留學(xué)生暫緩就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校方）：名稱：[學(xué)校具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[學(xué)校代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方（留學(xué)生）：姓名：[留學(xué)生姓名]性別：[性別]出生日期：[出生年月日]護(hù)照號(hào)碼：[護(hù)照編號(hào)]現(xiàn)就讀學(xué)校：[國外就讀學(xué)校名稱]聯(lián)系地址：[留學(xué)生在國內(nèi)聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[留學(xué)生聯(lián)系電話]鑒于乙方作為留學(xué)生，因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等原因，希望暫緩就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方暫緩就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方計(jì)劃在完成學(xué)業(yè)后，根據(jù)自身情況決定未來就業(yè)方向，為了保障乙方在暫緩就業(yè)期間的權(quán)益，同時(shí)確保學(xué)校相關(guān)工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。二、暫緩就業(yè)期限1.乙方的暫緩就業(yè)期限自[暫緩就業(yè)起始日期]起至[暫緩就業(yè)結(jié)束日期]止。暫緩就業(yè)期限最長不超過[具體期限]。2.若乙方因特殊原因需要延長暫緩就業(yè)期限，應(yīng)在暫緩就業(yè)期滿前[X]個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長暫緩就業(yè)期限，但延長后的期限累計(jì)不超過上述規(guī)定的最長時(shí)限。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定對(duì)乙方暫緩就業(yè)期間的相關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校相關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依據(jù)規(guī)定采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)為乙方提供暫緩就業(yè)期間必要的檔案保管等服務(wù)。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校政策規(guī)定，為乙方辦理與暫緩就業(yè)相關(guān)的手續(xù)。在暫緩就業(yè)期限內(nèi)，定期向乙方提供就業(yè)信息及相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在暫緩就業(yè)期間，乙方保留學(xué)生身份，可按照學(xué)校規(guī)定繼續(xù)使用學(xué)校的部分資源，如圖書館借閱等。有權(quán)獲取甲方提供的就業(yè)信息及指導(dǎo)服務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在暫緩就業(yè)起始日期前向甲方提交暫緩就業(yè)申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。定期與甲方保持聯(lián)系，及時(shí)告知甲方自身聯(lián)系方式及相關(guān)情況的變更。在暫緩就業(yè)期限屆滿后，按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)派遣等相關(guān)手續(xù)。四、檔案及相關(guān)材料管理1.乙方暫緩就業(yè)期間，其檔案由甲方負(fù)責(zé)保管。甲方應(yīng)確保檔案的安全與完整，不得擅自查閱、涂改、銷毀乙方檔案。2.乙方如需查閱本人檔案，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照規(guī)定程序查閱。3.在暫緩就業(yè)期限屆滿后，若乙方落實(shí)就業(yè)單位，甲方應(yīng)按照就業(yè)派遣規(guī)定，及時(shí)將乙方檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)單位或相關(guān)就業(yè)主管部門；若乙方未落實(shí)就業(yè)單位，甲方應(yīng)按照規(guī)定將乙方檔案轉(zhuǎn)至其戶籍所在地人力資源和社會(huì)保障部門。五、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.甲方應(yīng)定期收集、整理并向乙方發(fā)布各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘會(huì)信息、企業(yè)招聘崗位信息等。2.甲方可為乙方提供就業(yè)政策咨詢、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，幫助乙方提升就業(yè)能力。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)獲取就業(yè)信息，提升自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)提交申請(qǐng)、未遵守學(xué)校規(guī)定等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取以下措施：要求乙方限期改正。暫停為乙方提供相關(guān)服務(wù)。按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。取消乙方的暫緩就業(yè)資格，并要求乙方按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.若甲方違反本協(xié)議約定，如擅自查閱、涂改、銷毀乙方檔案或未按照規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，并賠償因此給乙方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及為維權(quán)而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律