開荒保潔宿舍管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司開荒保潔宿舍的管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有參與開荒保潔工作的員工及其所居住的宿舍。3.管理原則以人為本，保障員工的基本生活需求。規(guī)范管理，營造良好的宿舍秩序。安全第一，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。愛護(hù)公物，倡導(dǎo)員工共同維護(hù)宿舍設(shè)施。宿舍入住管理1.入住申請(qǐng)參與開荒保潔的員工如需入住公司宿舍，需提前向人事部門提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等。2.分配原則根據(jù)員工工作地點(diǎn)、宿舍實(shí)際情況等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于工作溝通與協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)需提交個(gè)人有效身份證件，簽訂宿舍入住協(xié)議。領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，如有問題當(dāng)場(chǎng)向管理人員提出。宿舍日常管理1.衛(wèi)生管理員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。每周進(jìn)行一次全面大掃除，包括衛(wèi)生間、廚房等公共區(qū)域。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置到指定地點(diǎn)。注意保持個(gè)人物品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。2.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。晚上休息時(shí)間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人。如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，應(yīng)提前告知宿舍管理人員及同宿舍人員。3.用水用電管理員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。不得私自改裝宿舍內(nèi)的水電設(shè)施，如需維修應(yīng)及時(shí)通知管理人員。禁止使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。4.物品擺放個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得占用公共空間。宿舍內(nèi)的家具、電器等應(yīng)按照規(guī)定位置擺放，不得隨意挪動(dòng)。保持宿舍通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放任何物品。5.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理人員報(bào)備。訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。員工應(yīng)提醒訪客遵守宿舍管理制度，愛護(hù)宿舍設(shè)施。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，確保用電安全。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。定期檢查宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，防止因電器故障引發(fā)火災(zāi)。2.財(cái)物安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品可交宿舍管理人員代為保管。離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。3.人身安全員工應(yīng)注意自身安全，避免在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為，如攀爬窗戶、打鬧等。不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博等，以免引發(fā)沖突和安全事故。如遇突發(fā)安全事件，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)采取正確的應(yīng)對(duì)措施，并向相關(guān)部門報(bào)告。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞造成的維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。3.設(shè)施更換對(duì)于使用年限較長、損壞嚴(yán)重?zé)o法維修的設(shè)施，由宿舍管理部門統(tǒng)一進(jìn)行更換。更換設(shè)施時(shí)，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中任何一條規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。包括但不限于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、作息時(shí)間混亂、違規(guī)使用電器、損壞公物等。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向人事部門提出申訴。人事部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴員工。附則1.制度解釋權(quán)