調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)樣本編號(hào)：__________

甲方：XX公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

乙方：XX員工

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

本合同旨在明確甲方對(duì)乙方工作崗位調(diào)整的合法性、合理性和公平性，確保雙方權(quán)益得到保障，促進(jìn)甲乙雙方和諧發(fā)展。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理確定調(diào)崗方案，確保調(diào)整后的崗位與乙方的技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。

2.甲方應(yīng)在調(diào)崗前與乙方進(jìn)行充分溝通，告知調(diào)崗的原因、內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的影響。

3.甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)崗后的薪酬待遇不低于原崗位的薪酬水平，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位。

5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因調(diào)崗而降低乙方的福利待遇。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行合同義務(wù)，確保合同條款得到全面執(zhí)行。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)充分理解并接受甲方的調(diào)崗決定，積極配合甲方完成崗位調(diào)整。

2.乙方應(yīng)在調(diào)崗后努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，不得泄露公司機(jī)密。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提升自身業(yè)務(wù)能力。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)，不得擅自離職。

6.乙方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方進(jìn)行合理調(diào)崗。

2.乙方有權(quán)了解調(diào)崗原因、內(nèi)容和可能產(chǎn)生的影響，并提出合理建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方在調(diào)崗過(guò)程中的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)接受甲方提出的合理調(diào)崗方案，并積極配合。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）。

支付方式如下：

1.調(diào)崗生效之日起，甲方應(yīng)向乙方支付調(diào)崗補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整），該補(bǔ)償金作為乙方調(diào)崗后的基本生活保障。

2.乙方在調(diào)崗后的第一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方第一個(gè)月工資，金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）。

3.乙方在調(diào)崗后的第二個(gè)月起，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整），支付時(shí)間為每月______日。

4.甲方應(yīng)在乙方完成調(diào)崗后的前三個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月工資。

5.如乙方在調(diào)崗過(guò)程中因甲方原因?qū)е鹿べY低于原崗位水平，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足差額。

6.乙方在調(diào)崗后的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方要求的，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

7.額外費(fèi)用：如因調(diào)崗產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生時(shí)另行結(jié)算。

支付條件：

1.乙方接受調(diào)崗安排，并開(kāi)始履行新崗位工作職責(zé)。

2.甲方完成支付義務(wù)后，乙方應(yīng)保證按約定履行合同義務(wù)。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.未按合同約定支付乙方工資或補(bǔ)償金的；

b.未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響乙方工作表現(xiàn)的；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自降低乙方薪酬待遇的；

d.其他違反合同約定的行為。

甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.支付違約金，違約金為未支付金額的______%；

b.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

c.承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他損失。

2.乙方違約情形：

a.未按合同約定履行工作職責(zé)的；

b.泄露公司機(jī)密，給甲方造成損失的；

c.未按要求參加培訓(xùn)的；

d.其他違反合同約定的行為。

乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.支付違約金，違約金為_(kāi)_____元；

b.賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

c.承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。

四、管轄法院

本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起______年。合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)期______年，除非任何一方提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

三、變更

1.本合同的任何變更均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并按照法律規(guī)定或合同約定處理剩余事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知合同相關(guān)事宜，包括但不限于地址變更、合同變更等。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______個(gè)月的，雙方可協(xié)商解除合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方原崗位和新崗位的工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)等。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方崗位涉及具體設(shè)計(jì)方案，應(yīng)提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)說(shuō)明、技術(shù)參數(shù)、效果圖等。

3.技術(shù)規(guī)格：針對(duì)乙方新崗位所需的技術(shù)規(guī)格和設(shè)備要求，提供詳細(xì)的技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

4.調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)：甲方發(fā)出的正式調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)，包括調(diào)崗原因、時(shí)間、崗位調(diào)整內(nèi)容等。

5.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方調(diào)崗后的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。

6.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等。

7.合同簽訂雙方的身份證明文件復(fù)印件：包括甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件等。

8.乙方原崗位和新崗位的工作合同復(fù)印件：如乙方原崗位已有合同，提供原崗位合同復(fù)印件。

9.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

甲方（