接送校車教師管理制度一、總則（一）目的為了加強接送校車教師的管理，規(guī)范教師接送學(xué)生行為，確保學(xué)生乘車安全，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有參與接送校車工作的教師。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的乘車安全放在首位，采取有效措施預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.服務(wù)至上原則：樹立良好的服務(wù)意識，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的接送服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范流程，確保接送工作有序進行。二、教師職責(zé)（一）出車前準備1.提前到達指定地點，檢查校車的性能狀況，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、喇叭等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并聯(lián)系維修人員進行處理。2.清潔車內(nèi)衛(wèi)生，保持車廂整潔，為學(xué)生提供舒適的乘車環(huán)境。3.準備好必要的應(yīng)急物品，如急救箱、滅火器等，并確保其處于有效狀態(tài)。4.根據(jù)學(xué)生乘車名單，核對乘車學(xué)生人數(shù)，確保無遺漏。（二）學(xué)生接送1.嚴格按照規(guī)定的時間和路線接送學(xué)生，不得擅自更改。2.在接送學(xué)生過程中，要密切關(guān)注學(xué)生的動態(tài)，確保學(xué)生上下車安全。引導(dǎo)學(xué)生有序上下車，避免擁擠和打鬧。3.對學(xué)生進行安全教育，提醒學(xué)生遵守乘車紀律，如系好安全帶、不把頭手伸出窗外等。4.及時與家長溝通學(xué)生的乘車情況，如有異常情況，要及時告知家長。（三）行車過程1.遵守交通規(guī)則，文明駕駛，確保行車安全。不得超速、超載、疲勞駕駛等。2.保持車內(nèi)安靜，避免學(xué)生在車內(nèi)喧嘩、吵鬧。3.如遇突發(fā)情況，如交通事故、惡劣天氣等，要保持冷靜，采取有效的應(yīng)急措施，并及時向?qū)W校和相關(guān)部門報告。（四）收車后工作1.將校車開回指定地點停放，關(guān)閉車輛電源，鎖好車門。2.再次核對乘車學(xué)生人數(shù)，確保無學(xué)生遺漏在校車上。3.對校車進行清潔和保養(yǎng)，檢查車輛是否有損壞，如有問題及時報告并記錄。4.將當天的接送情況和車輛狀況等信息反饋給學(xué)校相關(guān)負責(zé)人。三、考勤管理（一）出勤要求1.教師應(yīng)嚴格遵守學(xué)校規(guī)定的接送校車時間，按時到崗，不得遲到、早退。2.如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[X]天向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。請假期間應(yīng)安排好代課教師，確保接送工作不受影響。（二）考勤記錄1.學(xué)校將建立接送校車教師考勤記錄制度，對教師的出勤情況進行詳細記錄。2.考勤記錄包括教師的上下班時間、請假情況、遲到早退次數(shù)等。3.教師應(yīng)認真填寫考勤記錄，如有弄虛作假行為，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。（三）遲到早退處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，給予口頭警告。2.遲到或早退超過[X]分鐘的，每次扣除[X]元績效工資。3.一個月內(nèi)遲到或早退累計達到[X]次的，給予警告處分，并扣除當月績效工資的[X]%。4.遲到或早退情節(jié)嚴重，影響接送工作正常進行的，學(xué)校將視情況給予進一步的紀律處分。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識培訓(xùn)：包括交通安全法規(guī)、應(yīng)急處理知識等，提高教師的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.服務(wù)意識培訓(xùn)：培養(yǎng)教師的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，樹立良好的職業(yè)形象。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：如車輛駕駛技能、學(xué)生管理技巧等，確保教師能夠熟練、規(guī)范地完成接送工作。（二）培訓(xùn)方式1.定期集中培訓(xùn)：學(xué)校定期組織接送校車教師進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻，供教師自主學(xué)習(xí)。3.經(jīng)驗交流：組織教師之間進行經(jīng)驗交流，分享接送過程中的心得體會和遇到的問題及解決方法。（三）考核標準1.安全方面：考核教師在接送過程中是否遵守安全規(guī)定，有無發(fā)生安全事故。2.服務(wù)質(zhì)量：考核教師的服務(wù)態(tài)度、學(xué)生和家長的滿意度等。3.工作紀律：考核教師的出勤情況、遵守規(guī)章制度情況等。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將作為教師績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、崗位晉升等的重要依據(jù)。2.對于考核優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予表彰和獎勵。3.對于考核不合格的教師，學(xué)校將進行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。如整改后仍不符合要求的，學(xué)校將視情況予以辭退。五、獎懲制度（一）獎勵1.在接送工作中表現(xiàn)突出，如成功避免重大安全事故、受到學(xué)生和家長高度贊揚等，給予[X]元的獎勵。2.積極提出合理化建議，對提高接送工作效率和質(zhì)量有顯著貢獻的，給予[X]元的獎勵。3.在培訓(xùn)和考核中成績優(yōu)秀的教師，給予[X]元的獎勵，并在全校范圍內(nèi)進行表彰。（二）懲罰1.因工作失誤導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分和經(jīng)濟賠償，并追究相關(guān)責(zé)任。2.違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到早退、擅自離崗等，按照考勤管理規(guī)定進行處理。3.與學(xué)生或家長發(fā)生沖突，影響學(xué)校形象的，給予警告處分，并扣除當月績效工資的[X]%。4.因個人原因給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、安全管理（一）安全教育1.定期組織學(xué)生開展交通安全教育活動，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。2.在每次接送學(xué)生前，對學(xué)生進行乘車安全教育，強調(diào)安全注意事項。（二）安全檢查1.嚴格執(zhí)行校車安全檢查制度，每天出車前、收車后對校車進行全面檢查，確保車輛安全性能良好。2.定期對校車進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于最佳運行狀態(tài)。3.配合相關(guān)部門做好校車的年檢工作，確保校車符合安全標準。（三）應(yīng)急處理1.制定校車安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.定期組織教師進行應(yīng)急演練，提高教師的應(yīng)急處理能力。3.如遇突發(fā)情況，教師應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施保障學(xué)生的生命安全，并及時向?qū)W校和相關(guān)部門報告。七、溝通與反饋（一）與學(xué)校溝通1.教師應(yīng)定期向?qū)W校匯報接送工作情況，包括學(xué)生乘車情況、車輛運行狀況等。2.及時反饋接送過程中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，積極配合學(xué)校做好相關(guān)工作。（二）與家長溝通1.主動與家長溝通學(xué)生的乘車情況，如學(xué)生的情緒狀態(tài)、身體狀況等。2.認真聽取家長的意見和建議，不斷改進接送