行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案_第1頁
行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案_第2頁
行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案_第3頁
行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案_第4頁
行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政組織理論中的評估體系設(shè)計試題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項不是行政組織評估體系設(shè)計的基本原則?

A.全面性原則

B.動態(tài)性原則

C.獨立性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

2.在行政組織評估中,以下哪種方法屬于定性評估方法?

A.問卷調(diào)查法

B.統(tǒng)計分析法

C.案例分析法

D.實驗法

3.行政組織評估體系設(shè)計的核心是:

A.制定評估指標(biāo)

B.選擇評估方法

C.確定評估主體

D.建立評估模型

4.以下哪項不是行政組織評估指標(biāo)體系的基本要素?

A.目標(biāo)性

B.可比性

C.獨立性

D.可操作性

5.在行政組織評估中,以下哪種方法屬于定量評估方法?

A.文獻(xiàn)分析法

B.比較分析法

C.模糊綜合評價法

D.因素分析法

6.行政組織評估體系設(shè)計中的“自評”與“他評”的區(qū)別在于:

A.評估主體不同

B.評估方法不同

C.評估內(nèi)容不同

D.評估時間不同

7.以下哪項不是行政組織評估體系設(shè)計的基本步驟?

A.確定評估目標(biāo)

B.制定評估指標(biāo)體系

C.選擇評估方法

D.建立評估模型

8.在行政組織評估中,以下哪種方法屬于主觀評估方法?

A.德爾菲法

B.邏輯斯蒂回歸法

C.灰色關(guān)聯(lián)分析法

D.主成分分析法

9.行政組織評估體系設(shè)計中的“評估指標(biāo)”是指:

A.評估標(biāo)準(zhǔn)

B.評估內(nèi)容

C.評估方法

D.評估主體

10.以下哪項不是行政組織評估體系設(shè)計的關(guān)鍵?

A.評估指標(biāo)的科學(xué)性

B.評估方法的合理性

C.評估過程的公正性

D.評估結(jié)果的實用性

二、多項選擇題(每題3分,共5題)

1.行政組織評估體系設(shè)計應(yīng)遵循的原則有:

A.全面性原則

B.動態(tài)性原則

C.獨立性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

E.可操作性原則

2.行政組織評估指標(biāo)體系的基本要素包括:

A.目標(biāo)性

B.可比性

C.獨立性

D.可操作性

E.可信性

3.行政組織評估的方法主要有:

A.定性評估方法

B.定量評估方法

C.定性與定量相結(jié)合的方法

D.案例分析法

E.德爾菲法

4.行政組織評估體系設(shè)計的基本步驟包括:

A.確定評估目標(biāo)

B.制定評估指標(biāo)體系

C.選擇評估方法

D.建立評估模型

E.評估結(jié)果的應(yīng)用

5.行政組織評估體系設(shè)計的關(guān)鍵包括:

A.評估指標(biāo)的科學(xué)性

B.評估方法的合理性

C.評估過程的公正性

D.評估結(jié)果的實用性

E.評估主體的權(quán)威性

二、多項選擇題(每題3分,共10題)

1.以下哪些因素會影響行政組織評估體系的構(gòu)建?

A.行政組織的規(guī)模

B.行政組織的職能

C.社會環(huán)境的變化

D.政策法規(guī)的要求

E.評估主體的偏好

2.在設(shè)計行政組織評估體系時,應(yīng)考慮以下哪些因素?

A.評估目標(biāo)的具體性

B.評估指標(biāo)的全面性

C.評估方法的多樣性

D.評估過程的透明度

E.評估結(jié)果的實用性

3.行政組織評估體系設(shè)計時應(yīng)遵循的倫理原則包括:

A.公正性原則

B.客觀性原則

C.科學(xué)性原則

D.可行性原則

E.可持續(xù)性原則

4.以下哪些是行政組織評估體系設(shè)計中的關(guān)鍵步驟?

A.明確評估目的

B.確定評估范圍

C.選擇評估方法

D.設(shè)計評估指標(biāo)

E.建立評估模型

5.行政組織評估體系設(shè)計中的評估指標(biāo)應(yīng)具備哪些特點?

A.可衡量性

B.可操作性

C.可比性

D.可信性

E.可控性

6.以下哪些方法可以用于行政組織評估?

A.自我評估

B.同行評估

C.專家評估

D.公眾評估

E.綜合評估

7.行政組織評估體系設(shè)計中的評估方法選擇應(yīng)考慮的因素包括:

A.評估目的

B.評估對象

C.評估資源

D.評估時間

E.評估成本

8.以下哪些是行政組織評估體系設(shè)計中的常見評估指標(biāo)?

A.效率指標(biāo)

B.效果指標(biāo)

C.公平性指標(biāo)

D.可持續(xù)性指標(biāo)

E.創(chuàng)新性指標(biāo)

9.行政組織評估體系設(shè)計中的評估結(jié)果分析應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.評估數(shù)據(jù)的整理

B.評估結(jié)果的解釋

C.評估結(jié)果的對比

D.評估結(jié)果的反饋

E.評估結(jié)果的改進(jìn)建議

10.以下哪些是行政組織評估體系設(shè)計中的評估報告應(yīng)包含的內(nèi)容?

