[教材]不續(xù)簽勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，且該合同即將到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同不續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同到期不續(xù)簽說明1.甲乙雙方簽訂的勞動合同將于______年______月______日到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽勞動合同。2.乙方在甲方的工作年限為______年，離職手續(xù)已經(jīng)妥善辦理。二、雙方權益保障1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，及時向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應完成約定的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度，保護甲方的財產(chǎn)和安全。3.甲乙雙方解除勞動關系后，甲方應按規(guī)定向乙方提供離職證明及相關證明材料。三、違約責任1.甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項約定，任何一方違反協(xié)議約定均應承擔違約責任。2.如因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人（或授權代表）：_______________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：_______年______月______日篇2合同協(xié)議：關于教材不續(xù)簽勞動合同的協(xié)議甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲乙雙方之間即將到期的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，就教材不續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方確認，當前勞動合同將于______年______月______日到期。經(jīng)雙方充分溝通和考慮，決定不再續(xù)簽勞動合同。二、雙方權利義務終止1.勞動合同到期后，乙方不再繼續(xù)擔任甲方的工作職務，雙方勞動關系終止。2.甲方按照相關法律法規(guī)支付乙方應得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。3.雙方共同遵守國家法律法規(guī)，解除勞動合同后的相關手續(xù)和待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。三、保密義務雙方確認，在勞動關系存續(xù)期間以及勞動合同終止后，乙方均有義務保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或擅自使用。四、違約責任如雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，均應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院起訴。六、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：__________乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______________________________篇3甲方（雇主）：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（員工）：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同將于______年____月____日到期，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同不續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意在平等、自愿的基礎上，明確不續(xù)簽勞動合同的相關事宜，以維護雙方的合法權益。二、不續(xù)簽原因雙方經(jīng)過充分溝通和考慮，一致同意不續(xù)簽勞動合同。具體原因包括但不限于以下方面：___________________（可根據(jù)實際情況填寫）三、雙方權益保障1.甲方應按時足額支付乙方在勞動合同期間內(nèi)的工資及相關福利待遇。2.乙方應完成勞動合同約定的各項工作任務，確保工作交接無誤。3.雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，共同處理好涉及勞動關系終止的相關事宜。四、離職手續(xù)乙方應在勞動合同到期前辦理完畢以下離職手續(xù)：1.工作交接：確保所有工作已移交至接任者或相關部門。2.物品歸還：歸還公司物品，包括但不限于辦公用品、公司證件、資料等。3.結算薪資：辦理薪資結算手續(xù)，確保薪資無誤。4.其他事項：如涉及培訓費、保密協(xié)議等其他事項，應一并處理完畢。五、違約責任1.若甲方未按時足額支付乙方工資及相關福利待遇，應承擔違約責任。2.若乙方未按時完成工作交接或其他離職手續(xù)，應承擔相應責任。六、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（雇主）：___________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：___________________日期：___________________乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________________篇4合同協(xié)議：關于不續(xù)簽勞動合同的事宜甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方員工姓名]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，該合同將于[到期日期]到期?，F(xiàn)就雙方不續(xù)簽勞動合同的事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方不續(xù)簽勞動合同的相關事宜，保護甲乙雙方的合法權益，確保雙方友好地結束勞動關系。二、合同到期情況本合同將于[到期日期]到期，乙方在合同到期前向甲方明確表示不續(xù)簽勞動合同。三、雙方權利與義務1.甲方應按時支付乙方在勞動合同期間內(nèi)的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及相應的福利待遇。2.甲方應為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續(xù)，確保乙方的合法權益。3.乙方應按時履行勞動合同期間內(nèi)的職責和義務，確保工作的順利進行。4.乙方在勞動合同到期時，應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、離職補償與安排1.雙方同意，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金。2.甲方應為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關手續(xù)。3.甲方在乙方離職后，應根據(jù)實際情況為乙方提供就業(yè)推薦等幫助。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方規(guī)定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作，以免對甲方造成不利影響。六、違約責任1.若甲方未按時支付乙方的勞動報酬或未履行其他義務，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、附則1.勞動合同不續(xù)簽協(xié)議書是對雙方勞動關系的終止，不涉及對過往勞動爭議的解決。2.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，乙方可向甲方咨詢。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，對以上條款均已充分理解并達成一致意見。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：以上為模板協(xié)議，具體細節(jié)需根據(jù)實際情況填寫。）篇5甲方：【甲方公司名稱】地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法人姓名】乙方：【乙方員工姓名】性別：【乙方性別】身份證號碼：【乙方身份證號碼】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，且當前勞動合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方不續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本次勞動合同自【起始日期】至【終止日期】，合同期滿，乙方不續(xù)簽合同。雙方對合同期內(nèi)的工作成果和質(zhì)量均已認可并確認無爭議。二、工資待遇及福利結算雙方確認在合同期內(nèi)已經(jīng)按照約定支付了乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬和社會保險等相關福利待遇。合同期滿不續(xù)簽后，甲方將在法定時間內(nèi)完成最后一個月的薪資結算并支付完畢。三、保密義務和競業(yè)限制乙方對甲方在工作期間所獲得的商業(yè)機密、技術秘密以及其他不宜公開的信息負有保密義務。在離職后的一定期限內(nèi)（一般不超過兩年），乙方不得從事與甲方業(yè)務構成競爭的其他業(yè)務。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。四、離職手續(xù)合同期滿不再續(xù)簽后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。甲方應按時完成離職證明等相關文件的開具。五、法律責任與違約處理雙方應遵守本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。對于違約行為造成的損失，違約方應依法承擔賠償責任。六、爭議解決方式如因本協(xié)議