管理員宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司管理員宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住管理員宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本，保障員工基本生活需求，維護(hù)員工合法權(quán)益。2.規(guī)范管理，明確宿舍各項(xiàng)管理要求，確保管理工作有章可循。3.安全第一，強(qiáng)化安全意識，消除安全隱患，預(yù)防安全事故發(fā)生。4.文明和諧，倡導(dǎo)文明居住行為，促進(jìn)員工之間的和諧相處。二、宿舍入住與退房（一）入住流程1.新入職管理員如需入住宿舍，應(yīng)提前向行政部門提交書面申請。2.行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后通知申請人辦理入住手續(xù)。3.申請人在辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（押金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定），并領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.申請人應(yīng)按照行政部門指定的房間和床位入住，不得擅自更換。（二）退房流程1.管理員離職或因其他原因不再需要居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退房申請。2.行政部門在接到退房申請后，安排人員對宿舍進(jìn)行檢查。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，行政部門將退還住宿押金；如有損壞，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償后退還剩余押金。4.退房人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍，將鑰匙及相關(guān)物品交回行政部門。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足員工基本生活需求。2.行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。2.因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。3.行政部門接到設(shè)施設(shè)備損壞報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。如因特殊情況無法及時(shí)維修，應(yīng)向員工說明原因，并盡快安排維修。（三）設(shè)施設(shè)備更新與改造1.隨著公司發(fā)展和員工需求變化，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造。2.設(shè)施設(shè)備更新與改造計(jì)劃應(yīng)提前征求員工意見，確保更新改造后的設(shè)施設(shè)備能夠滿足員工需求。3.設(shè)施設(shè)備更新與改造所需費(fèi)用，由公司根據(jù)預(yù)算安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。四、宿舍安全管理（一）安全責(zé)任1.公司對宿舍安全管理工作負(fù)責(zé)，行政部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施宿舍安全管理工作。2.員工是宿舍安全的直接責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全管理制度，增強(qiáng)安全意識，確保自身及他人安全。（二）安全防范措施1.宿舍區(qū)應(yīng)配備必要的安全防范設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，確保宿舍區(qū)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜、衣柜等。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電等安全事故。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。（三）消防安全管理1.宿舍區(qū)應(yīng)配備足夠數(shù)量的消防器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)焚燒雜物。4.如發(fā)生火災(zāi)，員工應(yīng)立即撥打火警電話，并采取必要的滅火措施，同時(shí)迅速組織人員疏散。（四）突發(fā)事件應(yīng)急處理1.公司應(yīng)制定宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.如發(fā)生突發(fā)事件，行政部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.員工應(yīng)積極配合行政部門進(jìn)行應(yīng)急處理，服從指揮，不得擅自行動。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.桌面、窗臺、衣柜等應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。3.床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手池等應(yīng)定期清理。5.垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。2.衛(wèi)生檢查采用評分制，具體評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定。3.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求責(zé)任人限期整改。（三）衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分1.每個(gè)宿舍應(yīng)明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，包括宿舍內(nèi)部及門前走廊等區(qū)域。2.宿舍成員應(yīng)共同負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔工作，保持衛(wèi)生整潔。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、相互理解、相互幫助，倡導(dǎo)文明禮貌行為。2.與他人交流時(shí)應(yīng)使用禮貌用語，不得說臟話、粗話。3.尊重他人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。（三）公共秩序1.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)公共秩序，不得在宿舍區(qū)大聲吵鬧、打架斗毆、賭博等。2.愛護(hù)宿舍區(qū)公共設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞。3.不得在宿舍區(qū)張貼、懸掛不健康或不文明的標(biāo)語、圖片等。（四）節(jié)約用水用電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器開關(guān)等。2.合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備，避免浪費(fèi)能源。七、宿舍獎懲制度（一）獎勵1.對于宿舍管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或宿舍，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。（二）懲罰1.對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰方式包括但不限于批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。3.如因違反本制度給公司或他人造成損失的，