房地產(chǎn)公司站崗管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)房地產(chǎn)公司的安全管理，規(guī)范站崗工作流程，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。站崗工作是公司安全防范體系的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)公司的正常秩序和穩(wěn)定具有重要意義。二、適用范圍本制度適用于房地產(chǎn)公司所有站崗崗位，包括但不限于大門(mén)站崗、園區(qū)巡邏站崗、重點(diǎn)區(qū)域站崗等。三、管理原則1.安全第一原則：站崗工作應(yīng)以保障公司和員工的安全為首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全無(wú)事故。2.規(guī)范操作原則：站崗人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求進(jìn)行操作，不得擅自更改站崗崗位的設(shè)置和工作流程，確保站崗工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3.責(zé)任明確原則：站崗人員應(yīng)明確自己的工作職責(zé)和權(quán)限，對(duì)站崗工作負(fù)責(zé)，如因工作失職導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.協(xié)作配合原則：站崗人員應(yīng)與公司其他部門(mén)和崗位密切協(xié)作，配合公司的安全管理工作，形成安全管理的合力。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事行政部（1）負(fù)責(zé)站崗人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，制定站崗人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。（2）負(fù)責(zé)站崗人員的考勤管理和工資發(fā)放工作，建立站崗人員的檔案資料。（3）負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共同做好公司的安全管理工作。2.安全保衛(wèi)部（1）負(fù)責(zé)制定公司的安全管理制度和站崗工作流程，指導(dǎo)站崗人員的工作。（2）負(fù)責(zé)對(duì)站崗人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高站崗人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（3）負(fù)責(zé)對(duì)站崗工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正站崗工作中的問(wèn)題和隱患。3.各部門(mén)（1）各部門(mén)應(yīng)配合站崗人員的工作，遵守公司的安全管理制度，不得干擾站崗人員的正常工作。（2）各部門(mén)應(yīng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部和人事行政部報(bào)告本部門(mén)的安全隱患和安全事件，配合安全保衛(wèi)部和人事行政部做好安全管理工作。站崗崗位設(shè)置與人員配備一、站崗崗位設(shè)置根據(jù)公司的實(shí)際情況和安全管理需要，設(shè)置大門(mén)站崗、園區(qū)巡邏站崗、重點(diǎn)區(qū)域站崗等崗位。大門(mén)站崗主要負(fù)責(zé)公司大門(mén)的進(jìn)出管理和安全防范工作；園區(qū)巡邏站崗主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的巡邏和安全防范工作；重點(diǎn)區(qū)域站崗主要負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)區(qū)域的安全防范工作，如倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等。二、站崗人員配備1.站崗人員的數(shù)量應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)模、安全管理需要和站崗崗位的設(shè)置情況進(jìn)行合理配備，確保站崗工作的有效性和安全性。2.站崗人員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備一定的安全防范知識(shí)和技能，能夠熟練操作站崗設(shè)備和工具。3.站崗人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司和員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。站崗人員崗位職責(zé)一、大門(mén)站崗人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司大門(mén)的進(jìn)出管理工作，對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查，確保公司的安全。2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司大門(mén)的秩序，對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)和疏導(dǎo)，確保大門(mén)的暢通。3.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險(xiǎn)品和違禁物品進(jìn)入公司。4.負(fù)責(zé)對(duì)公司大門(mén)的設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保大門(mén)的正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)和外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，及時(shí)傳遞信息和處理問(wèn)題。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、園區(qū)巡邏站崗人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的巡邏工作，對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患和安全事件。2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理和引導(dǎo)，維護(hù)園區(qū)的秩序和安全。3.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保園區(qū)的正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理和維護(hù)，保持園區(qū)的整潔和衛(wèi)生。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、重點(diǎn)區(qū)域站崗人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域的安全防范工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的人員和物品進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保重點(diǎn)區(qū)域的安全。2.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保重點(diǎn)區(qū)域的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的安全隱患進(jìn)行排查和整改，及時(shí)消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)和外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，及時(shí)傳遞信息和處理問(wèn)題。