林業(yè)巡查日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)林業(yè)巡查工作的規(guī)范化、制度化管理，確保林業(yè)資源得到有效保護(hù)，維護(hù)生態(tài)平衡，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有參與林業(yè)巡查工作的人員。（三）基本原則1.依法巡查原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)政策開(kāi)展巡查工作。2.預(yù)防為主原則：注重巡查過(guò)程中的隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題，預(yù)防林業(yè)災(zāi)害和違法行為的發(fā)生。3.全面覆蓋原則：對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的林業(yè)資源進(jìn)行全方位、無(wú)死角巡查。4.責(zé)任追究原則：對(duì)巡查工作中存在的失職、瀆職行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究。二、巡查人員職責(zé)（一）巡查組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定巡查計(jì)劃和路線，合理安排巡查人員分工。2.組織巡查人員開(kāi)展巡查工作，確保巡查工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決巡查過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4.對(duì)巡查人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，做好巡查記錄的審核工作。（二）巡查組員職責(zé)1.嚴(yán)格按照巡查計(jì)劃和路線，認(rèn)真開(kāi)展巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄林業(yè)資源的相關(guān)情況。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的林業(yè)災(zāi)害隱患、違法行為等及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)，并協(xié)助做好相關(guān)處理工作。3.做好自身安全防護(hù)，遵守巡查工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。4.完成組長(zhǎng)交辦的其他巡查任務(wù)。三、巡查工作內(nèi)容（一）林業(yè)資源狀況巡查1.森林資源：包括森林面積、蓄積量、林種、樹(shù)種結(jié)構(gòu)等的變化情況。2.林地資源：檢查林地的使用情況，是否存在非法占用、開(kāi)墾等行為。3.野生動(dòng)植物資源：觀察野生動(dòng)物的棲息、活動(dòng)情況，檢查是否有非法獵捕、交易野生動(dòng)物及其制品的現(xiàn)象；了解野生植物的生長(zhǎng)狀況，防止非法采集、破壞野生植物。（二）林業(yè)災(zāi)害巡查1.森林火災(zāi)隱患：查看林區(qū)內(nèi)是否存在火源，如燒荒、燒秸稈、野外吸煙等；檢查防火設(shè)施設(shè)備是否完好，防火通道是否暢通。2.病蟲(chóng)害情況：觀察樹(shù)木的生長(zhǎng)狀況，是否有病蟲(chóng)害跡象，如葉片變色、枯萎、蟲(chóng)蛀等；調(diào)查病蟲(chóng)害的發(fā)生范圍、危害程度等。3.氣象災(zāi)害影響：關(guān)注強(qiáng)風(fēng)、暴雨、暴雪等氣象災(zāi)害對(duì)林業(yè)資源的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告受災(zāi)情況。（三）林業(yè)違法行為巡查1.盜伐、濫伐林木行為：檢查林區(qū)內(nèi)是否有可疑的砍伐痕跡，核實(shí)木材來(lái)源是否合法。2.非法運(yùn)輸木材行為：在交通要道、木材集散地等重點(diǎn)區(qū)域巡查，查看運(yùn)輸木材的車(chē)輛是否有合法手續(xù)。3.其他違法行為：如非法征占用林地、破壞林業(yè)生態(tài)環(huán)境等行為的巡查。四、巡查工作流程（一）巡查準(zhǔn)備1.制定巡查計(jì)劃：根據(jù)管轄區(qū)域的林業(yè)資源分布、以往巡查情況及當(dāng)前林業(yè)工作重點(diǎn)，由巡查組長(zhǎng)制定詳細(xì)的巡查計(jì)劃，明確巡查時(shí)間、路線、內(nèi)容及人員分工等。2.準(zhǔn)備巡查工具：配備必要的巡查工具，如望遠(yuǎn)鏡、GPS定位儀、相機(jī)、筆記本、手電筒等，并確保工具性能良好。3.組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)：對(duì)巡查人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、林業(yè)知識(shí)及巡查技能的培訓(xùn)，使其熟悉巡查工作要求和流程。（二）實(shí)地巡查1.按照預(yù)定路線進(jìn)行巡查，巡查人員要保持警惕，認(rèn)真觀察周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件描述、現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻等。記錄要準(zhǔn)確、清晰、客觀，能夠真實(shí)反映實(shí)際情況。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的林業(yè)災(zāi)害隱患或違法行為，要立即采取相應(yīng)措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、制止違法行為等，并及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)。（三）巡查報(bào)告1.巡查結(jié)束后，巡查人員要及時(shí)整理巡查記錄，撰寫(xiě)巡查報(bào)告。巡查報(bào)告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、下一步工作建議等內(nèi)容。2.巡查組長(zhǎng)對(duì)巡查報(bào)告進(jìn)行審核，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。審核通過(guò)后，將巡查報(bào)告提交給上級(jí)主管部門(mén)。（四）問(wèn)題處理1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題，如輕微的林業(yè)災(zāi)害隱患、不嚴(yán)重的違法行為等，巡查人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理或指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。2.對(duì)于較為嚴(yán)重的問(wèn)題，如重大林業(yè)災(zāi)害隱患、嚴(yán)重違法行為等，巡查組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行分析研究，制定具體的處理方案，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合處理。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決，防止問(wèn)題反彈。五、巡查工作紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定的巡查時(shí)間開(kāi)展工作，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前按照公司請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。（二）堅(jiān)守工作崗位巡查期間，巡查人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。嚴(yán)禁在巡查過(guò)程中從事與工作無(wú)關(guān)的事情。（三）保守工作秘密巡查人員要嚴(yán)格保守在巡查工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和林業(yè)資源相關(guān)信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。（四）文明公正執(zhí)法巡查人員要嚴(yán)格依法履行職責(zé)，文明禮貌待人，公正執(zhí)法。不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、刁難群眾。（五）廉潔自律嚴(yán)禁巡查人員接受管理和服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、巡查工作考核（一）考核內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況：包括是否按照巡查計(jì)劃完成巡查任務(wù)，巡查記錄是否完整、準(zhǔn)確等。2.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與處理情況：巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量、質(zhì)量，以及對(duì)問(wèn)題的處理效果。3.工作紀(jì)律遵守情況：是否遵守巡查工作紀(jì)律，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況：與其他巡查人員的協(xié)作配合程度，是否積極參與團(tuán)隊(duì)工作。（二）考核方式1.定期考核：每月對(duì)巡查人員進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。2.不定期抽查：公司將不定期對(duì)巡查工作進(jìn)行抽查，檢查巡查人員的工作實(shí)際情況，抽查結(jié)果納入年度考核。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于考核優(yōu)秀的巡查人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等，并在晉升、培訓(xùn)等方面予以優(yōu)先考慮。2.對(duì)于考核不合格的巡查人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，將視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)績(jī)效工資、調(diào)崗等處理。七、巡查工作保障（一）通訊保障為巡查人員配備必要的通訊設(shè)備，如手機(jī)等，并保持通訊暢通。同時(shí)，建立應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保在緊急情況下能夠及時(shí)取得聯(lián)系。（二）交通保障根據(jù)巡查工作需要，為巡查人員配備必要的交通工具，如車(chē)輛等，并定期對(duì)交通工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠滿足巡查工作的出行需求。（三）安全保障1.為巡查人員配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋等，并要求巡查人員正確佩戴和使用。2.對(duì)巡查人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在巡查過(guò)程中，要注意觀察周邊環(huán)境，避免發(fā)生安全事故。（