靠資歷，職稱

來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平

衡，也是收紅包的原因之一。

社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)

生。

病人往往有這樣的觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真

看病，其實(shí)，這是誤解。

三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并

且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生

應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?掌握情景面試技巧,

當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答

之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。

這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方

你正在認(rèn)真回憶過(guò)云的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。

語(yǔ)言：講普通話普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。

不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官

的信任與好感了。

所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，

求職可能會(huì)寸步難行。

求職者在面試環(huán)節(jié)中要誠(chéng)實(shí)，言簡(jiǎn)意賅，不能過(guò)度自吹自擂，

喋喋不休會(huì)引起面試官的不滿。

二、迫不及待地?fù)屧捇驙?zhēng)辯有時(shí)候求職者為了凸顯自己的能

力，會(huì)試圖用語(yǔ)言攻勢(shì)來(lái)征服對(duì)方。

在面試時(shí)根本K管面試官究竟買不買他的賬，沒(méi)說(shuō)上三句兩句

話，就迫不及待地拉開(kāi)“陣勢(shì)，賣弄口才，力求自己在“語(yǔ)機(jī)上占上

風(fēng)，在事理上征服對(duì)方。

主要表觀在搶話、插話、爭(zhēng)辯等方面C

求職者千萬(wàn)要注意，面試的目的不是為了在語(yǔ)言上戰(zhàn)勝面試

官，也不是去開(kāi)辯論會(huì)，而是得到工作機(jī)會(huì)。

你沒(méi)必要在面試中跟考官較真，讓面試官以為你不是來(lái)面試

的，而是來(lái)找茬的就大事不妙了。

三、好為人師所謂的新點(diǎn)子當(dāng)中或多或少含有忠告成分，而大

部分忠告都是批評(píng)，批評(píng)對(duì)于某人而言是難以接受的，尤其是來(lái)自

陌生人的批評(píng)，不可能受到欣賞、遵從，更不可能產(chǎn)生好感。

你是求職者，在面試官面前說(shuō)這想法，提那建議，你要是不受

排斥，那么就證明這個(gè)面試官也太沒(méi)主見(jiàn)了。

在面試官眼里，讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃

劍，一方面考察你的思維，同時(shí)也為你挖了一個(gè)陷阱，它會(huì)立馬使

你變成“好為人師“好耍嘴皮子的家伙。

所以，在面試口，最忌諱提些帶忠告性質(zhì)的建議。

不管你的建議多么中肯、多么優(yōu)秀，最好留著，到錄用后再

說(shuō)，不要在面試時(shí)急于賣弄。

四、提低級(jí)問(wèn)潁求職者在面試的后半段都會(huì)有向面試官提問(wèn)的

機(jī)會(huì)，這是展現(xiàn)你綜合素質(zhì)的最佳時(shí)機(jī)。

你可以問(wèn)一些跟你專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題，可以問(wèn)一些企業(yè)工作

制度的問(wèn)題，但千萬(wàn)不能問(wèn)諸如“午飯?jiān)趺唇鉀Q，公司有食堂，還是

自己訂外賣這種白癡問(wèn)題，低級(jí)的甚至是幼稚的問(wèn)題肯定會(huì)讓你的

面試砸了鍋。

五、目中無(wú)人“厚積薄發(fā)”深藏不露，才是能力資本的真正積淀。

縱然你有再大的資本，在應(yīng)聘時(shí)你也是處在屈于人下的地位。

在面試官面前大談自己的閱歷有多么豐富，恰恰說(shuō)明你這個(gè)人

缺乏教養(yǎng)，根本不把別人放在眼里，誰(shuí)都敢得罪。

六、亂倒苦水你只能通過(guò)展現(xiàn)自己的能力獲得工作機(jī)會(huì)，妄想

通過(guò)訴苦來(lái)獲得工作那是tooyoungtosimple,遇到面試時(shí)大吐苦水

的求職者，HR們會(huì)一言不發(fā)地聽(tīng)你裝逼，心里已經(jīng)把你當(dāng)成傻逼鄙

視了一萬(wàn)八千次。

等你終于結(jié)束你了聲淚俱下的言論，HR會(huì)熱情而禮貌地跟你

說(shuō)，請(qǐng)您回去等通知吧。

這一“等，不定是何年哪月呢?猜你感興趣：1.衛(wèi)生系統(tǒng)面試經(jīng)典問(wèn)

題2.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試常見(jiàn)問(wèn)題及參考答案3.2015年衛(wèi)生系統(tǒng)面試：

醫(yī)改政策問(wèn)題4.護(hù)二面試常見(jiàn)問(wèn)題及最佳答案5.關(guān)于應(yīng)聘護(hù)士的面

試問(wèn)題及答案6.醫(yī)院面試的自我介紹7.到醫(yī)院面試自我介紹范文模

板8.醫(yī)院團(tuán)委面試自我介紹

內(nèi)容總結(jié)

(1)醫(yī)院工作人員的面試問(wèn)題及答案