機(jī)電技師寢室管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)機(jī)電技師寢室管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有機(jī)電技師的寢室管理。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保寢室管理工作的公平、公正、公開。二、寢室入住與調(diào)整1.入住安排新入職的機(jī)電技師由公司統(tǒng)一安排寢室住宿。公司根據(jù)實(shí)際情況，按照性別、工種等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿的便利性和合理性。2.寢室調(diào)整因工作調(diào)動、人員變動等原因需要調(diào)整寢室的，員工應(yīng)提前向公司人事部門提出申請。人事部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和安排，并及時通知相關(guān)員工辦理寢室交接手續(xù)。三、寢室設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備公司為每個寢室配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施，不得故意損壞或私自拆卸。2.設(shè)施維護(hù)如寢室設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向公司后勤部門報告。后勤部門接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞造成的維修費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。3.設(shè)施更新隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，公司將適時對寢室設(shè)施進(jìn)行更新和升級。更新和升級的設(shè)施由公司統(tǒng)一采購和安裝，員工應(yīng)積極配合。四、寢室安全管理1.消防安全寢室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在寢室私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)使用明火等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管好個人財物，離開寢室時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。公司不負(fù)責(zé)保管員工的貴重物品，如有丟失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.人身安全員工應(yīng)遵守寢室管理規(guī)定，不得在寢室酗酒、賭博、打架斗毆等，以免發(fā)生人身傷害事故。如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)及時向公司報告。4.安全檢查公司定期對寢室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器使用、門窗鎖具等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，公司將及時通知相關(guān)員工進(jìn)行整改，確保寢室安全。五、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)寢室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵，床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等。2.衛(wèi)生值日每個寢室應(yīng)推選一名衛(wèi)生值日員，負(fù)責(zé)安排本寢室的日常衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保寢室衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.衛(wèi)生檢查公司不定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀寢室和個人的重要依據(jù)。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，公司將責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，將給予相應(yīng)的處罰。六、寢室作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.請假制度員工因特殊情況需要請假外出的，應(yīng)提前向?qū)嬍夜芾韱T請假，并說明請假原因和返回時間。請假時間超過一天的，應(yīng)向公司人事部門報備。3.門禁管理公司實(shí)行寢室門禁制度，晚上規(guī)定時間后，非本寢室人員不得進(jìn)入。員工應(yīng)隨身攜帶寢室鑰匙，以便正常進(jìn)出。如有特殊情況需要晚歸的，應(yīng)提前與寢室管理員聯(lián)系，并說明原因。七、寢室行為規(guī)范1.文明禮貌員工在寢室應(yīng)講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。不得在寢室說臟話、吵架、罵人等，營造和諧的寢室氛圍。2.團(tuán)結(jié)互助員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，共同維護(hù)寢室的良好秩序。在生活中遇到困難時，應(yīng)及時向室友或公司尋求幫助。3.愛護(hù)公物員工應(yīng)愛護(hù)寢室的公共設(shè)施和財物，不得隨意損壞或占用。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的行為，應(yīng)及時報告并照價賠償。4.節(jié)約水電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電的行為，公司將給予相應(yīng)的處罰。八、寢室文化建設(shè)1.文化活動公司鼓勵各寢室開展豐富多彩的文化活動，如讀書分享會、體育比賽、文藝表演等。通過文化活動，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余生活。2.優(yōu)秀寢室評選公司定期開展優(yōu)秀寢室評選活動，對在寢室管理、衛(wèi)生、安全等方面表現(xiàn)突出的寢室進(jìn)行表彰和獎勵。優(yōu)秀寢室將作為公司的示范寢室，供其他寢室學(xué)習(xí)和借鑒。3.寢室文化宣傳公司通過宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，宣傳優(yōu)秀寢室的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，營造良好的寢室文化氛圍，引導(dǎo)員工積極參與寢室文化建設(shè)。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為員工如有違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。違規(guī)行為包括但不限于：私自調(diào)換寢室、損壞寢室設(shè)施、違反安全規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、違反作息時間、行為不文明等。2.處罰措施處罰措施包括：口頭警告、書面警告、罰款、取消評優(yōu)資格、責(zé)令搬離寢室等。對情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.申訴渠道員工如對處罰決定有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向公司人事部門提出申訴。人事部門將對申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。十、附則1.制度解釋權(quán)