教師廉潔紀(jì)律管理制度總則目的為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為，確保教育教學(xué)工作的公正、公平與廉潔，維護(hù)學(xué)校良好形象，特制定本教師廉潔紀(jì)律管理制度。適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定。2.廉潔自律原則：教師應(yīng)自覺抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔。3.公平公正原則：對待學(xué)生、家長及同事要一視同仁，不偏袒、不歧視。4.教育與監(jiān)督并重原則：注重對教師的廉潔教育，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。廉潔紀(jì)律規(guī)范嚴(yán)禁接受禮品禮金1.教師不得接受學(xué)生家長或其他利益相關(guān)方贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等財(cái)物。2.對于無法拒絕的禮品禮金，應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。嚴(yán)禁違規(guī)收受宴請1.教師不得參加學(xué)生家長或其他利益相關(guān)方安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。2.嚴(yán)禁在工作日期間飲酒，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入課堂或從事其他影響教師形象的活動(dòng)。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利1.教師不得利用教學(xué)、管理等職務(wù)之便，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，如介紹家教、推銷教輔資料等。2.不得參與或變相參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有償補(bǔ)課活動(dòng)。嚴(yán)禁學(xué)術(shù)造假1.教師應(yīng)秉持科學(xué)精神，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不得抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù)成果，不得偽造、篡改科研數(shù)據(jù)。2.在職稱評定、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作中，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，不得弄虛作假。嚴(yán)禁泄露學(xué)生隱私1.教師應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私，不得私自將學(xué)生的個(gè)人信息、成績等透露給無關(guān)人員。2.未經(jīng)學(xué)生或家長同意，不得在社交媒體、公開場合等披露學(xué)生的隱私信息。監(jiān)督與檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)立廉潔紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對教師廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等組成。監(jiān)督方式1.定期檢查：監(jiān)督小組定期對教師的廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，可通過查閱資料、問卷調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。2.不定期抽查：監(jiān)督小組不定期對教師的工作場所、教學(xué)活動(dòng)等進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。3.舉報(bào)受理：設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受學(xué)生、家長及社會(huì)各界對教師廉潔紀(jì)律問題的舉報(bào)。對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)處理反饋。檢查內(nèi)容1.禮品禮金收受情況：檢查教師是否存在接受禮品禮金的行為。2.宴請參與情況：核實(shí)教師是否參加違規(guī)宴請。3.職務(wù)之便謀利情況：調(diào)查教師是否利用職務(wù)之便謀取私利。4.學(xué)術(shù)道德情況：審查教師的學(xué)術(shù)成果是否存在造假行為。5.學(xué)生隱私保護(hù)情況：檢查教師是否泄露學(xué)生隱私?？己伺c獎(jiǎng)懲考核辦法1.將教師廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況納入年度考核內(nèi)容，占一定分值比例。2.根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果、舉報(bào)情況等，對教師廉潔紀(jì)律表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)。獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對于廉潔自律表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在職稱評定、評優(yōu)評先等方面，廉潔紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀的教師予以優(yōu)先考慮。懲罰措施1.對于違反廉潔紀(jì)律的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等處分。2.取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。3.對于因違反廉潔紀(jì)律給學(xué)校造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，依法依規(guī)追究其賠償責(zé)任。教育培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織教師學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)政策，增強(qiáng)法律意識。2.廉潔自律教育：開展廉潔文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。3.典型案例警示教育：通過剖析典型違紀(jì)案例，讓教師吸取教訓(xùn)，引以為戒。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織教師參加集中廉潔紀(jì)律培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢干部等進(jìn)行授課。2.專題講座：針對不同時(shí)期的廉潔紀(jì)律重點(diǎn)問題，舉辦專題講座。3.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供廉潔紀(jì)律學(xué)習(xí)資料，供教師自主學(xué)習(xí)。申訴與處理申訴渠道教師如對廉潔紀(jì)律考核結(jié)果或處理決定有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面向?qū)W校廉潔紀(jì)律監(jiān)督小組提出申訴。申訴處理監(jiān)督小組接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予申訴人答復(fù)。如申訴有理，應(yīng)及時(shí)糾正原處理決定；如申訴無理，應(yīng)做好解釋