開除的勞動合同協(xié)議書

勞動合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方在勞動合同履行期間，存在以下嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為：[詳細(xì)列舉乙方具體違規(guī)行為，如多次曠工、泄露公司機(jī)密、嚴(yán)重違反操作流程導(dǎo)致重大損失等]。根據(jù)甲方《員工手冊》[具體條款]規(guī)定，以及甲乙雙方簽訂的《勞動合同》[相關(guān)條款]約定，甲方?jīng)Q定對乙方予以開除處理，解除雙方簽訂的勞動合同。二、勞動合同解除時間雙方一致確認(rèn)，勞動合同于____年__月__日正式解除。自該日起，甲乙雙方的勞動關(guān)系終止，乙方不再享受甲方的各項福利待遇，不再承擔(dān)甲方的任何工作任務(wù)和職責(zé)。三、薪資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)算1.薪資結(jié)算-甲方將按照乙方實際出勤情況結(jié)算工資至____年__月__日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方的工資為[具體金額]元。甲方將在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方工資賬戶（賬戶信息：開戶銀行__________，賬號__________）。-乙方在勞動合同解除前如有加班情況，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，對乙方的加班工資進(jìn)行核算并支付。經(jīng)核算，乙方的加班工資為[具體金額]元，甲方將與上述工資一并支付至乙方工資賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于乙方的上述嚴(yán)重違規(guī)行為導(dǎo)致勞動合同解除，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、客戶信息、辦公設(shè)備、鑰匙、門禁卡等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)以及相關(guān)注意事項。交接完成后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署《工作交接清單》，作為工作交接完成的證明。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)-乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在勞動合同履行期間及離職后知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。-若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制-雙方確認(rèn)，乙方在勞動合同履行期間擔(dān)任[具體職位]，屬于甲方的[核心員工/知悉商業(yè)秘密的人員]。因此，乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X%]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、社會保險及住房公積金1.甲方將按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，減員時間為____年__月__日。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、聲明與保證1.甲方聲明已向乙方充分說明解除勞動合同的原因及相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)，并已告知乙方享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。2.乙方保證已充分了解本協(xié)議的全部內(nèi)容，自愿接受甲方的開除決定，并承諾遵守本協(xié)議的各項約定。乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議前，未就勞動合同解除事宜向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或其他法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的相關(guān)約定執(zhí)行；如法律法規(guī)及《勞動合同》沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