林場管護站點管理制度一、總則（一）目的為加強林場管護站點的規(guī)范化管理，確保林場資源得到有效保護，提高管護工作效率和質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于林場管護站點全體工作人員。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行管護職責。2.堅持預防為主、綜合治理，實現(xiàn)林場資源的可持續(xù)發(fā)展。3.明確職責、分工協(xié)作，確保管護工作有序開展。4.注重考核評價，激勵工作人員積極履行職責。二、崗位職責（一）管護站長職責1.全面負責管護站點的日常管理工作，制定工作計劃并組織實施。2.組織工作人員開展資源巡查、監(jiān)測等工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。3.協(xié)調(diào)與周邊社區(qū)、單位的關系，爭取支持與配合。4.負責工作人員的考勤、考核等管理工作。5.定期向上級匯報管護工作情況，及時傳達上級指示精神。（二）管護隊員職責1.按照管護站長的安排，認真開展資源巡查工作，做好巡查記錄。2.及時發(fā)現(xiàn)并制止亂砍濫伐、非法侵占林地、偷獵等違法行為。3.協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測與防治工作。4.積極宣傳林業(yè)法律法規(guī)和政策，提高周邊群眾的保護意識。（三）內(nèi)勤人員職責1.負責管護站點的文件、資料、檔案管理工作。2.做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。3.協(xié)助管護站長做好考勤統(tǒng)計、工資核算等工作。4.負責與上級部門和其他相關單位的聯(lián)絡溝通工作。三、工作流程（一）巡查工作流程1.制定巡查計劃管護站長根據(jù)林場實際情況，每月制定詳細的巡查計劃，明確巡查區(qū)域、路線、時間等。2.巡查準備管護隊員領取巡查裝備，如巡護車輛、望遠鏡、GPS定位儀等，并檢查裝備是否完好。3.開展巡查管護隊員按照巡查計劃，對責任區(qū)域進行巡查，重點關注森林資源狀況、有無違法行為等。巡查過程中要認真做好記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題等。4.問題處理如發(fā)現(xiàn)違法行為或其他問題，管護隊員應立即制止，并及時報告管護站長。管護站長根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，采取相應的處理措施，如現(xiàn)場處理、向上級報告等。5.巡查總結(jié)每次巡查結(jié)束后，管護隊員要對巡查情況進行總結(jié)，分析存在的問題及原因，提出改進建議。管護站長要對本月巡查工作進行總結(jié)，形成書面報告向上級匯報。（二）案件處理流程1.案件發(fā)現(xiàn)管護隊員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為，應立即進行制止，并保護好現(xiàn)場。2.報告管護隊員將案件情況及時報告管護站長，管護站長接到報告后，應在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門報告。3.調(diào)查取證上級主管部門接到報告后，組織相關人員對案件進行調(diào)查取證，收集相關證據(jù)材料。4.處理決定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，上級主管部門依法作出處理決定，對違法行為進行處罰。5.執(zhí)行管護站點協(xié)助上級主管部門執(zhí)行處理決定，確保處罰措施落實到位。（三）信息報送流程1.信息收集管護隊員在工作中發(fā)現(xiàn)重要信息，如重大森林火災隱患、珍稀野生動物出現(xiàn)等，應及時收集相關信息。2.信息整理內(nèi)勤人員對收集到的信息進行整理，核實信息的真實性和準確性。3.信息報送內(nèi)勤人員將整理好的信息按照規(guī)定格式和渠道，及時報送給上級主管部門和相關領導。4.信息反饋上級主管部門對報送的信息進行處理后，及時將反饋信息傳達給管護站點。四、資源保護措施（一）森林資源保護1.加強對森林資源的巡查監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和制止亂砍濫伐、非法侵占林地等違法行為。2.做好森林病蟲害監(jiān)測與防治工作，防止病蟲害蔓延。3.加強對野生動植物的保護，嚴禁非法獵捕、交易野生動物及其制品。（二）林地資源保護1.嚴格控制林地征占用，依法辦理相關手續(xù)。2.加強對林地使用情況的監(jiān)管，防止林地流失。（三）森林防火1.制定森林防火制度，明確防火責任。2.加強森林防火宣傳教育，提高周邊群眾的防火意識。3.配備必要的森林防火設施和設備，如防火瞭望塔、滅火器具等。4.組織開展森林防火演練，提高應急處置能力。五、培訓與考核（一）培訓1.定期組織工作人員參加林業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓，提高工作人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、實地操作等。3.建立培訓檔案，記錄工作人員的培訓情況。（二）考核1.制定考核標準，對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力等進行考核。2.考核方式包括日?？己?、定期考核等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行表彰獎勵，對不合格的工作人員進行批評教育或辭退。六、物資與設備管理（一）物資管理1.建立物資采購、入庫、保管、發(fā)放等管理制度。2.定期對物資進行盤點，確保物資賬實相符。3.加強對物資的節(jié)約使用，避免浪費。（二）設備管理1.建立設備臺賬，記錄設備的型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.定期對設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。3.設備出現(xiàn)故障時，及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。4.設備報廢時，按照相關規(guī)定辦理報廢手續(xù)。七、財務管理（一）經(jīng)費預算1.管護站點根據(jù)年度工作任務，編制經(jīng)費預算，報上級主管部門審批。2.經(jīng)費預算包括人員工資、辦公費用、設備購置費用、巡查費用等。（二）經(jīng)費使用1.嚴格按照經(jīng)費預算使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。2.經(jīng)費報銷時，要提供合法有效的票據(jù)，按照規(guī)定的審批程序進行報銷。（三）財務監(jiān)督1.定期對管護站點的財務收支情況進行審計，確保財務工作規(guī)范。2.接受上級主管部門和財政部門的監(jiān)督檢查。八、安全管理（一）交通安全1.管護隊員駕駛巡護車輛時，要嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.定期對巡護車輛進行檢查和維護，確保車輛性能良好。（二）工作安全1.工作人員在巡查、執(zhí)法等工作中，要注意自身安全，配備必要的安全防護用品。2.遇到危險情況時，要及時采取安全措施，并向上