快遞公司防疫管理制度總則一、目的為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在快遞公司的傳播，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司的正常運營秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于快遞公司全體員工，包括總部及各分支機構(gòu)的員工、臨時用工人員等。三、管理原則1.預防為主：堅持預防為主的方針，加強疫情防控知識宣傳教育，提高員工的自我防護意識和能力。2.依法防控：嚴格遵守國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法開展疫情防控工作。3.科學防控：采用科學有效的防控措施，加強疫情監(jiān)測、排查、預警和處置工作，確保疫情防控工作的科學性和有效性。4.分級負責：按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門、各分支機構(gòu)負責人對本部門、本分支機構(gòu)的疫情防控工作負責，公司總部對全公司的疫情防控工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。四、管理機構(gòu)及職責1.公司疫情防控工作領(lǐng)導小組組長：由公司總經(jīng)理擔任，負責全面領(lǐng)導公司的疫情防控工作，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。副組長：由公司分管副總經(jīng)理擔任，協(xié)助組長負責公司的疫情防控工作，具體組織實施各項防控措施。成員：由公司各部門負責人、各分支機構(gòu)負責人擔任，負責本部門、本分支機構(gòu)的疫情防控工作，落實各項防控措施。2.公司疫情防控工作辦公室設(shè)在公司綜合管理部，負責公司疫情防控工作的日常管理和協(xié)調(diào)工作，具體職責如下：（1）制定公司疫情防控工作方案和應急預案，經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導小組批準后組織實施。（2）負責公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查，及時匯總、上報疫情防控工作情況。（3）負責公司疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放和管理工作，確保疫情防控物資的充足供應。（4）負責公司員工的健康監(jiān)測和管理工作，建立員工健康檔案，及時掌握員工的健康狀況。（5）負責公司辦公場所、營業(yè)場所、運輸車輛等的消毒、通風和衛(wèi)生管理工作，確保辦公場所、營業(yè)場所、運輸車輛等的衛(wèi)生安全。（6）負責公司疫情防控知識的宣傳教育工作，組織開展疫情防控培訓和演練，提高員工的疫情防控意識和能力。（7）負責公司疫情防控工作的信息收集、整理、分析和報告工作，及時向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組和有關(guān)部門報告疫情防控工作情況。（8）完成公司疫情防控工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作任務(wù)。五、疫情防控措施1.員工健康管理（1）員工上崗前必須進行健康檢查，如實填寫健康申報表，確保身體健康。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫(yī)并向公司報告。（2）員工上崗后必須每天進行體溫檢測，體溫正常方可上崗作業(yè)。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即停止作業(yè)并向公司報告，及時就醫(yī)。（3）員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。（4）員工應避免前往疫情高發(fā)地區(qū)，如必須前往，應提前向公司報告，并做好個人防護措施。（5）公司應建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況和行程軌跡等信息，便于疫情防控工作的開展。2.辦公場所和營業(yè)場所管理（1）公司應加強辦公場所和營業(yè)場所的通風換氣，保持空氣流通。每天至少開窗通風兩次，每次不少于30分鐘。（2）公司應加強辦公場所和營業(yè)場所的衛(wèi)生管理，定期對辦公場所和營業(yè)場所進行消毒，重點對公共區(qū)域、辦公設(shè)備、營業(yè)設(shè)施等進行消毒。（3）公司應加強辦公場所和營業(yè)場所的人員管理，限制人員聚集，減少人員流動。員工應保持1米以上的社交距離，避免面對面交談。（4）公司應在辦公場所和營業(yè)場所設(shè)置體溫檢測點，對進入辦公場所和營業(yè)場所的人員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應禁止進入，并及時就醫(yī)。（5）公司應在辦公場所和營業(yè)場所設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液、肥皂等洗手用品，引導員工勤洗手。3.運輸車輛管理（1）公司應加強運輸車輛的消毒管理，定期對運輸車輛進行消毒，重點對車廂、方向盤、座椅等進行消毒。（2）公司應加強運輸車輛的通風管理，保持運輸車輛的空氣流通。每天至少開窗通風兩次，每次不少于30分鐘。（3）公司應加強運輸車輛的人員管理，限制運輸車輛駕駛員和裝卸人員的聚集，減少人員流動。駕駛員和裝卸人員應保持1米以上的社交距離，避免面對面交談。（4）公司應在運輸車輛上配備體溫檢測設(shè)備，對駕駛員和裝卸人員進行體溫檢測，體溫正常方可上崗作業(yè)。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即停止作業(yè)并向公司報告，及時就醫(yī)。（5）公司應加強運輸車輛的行程管理，記錄運輸車輛的行駛路線和?？康攸c等信息，便于疫情防控工作的開展。4.物資采購和管理（1）公司應加強疫情防控物資的采購管理，確保疫情防控物資的質(zhì)量和供應。（2）公司應建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫檢測儀等。（3）公司應加強疫情防控物資的使用管理，嚴格按照規(guī)定使用疫情防控物資，避免浪費。（4）公司應建立疫情防控物資管理制度，對疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放、使用等進行登記和管理，確保疫情防控物資的安全和有效使用。5.疫情監(jiān)測和報告（1）公司應加強疫情監(jiān)測工作，建立疫情監(jiān)測制度，每天對員工的健康狀況進行監(jiān)測，及時掌握員工的健康狀況和行程軌跡等信息。（2）公司應建立疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或有與疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史等情況，應立即向公司疫情防控工作辦公室報告，并及時向當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)報告。（3）公司應配合當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)開展疫情調(diào)查和處置工作，如實提供有關(guān)信息和資料。6.應急處置（1）公司應制定疫情應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應急處置工作。（2）公司應建立應急物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的應急物資，如口罩、消毒液、體溫檢測儀等，確保在疫情發(fā)生時能夠及時供應。（3）公司應加強應急演練，定期組織開展疫情應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。（4）公司應在疫情發(fā)生時，立即啟動應急預案，采取隔離、消毒、停工等措施，迅速控制疫情的傳播