基層黨建清單管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范黨建工作流程，提高黨建工作效率，確保黨建工作的質(zhì)量和效果，特制定本基層黨建清單管理制度。本制度旨在明確基層黨建工作的各項任務(wù)和責(zé)任，建立健全黨建工作的監(jiān)督和考核機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化建設(shè)。二、適用范圍本制度適用于公司各基層黨組織，包括黨支部、黨小組等。三、基本原則1.堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司黨建工作的重要任務(wù)，切實履行黨建工作的主體責(zé)任。2.堅持以人為本、服務(wù)群眾的原則，把服務(wù)員工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.堅持實事求是、與時俱進(jìn)的原則，根據(jù)公司發(fā)展的實際情況和黨建工作的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式和方法，提高黨建工作的水平和質(zhì)量。4.堅持依法依規(guī)、規(guī)范管理的原則，嚴(yán)格按照黨的有關(guān)規(guī)定和公司的規(guī)章制度，規(guī)范黨建工作的各個環(huán)節(jié)，確保黨建工作的合法性和規(guī)范性。四、黨建工作清單的內(nèi)容1.組織建設(shè)清單建立健全基層黨組織的組織機(jī)構(gòu)，明確黨組織的職責(zé)和權(quán)限，確保黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展工作，確保黨員的質(zhì)量。加強(qiáng)黨員的管理工作，建立健全黨員的檔案管理制度，做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員評議等工作，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性。做好黨組織的換屆選舉工作，按照黨組織換屆選舉的程序和要求，做好黨組織的換屆選舉工作，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。2.思想建設(shè)清單加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。開展豐富多彩的主題黨日活動，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。做好黨員的思想政治工作，及時了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，幫助黨員解決實際問題和困難，增強(qiáng)黨員的歸屬感和認(rèn)同感。3.作風(fēng)建設(shè)清單加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，做到廉潔自律、誠實守信、愛崗敬業(yè)。開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，堅決糾正“四風(fēng)”問題，樹立良好的黨員形象和公司形象。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理，建立健全黨員的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督和考核，確保黨員的作風(fēng)建設(shè)取得實效。4.制度建設(shè)清單建立健全基層黨組織的各項規(guī)章制度，包括黨組織會議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等，確保黨建工作的規(guī)范化和制度化。加強(qiáng)對黨建工作制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全黨建工作制度的考核機(jī)制，確保黨建工作制度的有效執(zhí)行。及時修訂和完善黨建工作制度，根據(jù)公司發(fā)展的實際情況和黨建工作的要求，不斷修訂和完善黨建工作制度，確保黨建工作制度的適應(yīng)性和有效性。5.廉政建設(shè)清單加強(qiáng)黨員的廉政教育工作，組織黨員學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和公司的廉政制度，提高黨員的廉政意識和自律能力。建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對基層黨組織的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估和排查，制定相應(yīng)的防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的監(jiān)控和管理。加強(qiáng)對黨員的廉政監(jiān)督工作，建立健全黨員的廉政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督和考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的廉政問題，確保黨員的廉政建設(shè)取得實效。具體實施細(xì)則一、組織建設(shè)方面1.黨組織的組建各基層單位應(yīng)根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，及時組建黨支部或黨小組。黨支部書記應(yīng)由黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔(dān)任，黨小組組長應(yīng)由黨員骨干擔(dān)任。2.黨組織的換屆選舉黨支部和黨小組應(yīng)按照規(guī)定的程序和時間進(jìn)行換屆選舉。換屆選舉前，應(yīng)做好選舉的各項準(zhǔn)備工作，包括選舉方案的制定、候選人的推薦和考察等。換屆選舉時，應(yīng)嚴(yán)格按照選舉程序進(jìn)行，確保選舉結(jié)果的公正、公平、公開。3.黨員的發(fā)展各基層單位應(yīng)按照黨員發(fā)展的程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員的發(fā)展工作。發(fā)展黨員應(yīng)堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，注重黨員的政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)。發(fā)展黨員前，應(yīng)做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，入黨積極分子應(yīng)由本單位的黨員或群眾推薦，并經(jīng)黨組織考察合格后確定。發(fā)展黨員時，應(yīng)嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序進(jìn)行，包括入黨申請書的遞交、入黨積極分子的確定、培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員的接收、教育考察和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)。4.黨員的管理各基層單位應(yīng)建立健全黨員的檔案管理制度，做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員評議等工作。