開關(guān)室空調(diào)使用管理制度總則一、目的為規(guī)范開關(guān)室空調(diào)的使用，確保開關(guān)室設(shè)備的正常運(yùn)行和工作環(huán)境的舒適，節(jié)約能源，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有開關(guān)室空調(diào)的使用與管理。三、管理職責(zé)1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)開關(guān)室空調(diào)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確?？照{(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查和測試，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障。制定空調(diào)設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2.運(yùn)行管理部門負(fù)責(zé)開關(guān)室空調(diào)的使用管理，合理安排空調(diào)的開啟和關(guān)閉時間，確保開關(guān)室的溫度符合規(guī)定要求。對開關(guān)室空調(diào)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時糾正違規(guī)使用行為。負(fù)責(zé)開關(guān)室空調(diào)的能耗統(tǒng)計和分析，提出節(jié)能措施和建議。3.人事部門將空調(diào)使用管理納入員工績效考核范圍，對違規(guī)使用空調(diào)的員工進(jìn)行考核和處罰。組織開展空調(diào)使用管理的培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的節(jié)能意識和環(huán)保意識。四、空調(diào)使用規(guī)定1.開關(guān)室溫度要求夏季：室內(nèi)溫度應(yīng)控制在26℃及以下。冬季：室內(nèi)溫度應(yīng)控制在18℃及以上。在特殊情況下，如設(shè)備運(yùn)行需要或緊急搶修等，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整溫度，但應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門和運(yùn)行管理部門批準(zhǔn)。2.空調(diào)開啟時間夏季：每天上午8:00至下午18:00開啟。冬季：每天上午8:00至下午17:00開啟。如遇特殊天氣情況，如高溫、嚴(yán)寒等，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長或縮短空調(diào)開啟時間，但應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門和運(yùn)行管理部門批準(zhǔn)。3.空調(diào)關(guān)閉時間非工作時間及節(jié)假日期間，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)室空調(diào)。如遇特殊情況需要連續(xù)使用空調(diào)，應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門和運(yùn)行管理部門批準(zhǔn)，并做好記錄。4.空調(diào)使用方式應(yīng)合理設(shè)置空調(diào)溫度和風(fēng)速，避免過度制冷或制熱。空調(diào)運(yùn)行時，應(yīng)關(guān)閉門窗，防止室內(nèi)外空氣流通，影響空調(diào)效果和能耗。嚴(yán)禁在開關(guān)室內(nèi)放置易燃、易爆等危險物品，嚴(yán)禁在空調(diào)上懸掛物品或覆蓋遮擋物。五、空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔過濾網(wǎng)、檢查制冷劑、檢測電氣系統(tǒng)等，確?？照{(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行。2.空調(diào)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)按照設(shè)備廠家的要求進(jìn)行，不得隨意更改維護(hù)保養(yǎng)計劃或使用非原廠配件。3.設(shè)備管理部門應(yīng)建立空調(diào)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、維修記錄等，以備查閱。六、能耗管理1.運(yùn)行管理部門應(yīng)定期對開關(guān)室空調(diào)的能耗進(jìn)行統(tǒng)計和分析，了解空調(diào)的能耗情況，找出節(jié)能潛力和存在的問題。2.根據(jù)能耗統(tǒng)計和分析結(jié)果，運(yùn)行管理部門應(yīng)提出節(jié)能措施和建議，如調(diào)整空調(diào)使用時間、優(yōu)化空調(diào)設(shè)置等，以降低空調(diào)的能耗。3.人事部門應(yīng)將空調(diào)能耗納入員工績效考核范圍，對節(jié)能效果顯著的員工進(jìn)行獎勵，對能耗超標(biāo)的員工進(jìn)行考核和處罰。七、違規(guī)處理1.對違反本制度規(guī)定的行為，設(shè)備管理部門和運(yùn)行管理部門應(yīng)及時予以糾正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開啟或關(guān)閉開關(guān)室空調(diào)的行為，每次扣罰責(zé)任人50元；對于違反空調(diào)使用規(guī)定，如設(shè)置溫度過高或過低、門窗未關(guān)閉等行為，每次扣罰責(zé)任人30元。3.對于因違規(guī)使用空調(diào)導(dǎo)致空調(diào)設(shè)備損壞或故障的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。4.對多次違反本制度規(guī)定的員工，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還應(yīng)視情況給予通報批評、降職降薪等處分。附則一、本制度由設(shè)備管理部門、運(yùn)行管理部門和人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。[公司名稱][具體日期]以上是一份較為詳細(xì)的開