潔凈區(qū)工裝管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)潔凈區(qū)工裝的管理，確保工裝的正確使用與維護(hù)，保證潔凈區(qū)的環(huán)境符合生產(chǎn)要求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司潔凈區(qū)內(nèi)所有工裝的管理，包括但不限于工作服、工作鞋、手套、口罩等。（三）職責(zé)1.人事部門負(fù)責(zé)制定和修訂潔凈區(qū)工裝管理制度。負(fù)責(zé)工裝的統(tǒng)一采購、發(fā)放、回收和報(bào)廢處理。監(jiān)督各部門工裝的使用和維護(hù)情況。2.各使用部門負(fù)責(zé)本部門工裝的領(lǐng)用、歸還和日常管理。教育和督促員工正確使用和維護(hù)工裝。定期向人事部門反饋工裝的使用狀況和需求。3.員工個(gè)人嚴(yán)格按照規(guī)定使用和維護(hù)工裝，保持工裝的清潔和完好。妥善保管工裝，不得隨意轉(zhuǎn)借、丟失或損壞。二、工裝的采購與發(fā)放（一）采購1.人事部門根據(jù)各部門的需求統(tǒng)計(jì)和工裝的使用周期，制定工裝采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃應(yīng)明確工裝的種類、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求等。3.人事部門負(fù)責(zé)選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購，確保所采購的工裝符合潔凈區(qū)的使用要求。4.采購的工裝應(yīng)具備相關(guān)的質(zhì)量證明文件，如合格證、檢測(cè)報(bào)告等。（二）發(fā)放1.工裝采購到貨后，人事部門進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括工裝的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否符合采購要求。2.驗(yàn)收合格的工裝，人事部門按照各部門的需求進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放時(shí)應(yīng)填寫工裝發(fā)放登記表，注明工裝的種類、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人等信息。3.員工領(lǐng)取工裝時(shí)，應(yīng)在工裝發(fā)放登記表上簽字確認(rèn)。三、工裝的使用規(guī)范（一）工作服1.進(jìn)入潔凈區(qū)前，員工必須穿著規(guī)定的工作服。工作服應(yīng)保持清潔、完好，無破損、污漬等。2.工作服應(yīng)按照規(guī)定的穿著順序穿著，不得隨意顛倒。一般順序?yàn)椋簝?nèi)衣、工作服上衣、工作服褲子、工作鞋、口罩、手套等。3.工作服的領(lǐng)口、袖口、下擺應(yīng)扎緊，防止灰塵、毛發(fā)等進(jìn)入潔凈區(qū)。4.不得在工作服上隨意涂抹、粘貼標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)等，以免影響工作服的潔凈度。5.工作服應(yīng)定期清洗和更換，具體清洗周期和更換標(biāo)準(zhǔn)由人事部門根據(jù)實(shí)際情況制定。（二）工作鞋1.工作鞋應(yīng)保持清潔，鞋底無雜物、無磨損。2.工作鞋應(yīng)與工作服配套穿著，不得穿拖鞋或其他不符合要求的鞋子進(jìn)入潔凈區(qū)。3.工作鞋應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒，防止細(xì)菌滋生。（三）手套1.根據(jù)工作需要選擇合適的手套，如乳膠手套、丁腈手套等。2.手套應(yīng)保持清潔、無破損，使用后應(yīng)及時(shí)清洗和更換。3.戴手套時(shí)應(yīng)注意手套的貼合度，避免手套與皮膚之間有空隙，影響防護(hù)效果。（四）口罩1.進(jìn)入潔凈區(qū)必須佩戴符合要求的口罩，如醫(yī)用口罩、N95口罩等。2.口罩應(yīng)正確佩戴，確保口鼻完全覆蓋，不得露出鼻孔和嘴巴。3.口罩應(yīng)定期更換，一般為46小時(shí)更換一次，如遇污染或潮濕應(yīng)及時(shí)更換。四、工裝的維護(hù)與保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.員工在使用工裝過程中，應(yīng)注意保持工裝的清潔，及時(shí)清除工裝表面的灰塵、污漬等。2.工作服、工作鞋等工裝不得與其他物品混放，應(yīng)存放在指定的衣柜或鞋柜內(nèi)。3.手套、口罩等一次性工裝使用后應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，不得隨意丟棄。（二）定期清洗1.人事部門應(yīng)制定工裝的清洗計(jì)劃，明確清洗周期和清洗方式。2.工作服一般每周清洗12次，具體清洗周期可根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行調(diào)整。3.清洗工裝應(yīng)使用符合潔凈區(qū)要求的洗滌劑和消毒劑，確保清洗效果。4.清洗后的工裝應(yīng)進(jìn)行烘干或晾干，不得在潔凈區(qū)內(nèi)自然晾曬。（三）定期檢查1.各部門應(yīng)定期對(duì)工裝進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括工裝的清潔度、破損情況、尺寸是否合適等。2.發(fā)現(xiàn)工裝存在問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部門，以便及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.人事部門應(yīng)定期對(duì)工裝進(jìn)行抽檢，確保工裝的質(zhì)量和使用效果。（四）維修與更換1.工裝出現(xiàn)破損、損壞等情況，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)工裝的損壞情況進(jìn)行核實(shí)后，填寫工裝維修申請(qǐng)表，提交給人事部門。3.人事部門根據(jù)工裝維修申請(qǐng)表，安排維修或更換工裝。4.維修后的工裝應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合使用要求后方可繼續(xù)使用。5.工裝達(dá)到使用年限或損壞嚴(yán)重?zé)o法維修時(shí)，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢工裝應(yīng)填寫工裝報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門審批后進(jìn)行處理。五、工裝的存放與保管（一）存放地點(diǎn)1.潔凈區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門的工裝存放區(qū)域，如衣柜、鞋柜等。2.工裝存放區(qū)域應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好，避免工裝受潮、發(fā)霉等。（二）存放方式1.工作服應(yīng)按照不同的崗位、工種進(jìn)行分類存放，不得混放。2.工作鞋應(yīng)整齊擺放在鞋柜內(nèi)，不得隨意堆放。3.手套、口罩等小件工裝應(yīng)存放在專門的容器內(nèi)，便于取用。（三）保管責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)本部門工裝存放區(qū)域的日常管理，確保工裝存放整齊、有序。2.員工個(gè)人負(fù)責(zé)自己工裝的保管，不得將工裝帶出潔凈區(qū)或轉(zhuǎn)借他人。六、工裝的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.人事部門定期對(duì)各部門工裝的使用、維護(hù)、存放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工裝的清潔度、破損情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況、存放是否符合要求等。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，人事部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門限期整改。（二）考核辦法1.建立工裝管理考核制度，對(duì)各部門和員工個(gè)人的工裝管理情況進(jìn)行考核。2.考核指標(biāo)包括工裝的清潔度、破損率、使用規(guī)范執(zhí)行情況、按時(shí)歸還率等。3