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。站崗工作流程一、大門(mén)站崗工作流程1.站崗人員應(yīng)提前到崗，做好上崗前的準(zhǔn)備工作，如整理著裝、佩戴工作牌等。2.站崗人員應(yīng)在大門(mén)兩側(cè)或指定位置站立，保持良好的站姿和形象，對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行觀察和檢查。3.當(dāng)有人員和車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，站崗人員應(yīng)主動(dòng)上前詢問(wèn)來(lái)意，并要求其出示相關(guān)證件或進(jìn)行登記。對(duì)陌生人員和車(chē)輛應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，防止可疑人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。4.當(dāng)有人員和車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，站崗人員應(yīng)主動(dòng)放行，并提醒其關(guān)好車(chē)門(mén)和車(chē)窗。對(duì)攜帶物品的人員應(yīng)進(jìn)行檢查，防止公司財(cái)物被盜。5.站崗人員應(yīng)保持大門(mén)的暢通，對(duì)進(jìn)出公司的人員和車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)和疏導(dǎo)，避免造成交通堵塞。6.站崗人員應(yīng)注意觀察大門(mén)周?chē)那闆r，如發(fā)現(xiàn)可疑人員和車(chē)輛應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)部，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。7.站崗人員應(yīng)按時(shí)交接班，交接時(shí)應(yīng)將上崗期間的情況進(jìn)行交接，并做好交接班記錄。二、園區(qū)巡邏站崗工作流程1.站崗人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡查和監(jiān)控。2.巡邏時(shí)，站崗人員應(yīng)注意觀察園區(qū)內(nèi)的人員和車(chē)輛的動(dòng)態(tài)，如發(fā)現(xiàn)可疑人員和車(chē)輛應(yīng)及時(shí)進(jìn)行詢問(wèn)和檢查。3.巡邏時(shí)，站崗人員應(yīng)注意檢查園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修和保養(yǎng)。4.巡邏時(shí)，站崗人員應(yīng)注意檢查園區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，如發(fā)現(xiàn)垃圾應(yīng)及時(shí)清理。5.巡邏時(shí)，站崗人員應(yīng)注意與園區(qū)內(nèi)的其他崗位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，及時(shí)傳遞信息和處理問(wèn)題。6.巡邏結(jié)束后，站崗人員應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)巡邏記錄，并將巡邏記錄交安全保衛(wèi)部存檔。三、重點(diǎn)區(qū)域站崗工作流程1.站崗人員應(yīng)提前到崗，做好上崗前的準(zhǔn)備工作，如整理著裝、佩戴工作牌等。2.站崗人員應(yīng)在重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)站立或巡邏，保持良好的站姿和形象，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的人員和物品進(jìn)行管理和監(jiān)控。3.站崗人員應(yīng)注意觀察重點(diǎn)區(qū)域的安全情況，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。4.站崗人員應(yīng)注意對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保重點(diǎn)區(qū)域的正常運(yùn)行。5.站崗人員應(yīng)與重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的其他崗位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，及時(shí)傳遞信息和處理問(wèn)題。6.站崗人員應(yīng)按時(shí)交接班，交接時(shí)應(yīng)將上崗期間的情況進(jìn)行交接，并做好交接班記錄。站崗人員培訓(xùn)與考核一、站崗人員培訓(xùn)1.新上崗的站崗人員應(yīng)接受公司組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的安全管理制度、站崗工作流程、站崗設(shè)備的使用和維護(hù)等。2.在崗站崗人員應(yīng)定期接受公司組織的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識(shí)等。3.站崗人員的培訓(xùn)應(yīng)由公司的安全保衛(wèi)部或人事行政部組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)站崗人員的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。4.站崗人員的培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)際操作和技能訓(xùn)練，通過(guò)模擬演練、案例分析等方式提高站崗人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力。二、站崗人員考核1.公司應(yīng)建立站崗人員的考核制度，對(duì)站崗人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括站崗人員的崗位職責(zé)履行情況、安全防范工作情況、服務(wù)意識(shí)和態(tài)度等。2.站崗人員的考核應(yīng)由公司的安全保衛(wèi)部或人事行政部組織實(shí)施，考核結(jié)果應(yīng)作為站崗人員的工資待遇、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.對(duì)考核優(yōu)秀的站崗人員應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的站崗人員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育和培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的應(yīng)予以辭退。站崗人員考勤與工資待遇一、站崗人員考勤1.站崗人員應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。2.站崗人員的考勤應(yīng)由公司的人事行政部負(fù)責(zé)管理，考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.站崗人員因工作需要加班的，應(yīng)按照公司的加班制度進(jìn)行加班，并領(lǐng)取加班工資。4.站崗人員如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向公司的人事行政部提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照公司的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、站崗人員工資待遇1.站崗人員的工資待遇應(yīng)按照公司的薪酬制度進(jìn)行發(fā)放，工資待遇應(yīng)與站崗人員的崗位職