拆遷區(qū)域保安管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)拆遷區(qū)域的安全管理，保障拆遷工作的順利進(jìn)行，維護(hù)拆遷區(qū)域的社會(huì)秩序和公共安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司負(fù)責(zé)的拆遷區(qū)域內(nèi)的所有保安人員以及相關(guān)工作人員。三、管理原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保拆遷區(qū)域內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)的安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)巡邏、監(jiān)控等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.依法管理原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，確保管理工作的合法性和規(guī)范性。4.服務(wù)至上原則：保安人員要以服務(wù)為宗旨，為拆遷工作提供有力的保障。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立拆遷區(qū)域保安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)拆遷區(qū)域的保安工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、安保部門(mén)負(fù)責(zé)人、拆遷部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)分工（1）公司領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)保安工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)，確保保安工作的順利進(jìn)行。（2）安保部門(mén)：負(fù)責(zé)制定保安管理制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施保安培訓(xùn)和考核，對(duì)保安人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，處理保安工作中的突發(fā)事件。（3）拆遷部門(mén)：負(fù)責(zé)配合安保部門(mén)做好拆遷區(qū)域的安全管理工作，提供相關(guān)的安全信息和支持。（4）保安人員：負(fù)責(zé)按照本管理制度的要求，履行保安職責(zé)，維護(hù)拆遷區(qū)域的安全秩序。保安人員管理一、招聘與培訓(xùn)1.招聘條件（1）具有初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良記錄。（2）具備一定的安全防范知識(shí)和技能，熟悉保安工作的相關(guān)法律法規(guī)。（3）年齡在1855周歲之間，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。2.招聘程序（1）發(fā)布招聘信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。（2）組織面試，對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。（3）簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司的基本情況、企業(yè)文化和規(guī)章制度。（2）保安工作的職責(zé)、權(quán)限和工作流程。（3）安全防范知識(shí)和技能，包括消防安全、治安防范、應(yīng)急處置等。（4）法律法規(guī)知識(shí)，包括《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《治安管理處罰法》等。（5）職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，包括服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等。4.培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)：由安保部門(mén)組織，對(duì)新入職的保安人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。（2）在崗培訓(xùn)：由保安隊(duì)長(zhǎng)組織，對(duì)在職的保安人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天/年。（3）外出培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，選派保安人員參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天/年。二、崗位職責(zé)1.維護(hù)拆遷區(qū)域的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為的發(fā)生。2.對(duì)進(jìn)出拆遷區(qū)域的人員和車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入。3.對(duì)拆遷區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)部位和設(shè)施進(jìn)行巡邏和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.協(xié)助拆遷部門(mén)做好拆遷工作，維護(hù)拆遷現(xiàn)場(chǎng)的秩序。5.處理拆遷區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件，如火災(zāi)、爆炸、盜竊等，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得違法違紀(jì)。2.嚴(yán)格遵守保安工作的操作規(guī)程和工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗或串崗。3.保持良好的工作態(tài)度和形象，不得與拆遷區(qū)域內(nèi)的人員發(fā)生沖突或爭(zhēng)吵。4.保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。5.愛(ài)護(hù)和維護(hù)保安裝備和設(shè)施，不得損壞或丟失。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)等。（2）工作業(yè)績(jī)：包括巡邏情況、安全隱患排查情況、突發(fā)事件處理情況等。（3）業(yè)務(wù)技能：包括安全防范知識(shí)和技能的掌握情況、法律法規(guī)的了解情況等。（4）遵守紀(jì)律：包括遵守工作紀(jì)律、職業(yè)道德等情況。2.考核方式（1）日?？己耍河杀０碴?duì)長(zhǎng)對(duì)保安人員的日常工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為月度績(jī)效考核的依據(jù)。