瀘州港保安管理制度一、總則（一）目的為了加強瀘州港的安全保衛(wèi)工作，維護港口的正常秩序，保障港口設施、貨物及人員的安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于瀘州港內(nèi)所有保安人員以及在港口區(qū)域內(nèi)工作、作業(yè)、參觀的各類人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立健全安全防范機制，加強日常巡邏、檢查和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.依法管理原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關政策，依法履行保安職責，確保保安工作的合法性、公正性和嚴肅性。3.服務至上原則樹立服務意識，為港口運營提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全保障服務，積極協(xié)助解決各類問題，維護港口良好形象。二、保安人員職責（一）門崗職責1.負責港口大門的值守，對進出港口的人員、車輛進行嚴格檢查和登記。2.核實人員身份和車輛通行證，嚴禁無關人員和車輛進入港口區(qū)域。3.對攜帶物品出港的人員和車輛進行查驗，防止港口物資被盜運。4.維護大門周邊的交通秩序，確保車輛進出順暢。（二）巡邏職責1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對港口區(qū)域進行定時巡邏。2.檢查港口設施設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。3.巡查重點部位，如倉庫、堆場、機房等，防止發(fā)生盜竊、火災等安全事故。4.對發(fā)現(xiàn)的可疑人員和行為進行盤查，及時制止違法犯罪活動。（三）監(jiān)控室職責1.負責港口監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護，確保監(jiān)控設備正常運行。2.實時查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行核實處理。3.對監(jiān)控資料進行保存和管理，按照規(guī)定的期限留存，以備查閱。（四）應急處置職責1.熟悉各類應急預案，在發(fā)生安全事故或治安事件時，能夠迅速響應并采取有效的應急措施。2.協(xié)助相關部門進行現(xiàn)場救援和秩序維護，保護事故現(xiàn)場。3.及時向上級報告事件情況，配合做好后續(xù)的調(diào)查處理工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或門禁卡進入港口區(qū)域。2.工作證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應及時向人力資源部門掛失補辦。3.員工因工作需要攜帶物品出港時，應填寫物品出門條，經(jīng)所在部門負責人簽字確認后，方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入港口前，必須提前與接待部門或相關人員取得聯(lián)系，并在門崗處進行登記。2.登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息，并由接待部門派人引領進入。3.外來人員離開時，門崗應核實其身份和出門事由，收回臨時出入證后予以放行。（三）車輛出入管理1.港口內(nèi)部車輛憑內(nèi)部通行證進出，通行證應張貼在車輛明顯位置。2.外來車輛進入港口時，需在門崗處停車接受檢查，出示有效證件和貨物清單，經(jīng)核實后領取臨時通行證方可進入。3.車輛出港時，門崗應檢查車輛是否有違規(guī)行為，核實貨物清單與出門條是否一致，無誤后予以放行。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安部門應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間間隔和巡邏人員分工。2.巡邏時間應覆蓋港口運營的各個時段，包括白天和夜間。3.巡邏人員應按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，不得擅自離崗或更改巡邏路線。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查港口區(qū)域內(nèi)的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、砸等異常情況。2.查看消防設施設備是否正常，消防通道是否暢通。3.檢查電氣設備、照明設施是否正常運行，有無漏電、短路等安全隱患。4.巡查倉庫、堆場的貨物堆放情況，是否存在貨物被盜、損壞等現(xiàn)象。5.觀察港口周邊環(huán)境，有無可疑人員或異常情況。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應及時、準確、完整，不得弄虛作假。3.保安部門應定期對巡邏記錄進行檢查和分析，總結(jié)安全防范工作中的經(jīng)驗教訓，不斷改進巡邏制度。五、監(jiān)控管理制度（一）監(jiān)控設備管理1.監(jiān)控室應安排專人負責監(jiān)控設備的日常操作和維護，確保設備正常運行。2.定期對監(jiān)控設備進行檢查、清潔和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障。3.監(jiān)控設備的維修、更換等工作應按照規(guī)定的程序進行，確保設備維修質(zhì)量和安全。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應按照規(guī)定的期限進行保存，一般不少于[X]天。2.監(jiān)控資料的查閱應嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準不得擅自查閱、復制或刪除監(jiān)控資料。3.因工作需要查閱監(jiān)控資料時，應填寫查閱申請表，經(jīng)保安部門負責人批準后，在監(jiān)控室進行查閱，并做好查閱記錄。（三）監(jiān)控室值班制度1.監(jiān)控室應實行24小時值班制度，值班人員不得擅自離崗。2.值班人員應密切關注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并通知相關人員進行處理。3.值班人員應認真填寫值班記錄，記錄值班期間的工作情況和設備運行狀況。六、安全檢查制度（一）檢查內(nèi)容1.定期對港口設施設備進行安全檢查，包括建筑物、碼頭、道路、橋梁、電氣設備、消防設備等。2.檢查各類安全管理制度的執(zhí)行情況，如人員出入管理、巡邏制度、監(jiān)控管理制度等。3.檢查員工的安全意識和操作規(guī)范，是否存在違規(guī)行為。（二）檢查方式1.日常檢查：由保安人員在日常工作中進行不定期檢查。2.定期檢查：每月或每季度由保安部門組織進行全面的安全檢查。3.專項檢查：針對特定的安全問題或重要時期，開展專項安全檢查。（三）檢查記錄與整改1.每次安全檢查應做好記錄，記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限。3.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時采取措施進行整改，確保安全隱患得到消除。4.保安部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。七、培訓與考核制度（一）培訓計劃1.保安部門應制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓人員。2.培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)、應急處置技能等。3.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作，確保培訓質(zhì)量和效果。2.培訓過程中應做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。3.定期對培訓效果進行評估，了解培訓人員的掌握情況和實際應用能力。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、職業(yè)道德等進行全面考核。2.考核方式包括日?？己恕⒃露瓤己撕湍甓瓤己?。3.考核結(jié)果與保安人員的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵保安人員積極履行職責，提高工作質(zhì)量。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準根據(jù)實際情況另行制定。（二）懲罰1.對違反保安管理制度、工作失職或有違規(guī)行為