林場管護(hù)站點(diǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)林場管護(hù)站點(diǎn)的規(guī)范化管理，確保林場資源得到有效保護(hù)，提高管護(hù)工作效率和質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于林場管護(hù)站點(diǎn)全體工作人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行管護(hù)職責(zé)。2.堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理，實(shí)現(xiàn)林場資源的可持續(xù)發(fā)展。3.明確職責(zé)、分工協(xié)作，確保管護(hù)工作有序開展。4.注重考核評價(jià)，激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)。二、崗位職責(zé)（一）管護(hù)站長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)管護(hù)站點(diǎn)的日常管理工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織工作人員開展資源巡查、監(jiān)測等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。3.協(xié)調(diào)與周邊社區(qū)、單位的關(guān)系，爭取支持與配合。4.負(fù)責(zé)工作人員的考勤、考核等管理工作。5.定期向上級匯報(bào)管護(hù)工作情況，及時(shí)傳達(dá)上級指示精神。（二）管護(hù)隊(duì)員職責(zé)1.按照管護(hù)站長的安排，認(rèn)真開展資源巡查工作，做好巡查記錄。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止亂砍濫伐、非法侵占林地、偷獵等違法行為。3.協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測與防治工作。4.積極宣傳林業(yè)法律法規(guī)和政策，提高周邊群眾的保護(hù)意識。（三）內(nèi)勤人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)管護(hù)站點(diǎn)的文件、資料、檔案管理工作。2.做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。3.協(xié)助管護(hù)站長做好考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算等工作。4.負(fù)責(zé)與上級部門和其他相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)溝通工作。三、工作流程（一）巡查工作流程1.制定巡查計(jì)劃管護(hù)站長根據(jù)林場實(shí)際情況，每月制定詳細(xì)的巡查計(jì)劃，明確巡查區(qū)域、路線、時(shí)間等。2.巡查準(zhǔn)備管護(hù)隊(duì)員領(lǐng)取巡查裝備，如巡護(hù)車輛、望遠(yuǎn)鏡、GPS定位儀等，并檢查裝備是否完好。3.開展巡查管護(hù)隊(duì)員按照巡查計(jì)劃，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)關(guān)注森林資源狀況、有無違法行為等。巡查過程中要認(rèn)真做好記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題等。4.問題處理如發(fā)現(xiàn)違法行為或其他問題，管護(hù)隊(duì)員應(yīng)立即制止，并及時(shí)報(bào)告管護(hù)站長。管護(hù)站長根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，如現(xiàn)場處理、向上級報(bào)告等。5.巡查總結(jié)每次巡查結(jié)束后，管護(hù)隊(duì)員要對巡查情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題及原因，提出改進(jìn)建議。管護(hù)站長要對本月巡查工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面報(bào)告向上級匯報(bào)。（二）案件處理流程1.案件發(fā)現(xiàn)管護(hù)隊(duì)員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即進(jìn)行制止，并保護(hù)好現(xiàn)場。2.報(bào)告管護(hù)隊(duì)員將案件情況及時(shí)報(bào)告管護(hù)站長，管護(hù)站長接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級主管部門報(bào)告。3.調(diào)查取證上級主管部門接到報(bào)告后，組織相關(guān)人員對案件進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。4.處理決定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，上級主管部門依法作出處理決定，對違法行為進(jìn)行處罰。5.執(zhí)行管護(hù)站點(diǎn)協(xié)助上級主管部門執(zhí)行處理決定，確保處罰措施落實(shí)到位。（三）信息報(bào)送流程1.信息收集管護(hù)隊(duì)員在工作中發(fā)現(xiàn)重要信息，如重大森林火災(zāi)隱患、珍稀野生動(dòng)物出現(xiàn)等，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)信息。2.信息整理內(nèi)勤人員對收集到的信息進(jìn)行整理，核實(shí)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.信息報(bào)送內(nèi)勤人員將整理好的信息按照規(guī)定格式和渠道，及時(shí)報(bào)送給上級主管部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.信息反饋上級主管部門對報(bào)送的信息進(jìn)行處理后，及時(shí)將反饋信息傳達(dá)給管護(hù)站點(diǎn)。四、資源保護(hù)措施（一）森林資源保護(hù)1.加強(qiáng)對森林資源的巡查監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止亂砍濫伐、非法侵占林地等違法行為。2.做好森林病蟲害監(jiān)測與防治工作，防止病蟲害蔓延。3.加強(qiáng)對野生動(dòng)植物的保護(hù)，嚴(yán)禁非法獵捕、交易野生動(dòng)物及其制品。（二）林地資源保護(hù)1.嚴(yán)格控制林地征占用，依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.加強(qiáng)對林地使用情況的監(jiān)管，防止林地流失。（三）森林防火1.制定森林防火制度，明確防火責(zé)任。2.加強(qiáng)森林防火宣傳教育，提高周邊群眾的防火意識。3.配備必要的森林防火設(shè)施和設(shè)備，如防火瞭望塔、滅火器具等。4.組織開展森林防火演練，提高應(yīng)急處置能力。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織工作人員參加林業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地操作等。3.建立培訓(xùn)檔案，記錄工作人員的培訓(xùn)情況。（二）考核1.制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。2.考核方式包括日?？己?、定期考核等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格的工作人員進(jìn)行批評教育或辭退。六、物資與設(shè)備管理（一）物資管理1.建立物資采購、入庫、保管、發(fā)放等管理制度。2.定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資賬實(shí)相符。3.加強(qiáng)對物資的節(jié)約使用，避免浪費(fèi)。（二）設(shè)備管理1.建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的型號、數(shù)量、購置時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等。2.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。4.設(shè)備報(bào)廢時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。七、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.管護(hù)站點(diǎn)根據(jù)年度工作任務(wù)，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)上級主管部門審批。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括人員工資、辦公費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用、巡查費(fèi)用等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)，要提供合法有效的票據(jù)，按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行報(bào)銷。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.定期對管護(hù)站點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范。2.接受上級主管部門和財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。八、安全管理（一）交通安全1.管護(hù)隊(duì)員駕駛巡護(hù)車輛時(shí)，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.定期對巡護(hù)車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保車輛性能良好。（二）工作安全1.工作人員在巡查、執(zhí)法等工作中，要注意自身安全，配備必要的安全防護(hù)用品。2.遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，要及時(shí)采取安全措施，并向上