2025有關(guān)銷售員工的合同協(xié)議書本合同協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)絡(luò)方式：（方式/郵箱）乙方：（員工姓名）身份：地址：（家庭地址）聯(lián)絡(luò)方式：（方式/郵箱）鑒于乙方愿意加入甲方并擔(dān)任銷售相關(guān)工作，甲方同意雇傭乙方為銷售員工。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若本合同期滿后雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（銷售區(qū)域/產(chǎn)品）的銷售工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于：完成甲方指定的銷售目標(biāo)；開拓并維護(hù)客戶關(guān)系；按時(shí)提交銷售報(bào)告及客戶信息；遵守甲方的銷售政策、規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；參與甲方組織的銷售培訓(xùn)及會(huì)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售額達(dá)成情況按%的比例計(jì)提。甲方于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。乙方享有（具體福利名稱）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的員工手冊(cè)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金）等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有（年假/病假/婚假）等假期，具體休假天數(shù)及申請(qǐng)程序詳見(jiàn)甲方的員工手冊(cè)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本職工作；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同到期后自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第七條違約責(zé)任任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為元。因一方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年