安徽電氣防護服管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范安徽電氣防護服的管理，確保員工在工作過程中正確使用防護服，保障員工的職業(yè)健康與安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于安徽電氣所有涉及需穿著防護服進行作業(yè)的崗位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：防護服的配備和使用應(yīng)始終以保障員工生命安全和身體健康為首要目標(biāo)。2.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對防護服的要求。3.科學(xué)合理原則：根據(jù)不同工作場景和風(fēng)險程度，科學(xué)選用合適的防護服，并確保其正確使用和維護。二、防護服的分類與選用（一）分類1.化學(xué)防護服：用于防護化學(xué)物質(zhì)對人體的侵害，如酸堿、有機溶劑等。2.輻射防護服：針對輻射環(huán)境作業(yè)，能有效屏蔽輻射線，減少輻射對人體的傷害。3.高溫防護服：在高溫作業(yè)環(huán)境下，保護員工免受高溫燙傷和熱輻射影響。4.生物防護服：防止生物病原體（如細菌、病毒等）感染，常用于醫(yī)療、生物制藥等相關(guān)工作場景。（二）選用依據(jù)1.根據(jù)工作中可能接觸到的危害因素種類、濃度或強度，參考相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，選擇合適類型的防護服。2.考慮防護服的防護性能、舒適性、耐用性等因素，確保其能滿足工作實際需求。3.對于特殊作業(yè)環(huán)境或特定危害因素，需選用具有相應(yīng)特殊防護功能的防護服，如防靜電、防火、防水等功能的防護服。（三）選用流程1.崗位風(fēng)險評估：由各部門負責(zé)人組織對本部門涉及需穿著防護服作業(yè)的崗位進行風(fēng)險評估，明確可能存在的危害因素。2.提出選用建議：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，各部門向人事部門提出防護服選用的初步建議，包括防護服類型、規(guī)格等。3.審核確定：人事部門會同安全管理部門對各部門提出的建議進行審核，結(jié)合實際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，最終確定防護服的選用方案。三、防護服的采購與發(fā)放（一）采購1.采購計劃制定：根據(jù)防護服選用方案和員工數(shù)量，由人事部門制定年度防護服采購計劃，明確采購數(shù)量、規(guī)格、型號等詳細信息。2.供應(yīng)商選擇：采購部門負責(zé)按照采購計劃選擇合格的防護服供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并提供有效的質(zhì)量檢測報告。3.采購合同簽訂：采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等條款。（二）驗收1.到貨驗收：防護服到貨后，采購部門通知質(zhì)量檢驗部門進行驗收。驗收內(nèi)容包括產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀質(zhì)量、防護性能等是否符合合同要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.檢驗報告審核：審核供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告，確保其真實性和有效性。3.驗收記錄：質(zhì)量檢驗部門對驗收情況進行詳細記錄，驗收合格的出具驗收報告，不合格的及時與供應(yīng)商溝通處理，直至達到要求。（三）發(fā)放1.建立發(fā)放臺賬：人事部門建立防護服發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、崗位、防護服型號、發(fā)放時間、有效期等信息。2.發(fā)放流程：員工憑部門開具的領(lǐng)用單到人事部門領(lǐng)取防護服。人事部門根據(jù)發(fā)放臺賬進行發(fā)放，并做好發(fā)放登記。3.特殊情況處理：對于新入職員工或崗位變動員工，應(yīng)在其到崗后及時發(fā)放合適的防護服。對于離職員工，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時收回其所領(lǐng)用的防護服。四、防護服的使用（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定：安全管理部門制定年度防護服使用培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括防護服的種類、功能、適用范圍、穿戴方法、脫卸方法、維護保養(yǎng)要求、常見問題及處理方法等。3.培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式相結(jié)合，確保員工能夠熟練掌握防護服的使用技能。4.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)結(jié)束后，對員工的培訓(xùn)情況進行記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核結(jié)果等，并存檔備查。（二）穿戴要求1.正確穿戴順序：按照防護服的使用說明書要求，正確穿戴防護服，一般順序為：穿防護服上衣、戴帽子、穿防護服褲子、戴手套、穿防護鞋、戴口罩或面罩等。2.確保貼合緊密：穿戴過程中要確保防護服與身體各部位貼合緊密，無漏縫，防止危害物質(zhì)侵入。3.檢查防護裝備：穿戴完成后，檢查防護服的拉鏈、扣子、密封件等是否完好，防護裝備是否佩戴正確、牢固。（三）作業(yè)要求1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程：員工在穿著防護服作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本崗位的操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致防護服損壞或危害物質(zhì)泄漏。