版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
DB13StructureddataspecificationsofstandarddocuPart2:Indicatormeta河北省質量技術監(jiān)督局發(fā)布I 1 1 1 2 2 3 DB13/T2351《標準文獻結構化數據規(guī)范》包標準文獻電子文檔格式有DOCX、數字版PDF、掃描版PDF。在生產、科研和管理過程中,往往需要為尋求上述瓶頸的突破,河北省標準化研究院在2012年將標準文獻結構化列為重點科研項目,在言之,標準結構化加工抽取出的數據是哪些數據?2)抽取出來的數據進行加工應符合什么樣的數據規(guī)范要求,方能滿足與原始標準文本內容的一解決第一個問題,需要建立標準結構化數據模型,并通過元數據規(guī)范來解決第二個問題,需要建立數據的著錄規(guī)則,實現數據的項目組在確定文獻結構化抽取技術的基礎上,對4000余項強制性國家標準的內容要素逐一進行了分析研究、歸納總結后,按UML思想確定了標準結構化數據模型,并在工程上對4000余項強制性國家標目前,在行業(yè)內廣泛使用的GB/T22373-2008《標準文獻元數據》是針對標準文獻題錄的元數據標1標準文獻結構化數據規(guī)范第2部分:指標元數據凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單GB/T18391.3-2009信息技術元數據注冊系統(MDR)第3部分:注冊系統元模型與基本屬性GB/T26816-2011信息資源核DB13/T2351.1-2016標準文獻結構化數據規(guī)范第1部分:全文元數據在政治、經濟和社會等各領域產生和使用、具有各種載體形式的信24指標元數據的屬性名稱、英文名稱、縮寫名、定義、數據類型、值域、約束/條元數據元素或元數據實體的中文名稱,用第6章中各條應符合DB13/T2351.1-20164.3縮寫名應符合GB/T26816-2011中4.4定義應符合GB/T26816-2011中4.5數據類型應符合GB/T26816-2011中4.6值域應符合GB/T26816-2011中4.7約束/條件應符合GB/T26816-2011中4.7的規(guī)定,約束/條件代碼見DB13/TXXXX.1-2016附錄A4.8最大出現次數應符合GB/T26816-2011中311111111英文名稱:TechnicalIndica縮寫名:Te定義:描述結構化標應符合DB13/T2351.1-20154M1M1ON描述指標對象的特性、特征的名稱。如:形狀、顏色、氣味M1M15ONONM1M1ON6定義:描述實體質量特征屬性的技術要求名稱。定義:某項技術要求的具體內容描述。應符合DB13/T2351.1-2015中6定義:驗證指標的試驗方法的一組信息。7英文名稱:Locatio定義:指標最大出現次數:1應符合DB13/T2351.1-2016應符合DB13/T2351.1-2016應符合DB13/T2351.1-2016應符合DB13/T2351.1-2016中6應符合DB13/T2351.1-2016中6英文名稱:Version定義:描述最大出現次數:18值域:按GB最大出現次數:1最大出現次數:1英文名稱:ve最大出現次數:1最大出現次數:1最大出現次數:19M1whethermandatorywhethMandM1O1M1A.1記錄狀態(tài)代碼AA-AmendDNN-NewA.2指標狀態(tài)代碼XWRA.3指標性質代碼標準文獻結構化指標元數據-字典描述B.1標準文獻結構化指標元數據的字典描述見表B.1。數據類型約束最大出現次數核心元數據0Metadata復合型M11字符串M1*2復合型M1字符串M1*字符串M1*性Attribute復合型ON數據類型約束最大出現次數核心元數據字符串M1*字符串M1*字符串ON素復合型ON字符串M1*字符串M1*字符串ON字符串M1*數據類型約束最大出現次數核心元數據字符串M1*measurement字符串O1字符串O1*字符串O1字符串O1*數值型M13復合型M1字符串M1*數據類型約束最大出現次數核心元數據字符串M1*字符串M1字符串O1字符串M14復合型M1數據類型約束最大出現次數核心元數據日期型為sM1*
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電信行業(yè)質量監(jiān)測體系的構建
- 2026年環(huán)境保護法規(guī)知識問答及答案詳解
- 2026年公共關系與社交禮儀能力測試題
- 2026年汽車維修工技能考核題目及答案
- 2026年公共衛(wèi)生危機事件應對策略考核題
- 2026年外語類學生語言能力等級考試綜合語言運用能力測試題
- 2026年藝術史論及藝術鑒賞能力考核題集
- 2026年社會心理學社會行為與人際互動研究試題
- 2026年機械工程師專業(yè)認證試題集
- 2026年科技公司研發(fā)團隊項目協作與管理策略題
- 【高一】【秋季上】【期中】家長會《揚帆啟航共育未來》【課件】
- 江蘇省專升本2025年食品科學與工程食品化學測試試卷(含答案)
- 產品設計規(guī)格書編制模板
- 《零碳校園評價方法》
- 急診PDCA課件教學課件
- 2025-2030手術機器人醫(yī)生培訓體系構建與醫(yī)院采購決策影響因素報告
- 呼倫貝爾市縣域經濟發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠海運博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學年人教版(2024)初中生物八年級上冊教學計劃及進度表
- 項目物資退庫管理辦法
評論
0/150
提交評論