（2）月度考核：由安保部門(mén)對(duì)保安人員的月度工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為月度績(jī)效工資的依據(jù)。（3）年度考核：由公司對(duì)保安人員的年度工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉升的依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（2）懲罰：對(duì)違反工作紀(jì)律、失職瀆職的保安人員，給予批評(píng)教育和處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。巡邏管理一、巡邏任務(wù)1.對(duì)拆遷區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)部位和設(shè)施進(jìn)行巡邏，如拆遷工地、倉(cāng)庫(kù)、配電室等。2.對(duì)拆遷區(qū)域內(nèi)的周邊環(huán)境進(jìn)行巡邏，如道路、圍墻、大門(mén)等。3.對(duì)拆遷區(qū)域內(nèi)的人員和車(chē)輛進(jìn)行巡邏，防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入。二、巡邏時(shí)間1.白天巡邏：每天上午8:0012:00，下午14:0018:00，晚上19:0022:00，每個(gè)時(shí)間段巡邏不少于1次。2.夜間巡邏：每天晚上22:00次日早上6:00，每小時(shí)巡邏不少于1次。三、巡邏路線1.制定詳細(xì)的巡邏路線圖，明確巡邏的重點(diǎn)部位和路線。2.巡邏路線要覆蓋拆遷區(qū)域的各個(gè)角落，不得有遺漏。3.巡邏路線要根據(jù)拆遷工作的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。四、巡邏要求1.巡邏人員要按照巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行巡邏，不得遲到、早退或漏巡。2.巡邏人員要認(rèn)真履行巡邏職責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。3.巡邏人員要保持警惕，注意觀察周?chē)那闆r，發(fā)現(xiàn)可疑人員和車(chē)輛要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查和處理。4.巡邏人員要做好巡邏記錄，記錄巡邏的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等情況。監(jiān)控管理一、監(jiān)控設(shè)備1.安裝先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備，如攝像頭、報(bào)警器等，對(duì)拆遷區(qū)域進(jìn)行全方位、全天候的監(jiān)控。2.監(jiān)控設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控范圍要覆蓋拆遷區(qū)域的各個(gè)角落，不得有盲區(qū)。二、監(jiān)控人員1.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)控室，配備專(zhuān)業(yè)的監(jiān)控人員。2.監(jiān)控人員要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備一定的監(jiān)控技能和應(yīng)急處理能力。3.監(jiān)控人員要嚴(yán)格遵守監(jiān)控室的規(guī)章制度，不得擅離職守或做與工作無(wú)關(guān)的事情。三、監(jiān)控職責(zé)1.對(duì)拆遷區(qū)域內(nèi)的人員和車(chē)輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。2.對(duì)監(jiān)控畫(huà)面進(jìn)行錄像和存儲(chǔ)，以備事后查詢和分析。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。4.配合巡邏人員做好巡邏工作，提供相關(guān)的監(jiān)控信息和支持。四、監(jiān)控要求1.監(jiān)控人員要保持高度的警惕性，認(rèn)真觀察監(jiān)控畫(huà)面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。2.監(jiān)控人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨意調(diào)整監(jiān)控設(shè)備的參數(shù)或刪除監(jiān)控錄像。3.監(jiān)控人員要對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行定期備份，確保錄像的安全性和完整性。4.監(jiān)控人員要做好監(jiān)控記錄，記錄監(jiān)控的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等情況。突發(fā)事件應(yīng)急處置一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1.成立拆遷區(qū)域突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、安保部門(mén)負(fù)責(zé)人、拆遷部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。2.設(shè)立應(yīng)急處置辦公室，負(fù)責(zé)日常的應(yīng)急管理工作和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。應(yīng)急處置辦公室設(shè)在安保部門(mén)。二、應(yīng)急預(yù)案1.制定詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序和措施等。2.應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)拆遷工作的進(jìn)展情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行修訂和完善。3.定期組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置能力和水平。三、應(yīng)急處置程序1.發(fā)生突發(fā)事件后，現(xiàn)場(chǎng)保安人員要立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告應(yīng)急處置辦公室。2.應(yīng)急處置辦公室要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，指揮應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行支援。4.應(yīng)急處置工作結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。四、應(yīng)急處置措施1.火災(zāi)事故：立即撥打119報(bào)警電話，組織人員進(jìn)行滅火和疏散，同時(shí)關(guān)閉電源、氣源等易燃易爆物品。2.爆炸事故：立即疏散周?chē)藛T，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和相