2.注意活動范圍：注意自身活動范圍，避免防護服與尖銳物體、高溫設(shè)備等接觸，防止劃破或燙傷防護服。3.及時報告異常情況：如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護服有破損、異味、防護性能下降等異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，及時報告上級，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（四）脫卸要求1.正確脫卸順序：脫卸防護服的順序與穿戴順序相反，一般為：脫防護鞋、脫防護服褲子、脫手套、摘口罩或面罩、脫防護服上衣、脫帽子等。2.防止污染：脫卸過程中要注意防止防護服內(nèi)表面的污染物接觸到身體和周圍環(huán)境，避免造成二次污染。3.分類存放：脫卸后的防護服應(yīng)按照規(guī)定進行分類存放，不得隨意丟棄。五、防護服的維護與保養(yǎng)（一）日常維護1.清潔：每次使用后，應(yīng)及時對防護服進行清潔，去除表面的污垢、灰塵、化學(xué)物質(zhì)等。清潔方法應(yīng)根據(jù)防護服的材質(zhì)和污染情況選擇合適的清潔劑和工具，避免損壞防護服。2.檢查：每天作業(yè)前，對防護服進行外觀檢查，查看是否有破損、磨損、變形等情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修復(fù)。3.晾曬：對于可晾曬的防護服，在清潔后應(yīng)在通風(fēng)良好的地方晾曬，但要避免陽光直射，防止防護服材質(zhì)老化。（二）定期保養(yǎng)1.保養(yǎng)計劃制定：安全管理部門制定防護服定期保養(yǎng)計劃，明確保養(yǎng)周期、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)責(zé)任人等。2.保養(yǎng)內(nèi)容：包括對防護服進行全面檢查、維護拉鏈和扣子等部件的靈活性、對防護涂層進行檢測和修復(fù)、對防護服進行功能性測試等。3.保養(yǎng)記錄：每次保養(yǎng)后，對保養(yǎng)情況進行詳細記錄，包括保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)結(jié)果等，并存檔備查。（三）存放要求1.專用存放區(qū)域：設(shè)立專門的防護服存放區(qū)域，保持存放區(qū)域干燥、通風(fēng)良好，溫度和濕度適宜。2.分類存放：按照防護服的類型、規(guī)格、使用狀態(tài)等進行分類存放，便于管理和取用。3.懸掛或平放：對于可懸掛的防護服，應(yīng)使用專用的衣架懸掛存放，避免折疊擠壓；對于不可懸掛的防護服，應(yīng)平放在貨架上，不得堆放過高。4.標(biāo)識清晰：在存放區(qū)域設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，標(biāo)明防護服的類型、適用崗位、存放日期等信息。六、防護服的報廢與更換（一）報廢條件1.超過有效期：防護服達到規(guī)定的有效期，且經(jīng)檢測其防護性能不符合要求的。2.嚴(yán)重損壞：防護服出現(xiàn)嚴(yán)重破損、撕裂、變形等情況，無法修復(fù)或修復(fù)后仍不能滿足防護要求的。3.防護性能下降：經(jīng)檢測，防護服的防護性能明顯下降，不能有效保護員工安全和健康的。（二）報廢流程1.提出報廢申請：由使用部門填寫防護服報廢申請表，詳細說明報廢原因、防護服型號、數(shù)量等信息，并提交至安全管理部門。2.審核批準(zhǔn)：安全管理部門對報廢申請進行審核，確認(rèn)符合報廢條件后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.報廢處理：經(jīng)批準(zhǔn)報廢的防護服，由安全管理部門統(tǒng)一組織處理，可采用焚燒、深埋等環(huán)保方式進行銷毀，防止其流入市場造成危害。4.記錄存檔：對防護服的報廢情況進行記錄，包括報廢時間、報廢原因、處理方式等，并存檔備查。（三）更換1.更換時機：根據(jù)防護服的使用情況和報廢情況，及時進行更換。如員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護服存在影響防護性能的問題，應(yīng)及時更換；達到有效期的防護服應(yīng)按時更換。2.更換流程：參照防護服的采購與發(fā)放流程進行更換，確保新的防護服及時供應(yīng)到員工手中。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門安全管理部門負責(zé)對防護服的管理情況進行日常監(jiān)督檢查，確保各項管理制度的有效執(zhí)行。（二）檢查內(nèi)容1.防護服的配備情況：檢查各崗位員工是否按規(guī)定配備了合適的防護服，數(shù)量是否充足。2.防護服的使用情況：檢查員工是否正確穿戴和使用防護服，是否遵守操作規(guī)程，脫卸是否規(guī)范。3.防護服的維護保養(yǎng)情況：檢查防護服的清潔、檢查、保養(yǎng)等維護措施是否落實到位，存放是否符合要求。4.培訓(xùn)情況：檢查員工是否接受了防護服使用培訓(xùn)，培訓(xùn)效果是否達到要求。（三）檢查方式1.定期檢查：安全管理部門定期組織對防護服管理情況進行全面檢查，每月至少進行一次。2.不定期抽查：安全管理部門不定期對各部門防護服的使用和管理情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.專項檢查：針對特殊作業(yè)任務(wù)或防護服管理中存在的突出問題，組織專項檢查，確保防護服管理工作的規(guī)范有序。（四）問題處理1.及時整改：對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時下達整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.跟蹤復(fù)查：整改完成后，安全管理部門對整改情況進行跟