A.評估背景

B.評估方法

C.評估結(jié)果

D.評估結(jié)論

E.改進(jìn)建議

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政組織評估體系設(shè)計的主要目的是為了提高行政組織的效率。(√)

2.行政組織評估體系的設(shè)計應(yīng)完全依賴于評估者的主觀判斷。(×)

3.行政組織評估體系中的指標(biāo)體系應(yīng)包括所有可能的評估要素。(×)

4.行政組織評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對評估對象產(chǎn)生直接影響。(√)

5.行政組織評估體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)與行政組織的實際情況相符合。(√)

6.行政組織評估過程中的參與者應(yīng)當(dāng)保持匿名,以保證評估的公正性。(√)

7.行政組織評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)用于指導(dǎo)行政組織的改進(jìn)和發(fā)展。(√)

8.行政組織評估體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)避免過于復(fù)雜,以免增加評估成本。(√)

9.行政組織評估體系中的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有唯一性,以避免混淆。(×)

10.行政組織評估體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)注重評估過程的透明度,以提高評估的可信度。(√)

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述行政組織評估體系設(shè)計的基本原則。

2.什么是行政組織評估的“自評”與“他評”?它們各自有哪些優(yōu)缺點?

3.行政組織評估指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?

4.簡述行政組織評估方法選擇時應(yīng)考慮的主要因素。

5.行政組織評估體系設(shè)計中的評估結(jié)果如何進(jìn)行分析和解釋?

6.行政組織評估體系設(shè)計的最終目的是什么?它對行政組織的發(fā)展有何意義?

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.C

解析思路:獨立性原則要求評估體系應(yīng)獨立于被評估對象,以保證評估的客觀性和公正性。

2.C

解析思路:案例分析法是一種定性評估方法,通過分析典型案例來評估組織的行為和效果。

3.D

解析思路:行政組織評估體系設(shè)計的核心是建立評估模型,該模型能夠綜合評估指標(biāo)和評估方法,得出評估結(jié)果。

4.C

解析思路:獨立性原則要求評估指標(biāo)之間不應(yīng)相互依賴,以保證評估的獨立性和準(zhǔn)確性。

5.B

解析思路:比較分析法是一種定量評估方法,通過比較不同對象或不同時間點的數(shù)據(jù)來評估組織的變化。

6.A

解析思路:自評是指組織自身進(jìn)行的評估,而他評是指由外部機構(gòu)或個人進(jìn)行的評估。

7.E

解析思路:建立評估模型是行政組織評估體系設(shè)計的基本步驟之一,它將評估指標(biāo)和評估方法結(jié)合起來。

8.A

解析思路:德爾菲法是一種定性評估方法,通過專家的意見來達(dá)成共識。

9.A

解析思路:評估指標(biāo)是評估體系中的基本要素,它用于衡量組織的行為和效果。

10.D

解析思路:評估結(jié)果的實用性是行政組織評估體系設(shè)計的關(guān)鍵之一,它要求評估結(jié)果能夠指導(dǎo)組織改進(jìn)。

二、多項選擇題

1.ABCD

解析思路:行政組織評估體系的構(gòu)建受到組織規(guī)模、職能、社會環(huán)境和政策法規(guī)等因素的影響。

2.ABCDE

解析思路:在設(shè)計評估體系時,應(yīng)確保評估目標(biāo)具體、指標(biāo)全面、方法多樣、過程透明、結(jié)果實用。

3.ABCD

解析思路:倫理原則要求評估過程公正、客觀、科學(xué)、可行和可持續(xù)。

4.ABCDE

解析思路:行政組織評估體系設(shè)計的關(guān)鍵步驟包括明確評估目的、確定評估范圍、選擇評估方法、設(shè)計評估指標(biāo)和建立評估模型。

5.ABCDE

解析思路:評估指標(biāo)應(yīng)具備可衡量性、可操作性、可比性、可信性和可控性等特點。

6.ABCDE

解析思路:行政組織評估可以采用自我評估、同行評估、專家評估、公眾評估和綜合評估等方法。

7.ABCDE

解析思路:選擇評估方法時,應(yīng)考慮評估目的、對象、資源、時間和成本等因素。

8.ABCDE

解析思路:常見的評估指標(biāo)包括效率、效果、公平性、可持續(xù)性和創(chuàng)新性等方面。

9.ABCDE

解析思路:評估結(jié)果分析應(yīng)包括數(shù)據(jù)整理、結(jié)果解釋、對比、反饋和改進(jìn)建議。

10.ABCDE

解析思路:評估報告應(yīng)包含評估背景、方法、結(jié)果、結(jié)論和改進(jìn)建議等內(nèi)容。

三、判斷題

1.√

解析思路:評估體系設(shè)計的主要目的是為了提高行政組織的效率。

2.×

解析思路:評估體系設(shè)計應(yīng)基于客觀事實和科學(xué)方法,而非主觀判斷。

3.×

解析思路:評估體系應(yīng)包括關(guān)鍵指標(biāo),但并非所有可能的評估要素。

4.√

解析思路:評估結(jié)果應(yīng)能指導(dǎo)組織改進(jìn),提高其運作效率。

5.√

解析思路:評估體系設(shè)計應(yīng)與組織的實際情況相符,以確保評估的有效性。

6.√

解析思路:匿名性有助于確保評估的公正性,避免個人偏見。

7.√

解析思路:評估結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)組織改進(jìn)和發(fā)展。

8.√

解析思路:評估體系設(shè)計應(yīng)避免過度復(fù)雜,以降低成本。

9.×

解析思路:評估指標(biāo)應(yīng)具有唯一性,但并非所有指標(biāo)都必須是唯一的。

10.√

解析思路:評估體系設(shè)計應(yīng)注重透明度,以提高評估的可信度。

四、簡答題

1.簡述行政組織評估體系設(shè)計的基本原則。

解析思路:列舉并解釋全面性、動態(tài)性、獨立性、經(jīng)濟(jì)性和可操作性等原則。

2.什么是行政組織評估的“自評”與“他評”?它們各自有哪些優(yōu)缺點?

解析思路:定義自評和他評,分別列舉其優(yōu)缺點。

3.行政組織評估指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?

解析思路:列舉并解釋目標(biāo)性、可比性、獨立性、可操作性和可信性等原則。

4.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論