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保黨員組織關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)接。黨費收繳應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間進(jìn)行，確保黨費的足額收繳。黨員評議應(yīng)每年進(jìn)行一次，評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核和獎懲的重要依據(jù)。二、思想建設(shè)方面1.黨員的思想政治教育各基層單位應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平。黨員的思想政治教育應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行，確保教育的效果。2.主題黨日活動各基層單位應(yīng)開展豐富多彩的主題黨日活動，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。主題黨日活動應(yīng)結(jié)合本單位的工作實際和黨員的思想實際進(jìn)行，確?；顒拥尼槍π院蛯嵭?。3.黨員的思想政治工作各基層單位應(yīng)及時了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，幫助黨員解決實際問題和困難，增強(qiáng)黨員的歸屬感和認(rèn)同感。黨員的思想政治工作應(yīng)采取個別談話、集體座談、家訪等多種形式進(jìn)行，確保工作的深入細(xì)致。三、作風(fēng)建設(shè)方面1.黨員的作風(fēng)建設(shè)各基層單位應(yīng)加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，做到廉潔自律、誠實守信、愛崗敬業(yè)。黨員的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)從日常工作和生活中的小事做起，樹立良好的黨員形象。2.作風(fēng)建設(shè)專項整治活動各基層單位應(yīng)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，堅決糾正“四風(fēng)”問題，樹立良好的黨員形象和公司形象。作風(fēng)建設(shè)專項整治活動應(yīng)重點整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題，采取自查自糾、監(jiān)督檢查、整改落實等多種措施，確保整治活動取得實效。3.黨員的監(jiān)督管理各基層單位應(yīng)建立健全黨員的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督和考核，確保黨員的作風(fēng)建設(shè)取得實效。黨員的監(jiān)督管理應(yīng)采取定期檢查、不定期抽查、群眾監(jiān)督等多種形式進(jìn)行，確保監(jiān)督管理的全面性和有效性。四、制度建設(shè)方面1.黨建工作制度的制定各基層單位應(yīng)根據(jù)黨的有關(guān)規(guī)定和公司的規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定本單位的黨建工作制度。黨建工作制度應(yīng)包括黨組織會議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員發(fā)展制度、黨員管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等方面的內(nèi)容。2.黨建工作制度的執(zhí)行各基層單位應(yīng)加強(qiáng)對黨建工作制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全黨建工作制度的考核機(jī)制，確保黨建工作制度的有效執(zhí)行。黨建工作制度的執(zhí)行情況應(yīng)定期進(jìn)行檢查和考核，考核結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核和獎懲的重要依據(jù)。3.黨建工作制度的修訂各基層單位應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展的實際情況和黨建工作的要求，及時修訂和完善黨建工作制度。黨建工作制度的修訂應(yīng)經(jīng)過廣泛的征求意見和充分的論證，確保修訂后的制度更加科學(xué)、合理、有效。五、廉政建設(shè)方面1.黨員的廉政教育各基層單位應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和公司的廉政制度，提高黨員的廉政意識和自律能力。黨員的廉政教育應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等多種形式進(jìn)行，確保教育的效果。2.廉政風(fēng)險防控機(jī)制的建立各基層單位應(yīng)建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對基層黨組織的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估和排查，制定相應(yīng)的防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的監(jiān)控和管理。廉政風(fēng)險防控機(jī)制應(yīng)包括風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)控等方面的內(nèi)容。3.黨員的廉政監(jiān)督各基層單位應(yīng)建立健全黨員的廉政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督和考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的廉政問題，確保黨員的廉政建設(shè)取得實效。黨員的廉政監(jiān)督應(yīng)采取定期檢查、不定期抽查、群眾監(jiān)督等多種形式進(jìn)行，確保監(jiān)督的全面性和有效性?？己伺c評估一、考核內(nèi)容1.組織建設(shè)方面：黨組織的組建情況、換屆選舉情況、黨員的發(fā)展情況、黨員的管理情況等。2.思想建設(shè)方面：黨員的思想政治教育情況、主題黨日活動開展情況、黨員的思想政治工作情況等。3.作風(fēng)建設(shè)方面：黨員的作風(fēng)建設(shè)情況、作風(fēng)建設(shè)專項整治活動開展情況、黨員的監(jiān)督管理情況等。4.制度建設(shè)方面：黨建工作制度的制定情況、執(zhí)行情況、修訂情況等。5.廉政建設(shè)方面：黨員的廉政教育情況、廉政風(fēng)險防控機(jī)制的建立情況、黨員的廉政監(jiān)督情況等。二、考核方式1.日?？己耍和ㄟ^日常檢查、抽查、群眾監(jiān)督等方式，對基層黨組織的黨建工作進(jìn)行日?？己?。2.年度考核：每年對基層黨組織的黨建工作進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果作為基層黨組織年度考核和獎懲的重要依據(jù)。3.專項考核：根據(jù)公司黨建工作的重點和難點，不定期對基層黨組織的黨建工作進(jìn)行專項考核，考核結(jié)果作為基層黨組織專項獎勵和懲罰的重要依據(jù)。三、考核結(jié)果的運(yùn)用1.對考核結(jié)果優(yōu)秀的基層黨組織，給予表彰和獎勵，優(yōu)先推薦參加上級黨組織的評選活動。2.對