行政管理考試內(nèi)容的模擬題姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的核心問題是：

A.行政效率

B.行政組織

C.行政倫理

D.行政決策

2.下列哪項(xiàng)不是行政組織的構(gòu)成要素：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織預(yù)算

3.行政組織的基本原則不包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.分工協(xié)作原則

C.權(quán)責(zé)一致原則

D.集權(quán)原則

4.行政組織的類型不包括：

A.按職能劃分

B.按層級劃分

C.按地域劃分

D.按性質(zhì)劃分

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能不包括：

A.指導(dǎo)職能

B.協(xié)調(diào)職能

C.決策職能

D.監(jiān)督職能

6.行政決策的理性模式強(qiáng)調(diào)：

A.決策者追求最大化利益

B.決策者追求最小化損失

C.決策者追求公平正義

D.決策者追求社會(huì)穩(wěn)定

7.行政執(zhí)行的基本原則不包括：

A.依法行政原則

B.效率原則

C.公開原則

D.宗旨原則

8.行政監(jiān)督的目的是：

A.提高行政效率

B.保障行政權(quán)力正確行使

C.促進(jìn)廉政建設(shè)

D.以上都是

9.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.自由原則

10.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是：

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·韋伯

C.赫伯特·A·西蒙

D.查爾斯·巴貝奇

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.教育職能

2.行政組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素有：

A.組織目標(biāo)

B.組織職能

C.組織層次

D.組織文化

E.組織人員

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的類型包括：

A.情境領(lǐng)導(dǎo)

B.領(lǐng)導(dǎo)者中心

C.成員中心

D.目標(biāo)中心

E.任務(wù)中心

4.行政決策的類型包括：

A.結(jié)構(gòu)化決策

B.半結(jié)構(gòu)化決策

C.非結(jié)構(gòu)化決策

D.程序化決策

E.非程序化決策

5.行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)有：

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.行動(dòng)實(shí)施

D.檢查監(jiān)督

E.結(jié)果評價(jià)

6.行政監(jiān)督的主要方式有：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.直接監(jiān)督

E.間接監(jiān)督

7.行政倫理的價(jià)值觀包括：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.自由

E.責(zé)任

8.行政管理學(xué)研究的方法有：

A.實(shí)證研究法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.案例研究法

E.比較研究法

9.行政組織的變革趨勢包括：

A.精細(xì)化管理

B.信息化管理

C.服務(wù)型政府

D.靈活化組織

E.創(chuàng)新型管理

10.行政管理學(xué)的理論體系包括：

A.行為科學(xué)理論

B.系統(tǒng)理論

C.公共選擇理論

D.公共行政理論

E.政策科學(xué)理論

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的核心問題是行政效率。（）

2.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有明確性和可衡量性。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定政策而非執(zhí)行政策。（）

4.行政決策的理性模式認(rèn)為決策者總是追求最大化利益。（）

5.行政執(zhí)行的成功與否取決于執(zhí)行者的個(gè)人能力。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是為了防止和糾正行政違法行為。（）

7.行政倫理要求行政人員在工作中始終保持誠信。（）

8.行政管理學(xué)研究的方法中，定性研究法比定量研究法更為可靠。（）

9.行政組織的變革是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。（）

10.行政管理學(xué)的理論體系是封閉的，不接受新的理論觀點(diǎn)。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.論述行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé)。

3.簡要分析行政決策的理性模式和非理性模式的區(qū)別。

4.說明行政執(zhí)行中可能遇到的主要問題和解決方法。

5.闡述行政監(jiān)督在行政管理中的重要作用。

6.分析行政倫理在行政管理中的意義和作用。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

解析思路：行政管理學(xué)的核心問題是行政效率，即如何通過最少的資源投入獲得最大的行政效果。

2.D

解析思路：組織預(yù)算是行政組織的資源之一，而非構(gòu)成要素。

3.D

解析思路：集權(quán)原則是行政組織的一種管理方式，而非基本原則。

4.D

解析思路：行政組織的類型通常按照職能、層級、地域和性質(zhì)劃分，性質(zhì)劃分不屬于常見類型。

5.C

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和決策，不包括教育職能。

6.A

解析思路：理性模式強(qiáng)調(diào)決策者追求最大化利益，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

7.D

解析思路：宗旨原則強(qiáng)調(diào)行政工作的服務(wù)宗旨，而非效率、公開或依法行政。

8.D

解析思路：行政監(jiān)督的目的包括提高行政效率、保障權(quán)力正確行使和促進(jìn)廉政建設(shè)。

9.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重和責(zé)任，自由不屬于基本原則。

10.C

解析思路：赫伯特·A·西蒙是行政組織理論的代表人物，對行政決策和行政行為有深入研究。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和教育。

2.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素包括組織目標(biāo)、職能、層次、文化和人員。

3.A,B,C,D,E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的類型包括情境領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者中心、成員中心、目標(biāo)中心和任務(wù)中心。

4.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策的類型包括結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策、非結(jié)構(gòu)化決策、程序化決策和非程序化決策。

5.A,B,C,D,E

解析思路：行政執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)包括目標(biāo)分解、資源配置、行動(dòng)實(shí)施、檢查監(jiān)督和結(jié)果評價(jià)。

6.A,B,C,D,E

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督、直接監(jiān)督和間接監(jiān)督。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政倫理的價(jià)值觀包括公正、誠信、尊重、自由和責(zé)任。

8.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理學(xué)研究的方法包括實(shí)證研究法、定性研究法、定量研究法、案例研究法和比較研究法。

9.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織的變革趨勢包括精細(xì)化管理、信息化管理、服務(wù)型政府、靈活化組織和創(chuàng)新型管理。

10.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理學(xué)的理論體系包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、公共選擇理論、公共行政理論和政策科學(xué)理論。

三、判斷題

1.×

解析思路：行政管理學(xué)的核心問題是行政效率，但并非唯一問題。

2.√

解析思路：組織目標(biāo)應(yīng)當(dāng)明確且可衡量，以便于評估和監(jiān)督。

3.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)不僅包括制定政策，還包括執(zhí)行政策。

4.√

解析思路：理性模式認(rèn)為決策者追求最大化利益，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

5.×

解析思路：行政執(zhí)行的成功取決于多種因素，包括政策制定、資源分配和執(zhí)行者的能力。

6.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的之一是防止和糾正行政違法行為。

7.√

解析思路：行政倫理要求行政人員在工作中保持誠信。

8.×

解析思路：定性研究和定量研究各有優(yōu)缺點(diǎn)，不能簡單地說定性研究比定量研究更可靠。

9.√

解析思路：行政組織的變革是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

10.×

解析思路：行政管理學(xué)的理論體系是開放的，可以接受新的理論觀點(diǎn)。

四、簡答題

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

解析思路：回答時(shí)應(yīng)包括目標(biāo)一致原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、管理幅度原則、管理層次原則和靈活性原則。

2.論述行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé)。

解析思路：回答時(shí)應(yīng)包括制定愿景、指導(dǎo)決策、激勵(lì)員工、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題和監(jiān)督執(zhí)行。

3.簡要分析行政決策的理性模式和非理性模式的區(qū)別。

解析思路：回答時(shí)應(yīng)比較兩種模式在決策者認(rèn)知、決策過程、決策結(jié)果和決策風(fēng)險(xiǎn)方面的不同。

4.說明行政執(zhí)行中可能遇到的主要問題和解決方法。

解析思路：回答時(shí)應(yīng)列舉執(zhí)行障礙，如資源不足、