村級隔離人員管理制度一、總則（一）目的為有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，規(guī)范村級隔離人員管理，保障人民群眾生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內因疫情防控等原因需要進行隔離觀察的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)：嚴格按照國家和地方有關法律法規(guī)、疫情防控政策要求執(zhí)行隔離管理措施。2.科學精準：依據(jù)疫情風險評估，實施精準分類管理，確保隔離措施有效、合理。3.人文關懷：在隔離期間保障隔離人員基本生活需求，提供必要的心理疏導和人文關懷。二、職責分工（一）村委會職責1.負責組織實施本村隔離人員的排查、登記、報告等工作。2.協(xié)調安排隔離場所，落實隔離期間的生活保障、安全管理等措施。3.組織對隔離人員進行健康監(jiān)測，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構做好核酸檢測、醫(yī)療救治等工作。4.做好隔離人員及其家屬的溝通解釋和心理安撫工作。（二）村醫(yī)職責1.對隔離人員進行每日健康監(jiān)測，包括測量體溫、詢問癥狀等，并做好記錄。2.指導隔離人員正確佩戴口罩、做好個人衛(wèi)生等防護措施。3.協(xié)助村委會對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的隔離人員進行初步評估，及時報告并協(xié)助轉診。（三）志愿者職責1.在村委會組織下，協(xié)助做好隔離人員的生活物資配送、垃圾清理等服務工作。2.關注隔離人員心理狀態(tài)，及時給予關心和幫助，發(fā)現(xiàn)問題及時向村委會報告。三、隔離場所管理（一）場所選擇1.選擇相對獨立、通風良好、便于管理的房屋作為隔離場所，盡量遠離人員密集區(qū)域。2.隔離場所應具備基本生活設施，如床、桌椅、獨立衛(wèi)生間等，并確保水電供應正常。（二）場所布置1.對隔離場所進行合理分區(qū)，設置清潔區(qū)、污染區(qū)，明確標識。2.在隔離場所入口處設置體溫檢測點，配備必要的防護用品，如口罩、手套、體溫計等。3.每個隔離房間應配備專用垃圾桶，用于收集隔離人員產生的垃圾。（三）場所消毒1.每天對隔離場所進行至少一次全面消毒，重點對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、門把手等部位進行消毒。2.對隔離人員使用過的物品、垃圾等進行及時消毒處理，采用符合衛(wèi)生標準的消毒劑進行噴灑、擦拭等。3.做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒部位、消毒劑名稱及濃度等。四、隔離人員管理（一）人員接收1.村委會接到上級通知后，及時安排專人將隔離人員接至隔離場所，并做好交接手續(xù)。2.向隔離人員發(fā)放《隔離告知書》，告知其隔離期間的注意事項、權利義務等。3.為隔離人員提供必要的生活用品，如被褥、洗漱用品等。（二）健康監(jiān)測1.村醫(yī)每天早晚對隔離人員進行體溫測量和健康狀況詢問，做好記錄。2.如發(fā)現(xiàn)隔離人員體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，村醫(yī)應立即報告村委會，并協(xié)助聯(lián)系上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進行進一步檢查和診斷。3.按照規(guī)定頻次協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機構對隔離人員進行核酸檢測，確保檢測結果及時準確。（三）生活保障1.村委會安排專人負責為隔離人員配送生活物資，包括食品、飲用水等，確保物資供應充足、及時。2.保障隔離人員的基本生活需求，如提供必要的生活設施維修、環(huán)境衛(wèi)生清理等服務。3.關注隔離人員特殊需求，如孕婦、老年人、兒童、患有基礎疾病人員等，提供相應的特殊照顧。（四）心理關懷1.志愿者定期與隔離人員溝通交流，了解其心理狀態(tài)，給予關心和鼓勵。2.如有需要，可聯(lián)系專業(yè)心理咨詢人員為隔離人員提供心理疏導服務，緩解其焦慮、恐懼等情緒。（五）人員解除隔離1.隔離人員在隔離期滿且核酸檢測結果為陰性，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經村醫(yī)評估符合解除隔離條件后，由村委會報上級疫情防控部門批準，方可解除隔離。2.解除隔離時，告知隔離人員解除隔離后的注意事項，如繼續(xù)做好個人防護、避免前往人員密集場所等。3.對解除隔離人員的相關信息進行記錄存檔。五、信息報告與記錄（一）信息報告1.村委會安排專人負責收集、整理隔離人員相關信息，包括基本情況、健康狀況、核酸檢測結果等。2.每日上午10時前，將本村隔離人員的信息報送至上級疫情防控部門，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。3.對上級部門反饋的信息及時傳達給相關人員，并做好記錄。（二）記錄管理1.建立健全隔離人員管理臺賬，詳細記錄隔離人員的基本信息、隔離時間、健康監(jiān)測情況、核酸檢測結果、生活保障情況等。2.對隔離場所的消毒記錄、物資配送記錄、人員交接記錄等進行妥善保存，以備查閱。3.各類記錄應真實、準確、完整，保存期限不少于疫情防控工作結束后[X]年。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織村委會成員、村醫(yī)、志愿者等相關人員參加隔離人員管理培訓，提高業(yè)務水平和防控能力。2.培訓內容包括疫情防控政策法規(guī)、隔離人員管理流程、個人防護知識、心理疏導技巧等。（二）宣傳1.通過村廣播、微信群、宣傳欄等多種形式，向村民宣傳隔離人員管理的重要性和相關政策措施，提高村民的防控意識和配合度。2.向隔離人員宣傳疫情防控知識和自我防護方法，增強其自我保護能力。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.上級疫情防控部門定期對本村隔離人員管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.村委會成立內部監(jiān)督小組，對隔離人員管理工作的各個環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督，確保各項措施落實到位。（二）考核評價1.制定隔離人員管理工作考核評價標準，對村委會成員、村醫(yī)、志愿者等相關人員的工作