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文檔簡介
垃圾分類制度管理制度一、總則(一)目的為加強公司垃圾分類管理,提高資源利用效率,減少環(huán)境污染,營造整潔、環(huán)保的工作環(huán)境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及入駐公司的外來人員。(三)基本原則1.減量化原則:通過源頭控制、減少浪費等方式,降低垃圾產生量。2.資源化原則:對可回收物進行回收利用,實現資源的再利用。3.無害化原則:對有害垃圾進行安全處理,防止對環(huán)境造成污染。4.分類管理原則:按照垃圾的種類、成分進行分類投放、收集、運輸和處理。二、垃圾分類標準(一)可回收物1.定義:適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物,如廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.具體分類廢紙:包括報紙、雜志、書本、辦公用紙、包裝紙等。塑料:各種塑料袋、塑料瓶、塑料桶、塑料泡沫、塑料文具等。玻璃:玻璃瓶、玻璃杯、玻璃碎片等。金屬:易拉罐、罐頭盒、金屬餐具、金屬辦公用品等??椢铮号f衣服、床單、毛巾、窗簾等。(二)有害垃圾1.定義:對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物,如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。2.具體分類廢電池:含汞電池、鎳鎘電池、鉛酸電池等。廢熒光燈管:日光燈管、節(jié)能燈管等。廢溫度計:水銀溫度計等。廢血壓計:水銀血壓計等。廢藥品及其包裝物:過期藥品、藥品包裝等。廢油漆、溶劑及其包裝物:油漆桶、溶劑桶等。廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物:殺蟲劑瓶、消毒劑瓶等。廢膠片及廢相紙:膠片、相紙等。(三)廚余垃圾1.定義:易腐的生物質生活廢棄物,如剩菜剩飯、瓜皮果核、花卉綠植、中藥藥渣等。2.具體分類剩菜剩飯:食堂、餐廳產生的剩余飯菜等。瓜皮果核:水果皮、果核等?;ɑ芫G植:枯萎的花卉、綠植等。中藥藥渣:熬制中藥后剩余的藥渣等。(四)其他垃圾1.定義:除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物,如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物。2.具體分類磚瓦陶瓷:碎磚、瓦片、陶瓷碎片等。渣土:建筑施工產生的渣土等。衛(wèi)生間廢紙:衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾、紙尿褲等。紙巾:普通紙巾等。三、垃圾分類投放管理(一)投放要求1.各部門應在辦公區(qū)域設置垃圾分類收集容器,并明確標識各類垃圾的投放種類。2.員工應按照垃圾分類標準,將垃圾分別投放至相應的收集容器內,不得隨意混投。3.嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中投放。(二)投放時間1.可回收物、其他垃圾應在工作日正常工作時間內投放。2.廚余垃圾應在每天午餐、晚餐后及時投放。3.有害垃圾應定期收集,具體收集時間由公司統(tǒng)一安排。(三)特殊情況處理1.對于體積較大、重量較重的垃圾,如廢棄家具、電器等,應聯系公司后勤部門,由后勤部門統(tǒng)一安排處理。2.對于含有易燃易爆等危險成分的垃圾,如廢舊電池、過期油漆等,應按照有害垃圾的處理要求進行單獨存放,并及時聯系專業(yè)機構進行處理。四、垃圾分類收集管理(一)收集人員職責1.負責按照規(guī)定的時間和路線,對各部門的垃圾分類收集容器進行清理和運輸。2.確保收集過程中垃圾不散落、不遺漏,保持環(huán)境整潔。3.對收集的垃圾進行分類整理,確保不同種類的垃圾分別運輸至相應的處理場所。(二)收集頻率1.可回收物、其他垃圾每天收集一次。2.廚余垃圾每天收集兩次。3.有害垃圾每周收集一次。(三)收集運輸要求1.收集運輸車輛應保持清潔衛(wèi)生,定期進行消毒。2.收集運輸過程中,應采取密閉措施,防止垃圾泄漏和異味擴散。3.嚴格按照規(guī)定的運輸路線和時間進行運輸,確保垃圾及時、準確地運輸至相應的處理場所。五、垃圾分類處理管理(一)處理方式1.可回收物由公司統(tǒng)一聯系有資質的回收企業(yè)進行回收利用。2.有害垃圾由公司統(tǒng)一收集后,交由有資質的危險廢物處理單位進行無害化處理。3.廚余垃圾由公司統(tǒng)一收集后,交由專業(yè)的廚余垃圾處理機構進行處理,如進行堆肥處理等。4.其他垃圾由公司統(tǒng)一運輸至指定的垃圾處理場進行填埋或焚燒處理。(二)處理記錄1.公司后勤部門應建立垃圾分類處理臺賬,詳細記錄各類垃圾的產生量、收集量、處理量等信息。2.處理記錄應保存至少一年,以備查閱。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司行政部門負責對各部門的垃圾分類工作進行定期監(jiān)督檢查,檢查內容包括垃圾分類投放、收集、運輸等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。2.監(jiān)督檢查可采取現場檢查、查閱記錄等方式進行。(二)考核標準1.對垃圾分類工作執(zhí)行良好的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.對違反本制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。具體處罰標準如下:首次發(fā)現垃圾混投的,給予當事人批評教育,并責令其立即改正。再次發(fā)現垃圾混投的,給予當事人警告處分,并罰款[X]元。多次發(fā)現垃圾混投或拒不改正的,給予當事人記過處分,并罰款[X]元。因垃圾混投等行為造成環(huán)境污染或其他嚴重后果的,除給予相應的經濟處罰外,還將追究當事人的法律責任。(三)考核結果應用1.考核結果將作為部門和個人年度績效考核的重要依據之一。2.對于垃圾分類工作成績突出的部門和個人,在晉升、評優(yōu)等方面將予以優(yōu)先考慮。七、培訓與宣傳(一)培訓1.公司行政部門應定期組織垃圾分類知識培訓,提高員工對垃圾分類的認識和操作技能。2.培訓內容包括垃圾分類標準、投放要求、收集運輸流程、處理方式等。3.新員工入職時,應進行垃圾分類知識的入職培訓。(二)宣傳1.公司應通過多種渠道進行垃圾分類宣傳,如張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、設置宣傳欄等。2.利用公司內部網站、
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