服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，規(guī)范服裝設(shè)計(jì)版權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)及相關(guān)流程，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及服裝設(shè)計(jì)工作的部門、員工以及與公司服裝設(shè)計(jì)版權(quán)相關(guān)的合作項(xiàng)目和業(yè)務(wù)活動(dòng)。（三）基本原則1.版權(quán)明晰原則明確服裝設(shè)計(jì)版權(quán)的歸屬，確保公司及相關(guān)人員的合法權(quán)益得到保障。2.合法合規(guī)原則所有服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。3.激勵(lì)創(chuàng)新原則通過合理的版權(quán)管理機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提高公司的設(shè)計(jì)水平和市場競爭力。二、服裝設(shè)計(jì)版權(quán)歸屬（一）職務(wù)設(shè)計(jì)作品版權(quán)歸屬1.員工在履行工作職責(zé)過程中，利用公司的資源、時(shí)間和條件完成的服裝設(shè)計(jì)作品，其版權(quán)歸公司所有。2.上述作品包括但不限于：為公司品牌服裝系列設(shè)計(jì)的款式、圖案、色彩搭配等；參與公司特定項(xiàng)目設(shè)計(jì)的服裝作品；根據(jù)公司要求進(jìn)行的改良或創(chuàng)新設(shè)計(jì)等。（二）特殊情況版權(quán)歸屬約定1.若員工與公司另有書面協(xié)議約定服裝設(shè)計(jì)版權(quán)歸屬的，從其約定。2.對(duì)于由員工個(gè)人創(chuàng)意發(fā)起，經(jīng)公司同意并投入一定資源進(jìn)行開發(fā)的服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目，雙方可根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)協(xié)商確定版權(quán)歸屬，但公司享有優(yōu)先使用權(quán)。（三）合作設(shè)計(jì)作品版權(quán)歸屬1.公司與外部合作伙伴共同進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)，版權(quán)歸屬根據(jù)合作協(xié)議約定執(zhí)行。2.若無明確約定，合作設(shè)計(jì)作品的版權(quán)由雙方共同享有，任何一方如需使用該作品，需征得另一方書面同意。三、服裝設(shè)計(jì)版權(quán)登記（一）登記責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)組織對(duì)具有重要商業(yè)價(jià)值或可能產(chǎn)生較大影響的服裝設(shè)計(jì)作品進(jìn)行版權(quán)登記。2.相關(guān)部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理、提交服裝設(shè)計(jì)作品的相關(guān)資料，配合公司完成版權(quán)登記工作。（二）登記流程1.作品創(chuàng)作完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)填寫《服裝設(shè)計(jì)版權(quán)登記申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明作品名稱、創(chuàng)作時(shí)間、創(chuàng)作過程、主要設(shè)計(jì)元素等信息，并附上作品的設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、實(shí)物照片等相關(guān)資料。2.將申請(qǐng)表及相關(guān)資料提交至公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審核。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核內(nèi)容包括作品是否符合版權(quán)登記要求、版權(quán)歸屬是否明確等。3.審核通過后，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)辦理版權(quán)登記手續(xù)，包括向版權(quán)登記機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)材料、繳納登記費(fèi)用等。登記完成后，及時(shí)領(lǐng)取版權(quán)登記證書，并將證書原件存檔，復(fù)印件交相關(guān)部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人留存。（三）登記費(fèi)用版權(quán)登記費(fèi)用由公司承擔(dān)。如因特殊情況需員工個(gè)人先行墊付的，員工應(yīng)在完成登記后及時(shí)憑有效票據(jù)到公司報(bào)銷。四、服裝設(shè)計(jì)版權(quán)使用（一）內(nèi)部使用1.公司各部門因業(yè)務(wù)需要使用服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品時(shí)，應(yīng)填寫《服裝設(shè)計(jì)版權(quán)內(nèi)部使用申請(qǐng)表》，注明使用目的、使用期限、使用范圍等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門審批。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并根據(jù)審批結(jié)果發(fā)放使用授權(quán)。3.獲得使用授權(quán)的部門應(yīng)按照授權(quán)要求使用服裝設(shè)計(jì)作品，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或延長使用期限。使用過程中如需對(duì)作品進(jìn)行修改或調(diào)整，應(yīng)提前向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)備，并經(jīng)同意后方可進(jìn)行。（二）外部授權(quán)1.公司如需將服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品授權(quán)給外部單位或個(gè)人使用，應(yīng)簽訂書面的《服裝設(shè)計(jì)版權(quán)使用許可合同》。合同內(nèi)容應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限、使用費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。