《2025年合同終止員工名單表（企業(yè)人力資源部門合同管理檔案）》合同終止協(xié)議本合同終止協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：公司法定代表人：營業(yè)地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份zheng號：聯(lián)絡(luò)方式：工作職位：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就原合同的終止事宜達成如下一致協(xié)議：第一條合同終止原因1.1雙方一致同意，基于（具體終止原因，如協(xié)商一致、勞動合同到期、員工離職申請、用人單位解除勞動合同等）的原因，終止原合同的履行。1.2若原合同的終止涉及《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的情形，雙方均確認已依法履行相關(guān)程序，包括但不限于通知義務(wù)、聽取員工陳述和申辯等。第二條合同終止時間2.1本協(xié)議簽署之日即為原合同的終止日期，具體終止時間為年月日。2.2若原合同終止涉及經(jīng)濟補償金或賠償金的支付，雙方同意按照《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，在本協(xié)議簽署后日內(nèi)完成相關(guān)款項的結(jié)算。第三條后續(xù)安排3.1工作交接乙方應(yīng)在其一個工作日完成所有工作交接，包括但不限于交接工作內(nèi)容、文件資料、電子數(shù)據(jù)、客戶信息、辦公用品等。甲方將安排相關(guān)人員協(xié)助乙方完成交接工作。3.2工資結(jié)算甲方將在本協(xié)議簽署后，依法支付乙方截至終止日期的工資、獎金及其他應(yīng)得款項，并結(jié)清所有欠款。3.3社會保險與公積金甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的清算手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。3.4離職證明甲方將在本協(xié)議簽署后日內(nèi)為乙方出具《離職證明》，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.5保密義務(wù)乙方承諾在合同終止后，仍需遵守原合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。3.6競業(yè)限制若原合同中有關(guān)于競業(yè)限制的約定，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守直至約定期限屆滿。第四條法律責任4.1雙方確認，合同終止后，除本協(xié)議約定的事項外，原合同中約定的權(quán)利義務(wù)已全部終止，雙方不再承擔任何與原合同相關(guān)的責任和義務(wù)。4.2若因合同終止履行相關(guān)程序或未盡到通知義務(wù)，導(dǎo)致任何一方遭受損失的，違約方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。第五條其他條款5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3本協(xié)議履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。簽署確認甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月日附件原合同文本復(fù)印件（或合同編號）終止原因相關(guān)證