教師考勤扣款管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)教師隊伍管理，規(guī)范教師考勤行為，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，特制定本教師考勤扣款管理制度。本制度旨在確保教師按時到崗、認(rèn)真履職，保障教學(xué)工作的順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.適用范圍本制度適用于本校全體教師。3.基本原則公平公正原則：考勤管理對所有教師一視同仁，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保公平公正。及時準(zhǔn)確原則：考勤記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確，如實反映教師的出勤情況。獎懲分明原則：對遵守考勤制度的教師給予獎勵，對違反制度的教師進(jìn)行相應(yīng)扣款處罰。二、考勤管理規(guī)定1.工作時間教師正常工作時間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時間區(qū)間]。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到、早退。2.考勤方式學(xué)校采用[具體考勤方式，如打卡、簽到簿等]進(jìn)行考勤記錄。教師應(yīng)在規(guī)定的考勤地點進(jìn)行考勤操作。對于因特殊情況無法按時考勤的教師，需提前向[考勤管理部門或負(fù)責(zé)人]說明原因，并填寫請假申請或補(bǔ)簽手續(xù)。3.遲到與早退遲到：教師在規(guī)定上班時間后到達(dá)工作崗位視為遲到。遲到[X]分鐘以內(nèi)，每次扣款[X]元；遲到[X]分鐘以上至[X]分鐘，每次扣款[X]元；遲到超過[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除半天工資及相應(yīng)績效獎金。早退：教師在規(guī)定下班時間前擅自離開工作崗位視為早退。早退[X]分鐘以內(nèi)，每次扣款[X]元；早退[X]分鐘以上至[X]分鐘，每次扣款[X]元；早退超過[X]分鐘，按曠工半天處理，扣除半天工資及相應(yīng)績效獎金。4.曠工曠工是指未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的行為。曠工半天，扣除一天工資及當(dāng)天績效獎金；曠工一天，扣除兩天工資及當(dāng)天績效獎金，并視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天，學(xué)校將予以辭退。教師因曠工造成教學(xué)工作延誤或其他不良影響的，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究其相應(yīng)責(zé)任。三、請假制度1.請假類別病假：教師因病無法正常工作，需憑醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料申請病假。病假期間工資按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假：教師因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請。事假期間無工資，按照請假天數(shù)扣除相應(yīng)績效獎金。婚假：教師符合國家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚，可享受[X]天婚假?；榧倨陂g工資照發(fā)。產(chǎn)假：女教師生育按照國家及地方相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資按照規(guī)定發(fā)放。喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。喪假期間工資照發(fā)。2.請假流程教師請假需填寫《請假申請表》，注明請假類別、請假起止時間、請假原因等信息。請假[X]天以內(nèi)（含[X]天），由[部門負(fù)責(zé)人]審批；請假超過[X]天，需經(jīng)[上級領(lǐng)導(dǎo)]審批。教師將審批后的《請假申請表》交至[考勤管理部門]備案。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。3.續(xù)假規(guī)定如需續(xù)假，教師應(yīng)提前[X]天向原審批人提出申請，并說明續(xù)假理由。經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假，否則按曠工處理。四、考勤監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組，由[具體人員組成]，負(fù)責(zé)對教師考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.檢查方式定期檢查：考勤監(jiān)督小組定期對教師考勤記錄進(jìn)行檢查，核實出勤情況。不定期抽查：考勤監(jiān)督小組不定期對教師在崗情況進(jìn)行抽查，確保教師嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。電子監(jiān)控：學(xué)?？衫秒娮颖O(jiān)控設(shè)備對教學(xué)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控，以輔助考勤管理。3.結(jié)果公示考勤監(jiān)督小組將每月對教師考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和匯總，并在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]個工作日，教師如有異議，可在公示期內(nèi)向考勤監(jiān)督小組提出申訴。五、扣款執(zhí)行與發(fā)放1.扣款計算考勤扣款根據(jù)教師遲到、早退、曠工等情況按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。每月考勤扣款金額將在教師工資中扣除。2.扣款發(fā)放學(xué)校財務(wù)部門每月根據(jù)考勤管理部門提供的考勤扣款明細(xì)，在發(fā)放工資時直接扣除相應(yīng)款項，并將扣款情況告知教師本人。3.扣款用途考勤扣款納入學(xué)校專項經(jīng)費管理，主要用于獎勵遵守考勤制度的教師、彌補(bǔ)因教師缺勤造成的教學(xué)工作損失等。六、申訴與處理1.申訴渠道教師如對考勤扣款結(jié)果有異議，可在收到扣款通知后的[X]個工作日內(nèi)，向考勤管理部門提出書面申訴。申訴材料應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)等。2.申訴處理考勤管理部門收到教師申訴后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實。如情況屬實，將根據(jù)本制度規(guī)定重新調(diào)整考勤扣款結(jié)果，并將處理結(jié)果反饋給申訴教師。如申訴不成立，將維持原考勤扣款決定，并向申訴教