黨員分級(jí)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本黨員分級(jí)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持以黨章為根本遵循，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)管理。2.堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，鼓勵(lì)黨員積極發(fā)揮作用，同時(shí)對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。3.堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整分級(jí)。二、黨員分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一）一級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.工作業(yè)績突出，在本職崗位上能夠發(fā)揮骨干作用，為公司發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)。3.黨性修養(yǎng)強(qiáng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺踐行黨的宗旨。4.群眾基礎(chǔ)好，積極關(guān)心群眾疾苦，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、解難題，在群眾中有較高威信。（二）二級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)1.政治立場堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠較好地完成本職工作任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。3.黨性觀念較強(qiáng)，自覺遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.密切聯(lián)系群眾，能夠關(guān)心群眾，在群眾中有一定的影響力。（三）三級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)1.政治態(tài)度端正，能夠遵守黨的基本要求。2.工作態(tài)度認(rèn)真，能夠完成基本的工作任務(wù)。3.能夠參加黨組織的活動(dòng)，但在黨性修養(yǎng)等方面還有待提高。4.與群眾關(guān)系一般，需要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。（四）四級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)1.政治意識(shí)淡薄，對(duì)黨的理論和路線方針政策理解不深。2.工作責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)常不能按時(shí)完成工作任務(wù)。3.黨性觀念薄弱，不按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，不履行黨員義務(wù)。4.在群眾中表現(xiàn)不佳，影響黨員形象。三、黨員分級(jí)評(píng)定程序（一）黨員自評(píng)黨員每年年底對(duì)照分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)定，填寫《黨員分級(jí)自評(píng)表》，并向所在黨支部匯報(bào)。（二）群眾評(píng)議黨支部組織黨員所在部門或工作區(qū)域的群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為黨員分級(jí)評(píng)定的重要參考。群眾評(píng)議可采取無記名投票等方式進(jìn)行。（三）支部初評(píng)黨支部根據(jù)黨員自評(píng)和群眾評(píng)議情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員進(jìn)行初步分級(jí)評(píng)定，提出初步意見。（四）黨委審定公司黨委對(duì)黨支部上報(bào)的黨員分級(jí)評(píng)定初步意見進(jìn)行審定，確定最終分級(jí)結(jié)果。（五）結(jié)果公示黨員分級(jí)評(píng)定結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，正式確定黨員分級(jí)。四、不同級(jí)別黨員管理措施（一）一級(jí)黨員管理措施1.優(yōu)先推薦參加各類高層次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。2.在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以重點(diǎn)考慮。3.賦予更多參與公司重要決策、項(xiàng)目攻堅(jiān)等工作的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。（二）二級(jí)黨員管理措施1.安排參加有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨性教育活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)參與公司內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。3.在績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)分配等方面給予適當(dāng)傾斜。（三）三級(jí)黨員管理措施1.由黨支部書記與其進(jìn)行談心談話，指出存在的問題和努力方向。2.組織參加基礎(chǔ)的黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，幫助其提升能力。3.分配一些具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，鍛煉其工作能力，促其進(jìn)步。（四）四級(jí)黨員管理措施1.進(jìn)行誡勉談話，明確指出問題的嚴(yán)重性，要求限期整改。2.安排專人與其結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)日常監(jiān)督和教育引導(dǎo)。3.視情況調(diào)整工作崗位，督促其改進(jìn)工作態(tài)度和作風(fēng)。五、黨員分級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整（一）定期調(diào)整每年年底結(jié)合黨員分級(jí)評(píng)定工作，對(duì)黨員級(jí)別進(jìn)行全面審核調(diào)整。（二）即時(shí)調(diào)整黨員出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)即時(shí)調(diào)整其級(jí)別：1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，根據(jù)處分情況相應(yīng)降低級(jí)別。2.在工作中做出重大貢獻(xiàn)或表現(xiàn)特別突出的，可破格提升級(jí)別。3.出現(xiàn)違反黨員標(biāo)準(zhǔn)行為，經(jīng)教育仍不改正的，降低級(jí)別。六、黨員教育培訓(xùn)與分級(jí)管理相結(jié)合（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)黨員分級(jí)情況，制定有針對(duì)性的教育培訓(xùn)計(jì)劃。一級(jí)黨員側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維等方面的培訓(xùn)；二級(jí)黨員著重業(yè)務(wù)能力提升和黨性深化培訓(xùn)；三級(jí)黨員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和工作技能培訓(xùn)；四級(jí)黨員重點(diǎn)進(jìn)行黨性教育和紀(jì)律規(guī)矩培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織全體黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課。2.專題研討：圍繞公司發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織不同級(jí)別的黨員進(jìn)行專題研討，分享經(jīng)驗(yàn)，碰撞思想。3.實(shí)踐鍛煉：安排黨員參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目、基層調(diào)研等實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中提升能力。4.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，供黨員自主學(xué)習(xí)。七、黨員考核與分級(jí)管理掛鉤（一）考核指標(biāo)設(shè)定1.政治素質(zhì)：主要考核黨員對(duì)黨的理論、路線方針政策的學(xué)習(xí)和貫徹情況。2.工作業(yè)績：根據(jù)黨員所在崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。3.黨性修養(yǎng)：包括參加黨組織活動(dòng)、遵守黨的紀(jì)律等方面。4.群眾評(píng)價(jià)：通過群眾滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行考核。（二）考核結(jié)果運(yùn)用1.一級(jí)黨員在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行表彰宣傳。2.二級(jí)黨員考核結(jié)果作為其進(jìn)一步晉升的重要依據(jù)。3.三級(jí)黨員考核不達(dá)標(biāo)且經(jīng)幫扶仍無明顯改進(jìn)的，降低級(jí)別。4.四級(jí)黨員考核連續(xù)不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。八、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立黨員分級(jí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司黨委成立黨員分級(jí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記等任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員分級(jí)管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督等工作。（二）明確工作職責(zé)1.黨委職責(zé)：制定黨員分級(jí)管理制度，指導(dǎo)黨支部開展分級(jí)評(píng)定工作，審定分級(jí)結(jié)果，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。2.黨支部職責(zé)：具體組織實(shí)施黨員分級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)對(duì)不同級(jí)別黨