2025年便利店暑期臨時用工合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因2025年暑期經(jīng)營需要，乙方自愿利用暑期時間為甲方提供臨時性工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2025年月日起至2025年月日止，共計個月（天）。第二條工作內(nèi)容與工作時間2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方便利店的暑期臨時用工崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負責便利店商品的陳列、整理和補充；協(xié)助顧客進行商品選購，提供咨詢服務；執(zhí)行收銀、結(jié)賬及相關(guān)財務工作；負責便利店的清潔衛(wèi)生工作；完成甲方安排的其他臨時性工作。2.2乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應遵守甲方的考勤制度。2.3甲方應根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和工作時間，向乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。第三條勞動報酬3.1甲方同意按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的勞動報酬按每小時元人民幣計算，具體支付方式為每月結(jié)算或每結(jié)算一次；乙方在高溫、節(jié)假日或其他特殊情況下工作的，甲方將依法支付相應的高溫補貼或其他福利；乙方在工作期間享有甲方提供的免費餐飲或其他福利待遇（如有）。3.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。第四條培訓與福利4.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任本崗位工作。4.2乙方在工作期間享有與正式員工同等的福利待遇，具體包括：免費提供工作服或其他工作裝備（如有）；免費提供員工休息室及其他便利設(shè)施；免費提供工作餐或其他福利（如有）。第五條勞動紀律5.1乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。5.2乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得擅自離崗或遲到早退。5.3乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞、盜竊或挪用甲方的物品。5.4乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、客戶資料或其他機密信息泄露給第三方。第六條合同的變更、終止與解除6.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。6.2本合同期滿后，雙方若無異議，可續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。6.3在合同期內(nèi)，若乙方因個人原因需提前終止合同，應提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。6.4在合同期內(nèi)，若甲方因經(jīng)營需要或其他正當理由需提前終止合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。第七條法律責任7.1甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。7.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣減勞動報酬或解除合同。7.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條附則9.1甲方應為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。9.2乙方在工作期間發(fā)生任何意外傷害或疾病，由甲方協(xié)助處理，相關(guān)費用由保險承擔，超出保險范圍的部分由雙方協(xié)商解決。9.3本合同不因任何一方的合并、分立或變更而失效，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年月日乙方（簽字）：