建筑模型實訓(xùn)室管理制度總則一、目的為了規(guī)范建筑模型實訓(xùn)室的使用和管理，保障實訓(xùn)室的安全、正常運行，提高實訓(xùn)教學質(zhì)量和效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司建筑模型實訓(xùn)室的所有使用人員，包括教師、學生、實習員工等。三、管理職責1.公司人事部門負責制定和完善建筑模型實訓(xùn)室管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.建筑模型實訓(xùn)室負責人負責實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護、安全檢查、人員安排等。3.教師負責指導(dǎo)學生使用建筑模型實訓(xùn)室，確保實訓(xùn)教學的順利進行。4.學生、實習員工等使用人員應(yīng)遵守本管理制度，愛護實訓(xùn)室設(shè)備，保持實訓(xùn)室整潔。四、建筑模型實訓(xùn)室的基本要求1.建筑模型實訓(xùn)室應(yīng)具備良好的通風、照明、消防等條件，確保使用安全。2.實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的設(shè)備和工具，如電腦、繪圖儀、模型制作工具等，并定期進行維護和保養(yǎng)。3.實訓(xùn)室應(yīng)設(shè)置明顯的標識和警示標志，如“禁止吸煙”、“注意安全”等，以提醒使用人員注意安全。建筑模型實訓(xùn)室的使用管理一、使用申請1.教師使用建筑模型實訓(xùn)室進行實訓(xùn)教學，應(yīng)提前向建筑模型實訓(xùn)室負責人提交使用申請，說明使用時間、使用人員、使用目的等。2.學生、實習員工等使用人員使用建筑模型實訓(xùn)室，應(yīng)提前向所在班級的班主任或指導(dǎo)教師提交使用申請，說明使用時間、使用人員、使用目的等。3.建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)根據(jù)使用申請情況，合理安排實訓(xùn)室的使用時間和使用人員，并通知使用人員。二、使用登記1.使用人員在使用建筑模型實訓(xùn)室前，應(yīng)填寫《建筑模型實訓(xùn)室使用登記表》，記錄使用時間、使用人員、使用目的等信息。2.建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)在使用人員使用完畢后，檢查實訓(xùn)室的設(shè)備和工具是否完好，并在《建筑模型實訓(xùn)室使用登記表》上簽字確認。三、使用規(guī)定1.使用人員應(yīng)遵守實訓(xùn)室的規(guī)章制度，不得在實訓(xùn)室內(nèi)吸煙、吃東西、亂扔垃圾等。2.使用人員應(yīng)愛護實訓(xùn)室的設(shè)備和工具，不得隨意損壞、挪用或丟失。3.使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程使用實訓(xùn)室的設(shè)備和工具，不得違規(guī)操作。4.使用人員應(yīng)保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將設(shè)備和工具歸位，清理垃圾。四、安全管理1.建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)定期對實訓(xùn)室的設(shè)備和工具進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除。2.使用人員在使用實訓(xùn)室的設(shè)備和工具前，應(yīng)認真閱讀設(shè)備和工具的使用說明書，了解其安全注意事項。3.使用人員在使用實訓(xùn)室的設(shè)備和工具時，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備和工具出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告建筑模型實訓(xùn)室負責人。4.建筑模型實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防設(shè)備和器材，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)備和器材的使用方法，如發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即采取措施進行滅火。建筑模型實訓(xùn)室的設(shè)備管理一、設(shè)備采購1.建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)根據(jù)實訓(xùn)教學的需要，提出設(shè)備采購申請，經(jīng)公司人事部門審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。2.公司人事部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備采購申請，組織采購人員進行設(shè)備采購，確保采購的設(shè)備符合實訓(xùn)教學的要求。二、設(shè)備驗收1.設(shè)備采購到貨后，建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)組織相關(guān)人員進行設(shè)備驗收，檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等是否符合采購合同的要求。2.設(shè)備驗收合格后，建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)填寫《建筑模型實訓(xùn)室設(shè)備驗收單》，記錄設(shè)備的驗收情況，并將設(shè)備移交至設(shè)備管理員進行管理。三、設(shè)備維護1.設(shè)備管理員應(yīng)負責建筑模型實訓(xùn)室設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備進行檢查、清潔、潤滑、調(diào)整等，確保設(shè)備的正常運行。2.設(shè)備管理員應(yīng)建立設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備的維護情況和維修記錄，以便于設(shè)備的管理和維護。3.設(shè)備使用人員在使用設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時報告設(shè)備管理員，設(shè)備管理員應(yīng)及時進行維修或更換。四、設(shè)備報廢1.設(shè)備達到報廢標準或無法修復(fù)的，設(shè)備管理員應(yīng)提出設(shè)備報廢申請，經(jīng)建筑模型實訓(xùn)室負責人審核后，報公司人事部門批準。2.公司人事部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備報廢申請，組織相關(guān)人員進行設(shè)備報廢鑒定，確認設(shè)備是否達到報廢標準。3.設(shè)備報廢鑒定合格后，公司人事部門應(yīng)填寫《建筑模型實訓(xùn)室設(shè)備報廢單》，記錄設(shè)備的報廢情況，并將設(shè)備進行報廢處理。建筑模型實訓(xùn)室的人員管理一、人員培訓(xùn)1.建筑模型實訓(xùn)室負責人應(yīng)組織對使用人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括實訓(xùn)室的規(guī)章制度、設(shè)備的使用方法、安全注意事項等。2.使用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可使用建筑模型實訓(xùn)室。培訓(xùn)記錄應(yīng)存檔備查。二、人員考核1.公司人事部門應(yīng)定期對使用人員進行考核，考核內(nèi)容包括實訓(xùn)室的使用情況、設(shè)備的維護情況、安全意識等。2.考核結(jié)果應(yīng)作為使用人員使用建筑模型實訓(xùn)室的依據(jù)，對考核不合格的使用人員，應(yīng)暫停其使用資格，經(jīng)培訓(xùn)合格后再恢復(fù)其使用資格。三、人員獎懲1.對遵守實訓(xùn)室規(guī)章制度、愛護設(shè)備、維護安全的使用人員，應(yīng)給予表彰和獎勵。2.對違反實訓(xùn)室規(guī)章制度、損壞設(shè)備、造成