農民工住宿管理制度一、總則1.目的為了加強公司農民工住宿管理，為農民工提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，保障農民工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在公司工作并入住公司提供宿舍的所有農民工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則，確保農民工住宿管理工作規(guī)范、有序、高效。二、宿舍分配與入住1.分配原則根據農民工的工作地點、工種等因素，合理分配宿舍，盡量減少農民工的通勤時間，提高工作效率。2.入住流程農民工入職后，由所在部門負責人填寫《農民工住宿申請表》，注明姓名、性別、年齡、工種、工作部門、預計入住時間等信息，提交至人事部門。人事部門根據宿舍實際情況進行審核，安排合適的宿舍，并通知農民工本人。農民工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。3.宿舍調整因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，農民工應提前向所在部門負責人提出申請，經部門負責人同意后，報人事部門審核。人事部門根據實際情況進行調整，并通知相關人員辦理宿舍交接手續(xù)。三、宿舍設施與用品管理1.設施配備公司為農民工宿舍配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、照明設備、空調等，確保農民工的基本生活需求。定期對宿舍設施進行檢查、維護和更新，確保設施完好、安全使用。2.用品發(fā)放為每位入住宿舍的農民工發(fā)放必要的生活用品，如床墊、棉被、枕頭、床單、毛巾、洗漱用品等。生活用品應按照統(tǒng)一標準進行發(fā)放，確保質量和數量。3.設施與用品使用規(guī)定農民工應愛護宿舍設施和用品，不得故意損壞或擅自拆卸。如因使用不當造成損壞的，應照價賠償。不得私自更換宿舍設施和用品，如需更換應向宿舍管理員提出申請，經同意后統(tǒng)一更換。宿舍內的設施和用品如有丟失或被盜，應及時向宿舍管理員報告，并配合調查處理。四、宿舍安全管理1.安全責任公司對農民工宿舍安全負責，制定安全管理制度，加強安全宣傳教育，提高農民工的安全意識。農民工應自覺遵守宿舍安全規(guī)定，積極配合公司做好安全管理工作。2.安全設施在宿舍內配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備、疏散指示標志等，并定期進行檢查和維護，確保設施完好、有效。宿舍應安裝門禁系統(tǒng)，限制非本宿舍人員進入，確保宿舍安全。3.用電安全嚴格遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電水壺等），不得在宿舍內充電瓶車等。離開宿舍時應關閉電器設備，拔掉插頭，確保用電安全。4.消防安全嚴禁在宿舍內吸煙、使用明火，不得存放易燃易爆物品。熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如遇火災應及時報警，并采取正確的滅火和逃生措施。5.治安管理遵守宿舍區(qū)的治安管理規(guī)定，不得在宿舍內大聲喧嘩、打架斗毆、賭博等，維護宿舍區(qū)的良好秩序。妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜內，防止被盜。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責任實行宿舍衛(wèi)生值日制度，每位農民工應輪流負責本宿舍的日常衛(wèi)生打掃，保持宿舍整潔。宿舍長負責組織本宿舍的衛(wèi)生打掃和檢查工作，督促每位成員做好衛(wèi)生工作。2.衛(wèi)生標準地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈。桌面、衣柜等家具擺放整齊，無雜物。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手盆等設施無污垢。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，每周至少檢查一次，并做好記錄。對衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。對多次整改仍不達標的宿舍，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。六、宿舍紀律管理1.作息時間農民工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.訪客管理農民工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記，經同意后在規(guī)定時間內進入宿舍。訪客應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內留宿。3.物品擺放個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放，保持宿舍內通道暢通。不得在宿舍內亂貼亂畫、懸掛衣物等。4.公共區(qū)域使用愛護宿舍公共區(qū)域的設施和環(huán)境，不得在公共區(qū)域堆放雜物、晾曬衣物等。不得私自占用公共區(qū)域，如樓梯間、走廊等。七、宿舍費用管理1.費用標準公司為農民工提供免費住宿，不收取任何住宿費用。因個人原因損壞宿舍設施或丟失用品的，應按照規(guī)定進行賠償。2.費用結算每月底，宿舍管理員對本月宿舍設施維修、用品更換等費用進行統(tǒng)計，報人事部門審核。人事部門審核后，將費用明細反饋給相關部門，由相關部門從農民工工資中扣除相應的賠償費用。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全、衛(wèi)生、紀律等管理規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。常見的違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內吸煙、打架斗毆、賭博、不按時作息、不遵守衛(wèi)生值日制度等。2.處理方式對于初次違規(guī)的農民工，宿舍管理員將進行口頭警告，并要求立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的農民工，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，處罰方式包括但不限于：書面警告、罰款、取消住宿資格等。因違規(guī)行為造成公司財產損失或他人人身傷害的，違規(guī)農民工應承擔相應的賠償責任；構成違法犯罪的，將依法追究法