健身室卡管理制度總則1.目的為規(guī)范公司健身室的使用管理，保障員工的健康權益，提高員工身體素質，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責行政部門負責健身室的日常管理，包括設備維護、衛(wèi)生清潔等。人力資源部門負責健身室卡的發(fā)放、回收及相關信息的管理。各部門負責人負責本部門員工健身室卡的使用監(jiān)督。健身室卡的發(fā)放1.發(fā)放對象公司正式員工。2.發(fā)放標準入職滿[X]個月的員工可申請領取健身室卡。每人限領一張健身室卡。3.申請流程員工填寫《健身室卡申請表》，經所在部門負責人簽字同意后，提交至人力資源部門。人力資源部門審核通過后，發(fā)放健身室卡，并登記相關信息。健身室卡的使用1.使用時間周一至周五：[具體開放時間]周六、周日及法定節(jié)假日：[具體開放時間]2.使用規(guī)則員工憑本人健身室卡進入健身室，不得轉借他人。進入健身室前，請先更換運動鞋，保持室內清潔。愛護健身室內的設備設施，如有損壞，照價賠償。遵守健身室的安全規(guī)定，不得進行危險或違規(guī)操作。健身室內禁止吸煙、飲食、大聲喧嘩等行為。3.使用記錄行政部門負責記錄員工的健身室使用情況，包括進入時間、離開時間等。人力資源部門定期對員工的健身室使用記錄進行統(tǒng)計分析。健身室的管理與維護1.設備管理行政部門定期對健身室內的設備設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。如發(fā)現設備設施損壞或故障，應及時報修，并做好記錄。2.環(huán)境衛(wèi)生行政部門安排專人負責健身室的日常衛(wèi)生清潔，保持室內整潔。員工使用完畢后，應將個人物品整理好，保持健身室的整潔有序。3.安全管理健身室內配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱等。行政部門定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。如發(fā)生安全事故，應立即采取措施進行處理，并及時報告相關部門。健身室卡的掛失與補辦1.掛失員工發(fā)現健身室卡丟失或被盜后，應立即向人力資源部門掛失。掛失時需提供本人有效身份證件及相關信息。2.補辦掛失后，員工可申請補辦健身室卡。補辦流程與新卡申請流程相同，需繳納補辦費用[X]元。健身室卡的回收1.回收情形員工離職時，應將健身室卡交回人力資源部門。員工違反本制度規(guī)定，經警告仍不改正的，人力資源部門有權收回其健身室卡。2.回收流程員工離職或被收回健身室卡時，應填寫《健身室卡回收申請表》，經所在部門負責人簽字確認后，提交至人力資源部門。人力資源部門核實無誤后，收回健身室卡，并注銷相關信息。違規(guī)處理1.違規(guī)行為轉借健身室卡給他人使用。損壞健身室內設備設施，不照價賠償。違反健身室安全規(guī)定，進行危險或違規(guī)操作。在健身室內吸煙、飲食、大聲喧嘩等。其他違反本制度規(guī)定的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)的員工，視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、收回健身室卡等處理措施。因違規(guī)行為給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