2.合同簽訂前，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)合同條款進(jìn)行審核，確保公司權(quán)益得到充分保障。審核通過后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.合同簽訂后，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)收取使用費(fèi)用，并監(jiān)督被授權(quán)方按照合同約定使用作品。如發(fā)現(xiàn)被授權(quán)方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)采取措施維護(hù)公司權(quán)益。（三）使用費(fèi)用管理1.對(duì)于服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品的外部授權(quán)使用，公司應(yīng)按照合同約定收取使用費(fèi)用。使用費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)作品的市場價(jià)值、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等因素綜合確定。2.收取的使用費(fèi)用應(yīng)及時(shí)足額入賬，納入公司財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)使用費(fèi)用的收取和使用情況進(jìn)行核對(duì)和統(tǒng)計(jì)，確保賬目清晰。3.如因特殊情況需要減免使用費(fèi)用的，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)審批手續(xù)。五、服裝設(shè)計(jì)版權(quán)保護(hù)（一）保密措施1.涉及服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品的相關(guān)信息屬于公司商業(yè)秘密，公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)作品的設(shè)計(jì)思路、圖紙、樣品等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.在服裝設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)作、評(píng)審、展示等過程中，如需向外部人員披露相關(guān)信息，應(yīng)提前獲得公司授權(quán)，并與外部人員簽訂保密協(xié)議。3.對(duì)于接觸服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品的電腦、存儲(chǔ)設(shè)備等，應(yīng)設(shè)置必要的訪問權(quán)限和密碼保護(hù)措施，防止信息泄露。（二）侵權(quán)防范與處理1.公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)定期對(duì)市場上的服裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能侵犯公司版權(quán)的行為。如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)立即采取措施收集證據(jù)，并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.對(duì)于侵權(quán)行為，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的措施，包括與侵權(quán)方協(xié)商解決、發(fā)函警告、通過法律途徑追究其法律責(zé)任等。在采取法律行動(dòng)時(shí)，公司將委托專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師事務(wù)所進(jìn)行處理，確保公司權(quán)益得到最大程度的保護(hù)。3.公司鼓勵(lì)員工積極參與版權(quán)保護(hù)工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為并及時(shí)報(bào)告的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六、服裝設(shè)計(jì)版權(quán)監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查各部門對(duì)版權(quán)管理制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實(shí)。2.建立服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理工作臺(tái)賬，詳細(xì)記錄作品的版權(quán)歸屬、登記情況、使用情況、侵權(quán)處理情況等信息，便于監(jiān)督和查詢。3.對(duì)于違反版權(quán)管理制度的行為，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時(shí)發(fā)出整改通知，要求責(zé)任部門或個(gè)人限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核指標(biāo)1.服裝設(shè)計(jì)作品版權(quán)登記率：考核公司應(yīng)登記的服裝設(shè)計(jì)作品實(shí)際完成版權(quán)登記的比例。2.版權(quán)作品內(nèi)部使用規(guī)范率：考核公司內(nèi)部各部門使用服裝設(shè)計(jì)版權(quán)作品是否符合規(guī)定流程和授權(quán)要求的比例。3.版權(quán)作品外部授權(quán)合同履行率：考核公司與外部簽訂的服裝設(shè)計(jì)版權(quán)使用許可合同的實(shí)際履行情況。4.侵權(quán)投訴處理及時(shí)率：考核公司對(duì)發(fā)現(xiàn)的服裝設(shè)計(jì)版權(quán)侵權(quán)行為的投訴處理及時(shí)程度。（三）考核方式與結(jié)果應(yīng)用1.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每季度進(jìn)行一次，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分。不定期抽查根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)開展。2.考核結(jié)果納入公司部門和員工的績效考核體系。對(duì)于在服裝設(shè)計(jì)版權(quán)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)或違反版權(quán)管理制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，