國(guó)企專業(yè)面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)的核心目標(biāo)是？A.利潤(rùn)最大化B.社會(huì)效益最大化C.國(guó)有資產(chǎn)保值增值答案：C2.以下哪種財(cái)務(wù)指標(biāo)反映企業(yè)償債能力？A.毛利率B.資產(chǎn)負(fù)債率C.凈資產(chǎn)收益率答案：B3.國(guó)企中，黨組織的作用主要是？A.直接管理經(jīng)營(yíng)B.領(lǐng)導(dǎo)核心C.輔助決策答案：B4.企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)層次不包括？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.產(chǎn)品戰(zhàn)略答案：C5.全面質(zhì)量管理的核心是？A.全員參與B.全過(guò)程管理C.以顧客為中心答案：C6.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.招聘B.培訓(xùn)C.績(jī)效答案：A7.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P理論不包括？A.價(jià)格B.渠道C.顧客答案：C8.以下不屬于國(guó)企社會(huì)責(zé)任的是？A.納稅B.環(huán)境保護(hù)C.追求高股價(jià)答案：C9.項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑是指？A.最長(zhǎng)路徑B.最短路徑C.任意路徑答案：A10.企業(yè)信息化的核心是？A.技術(shù)B.數(shù)據(jù)C.人答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)的主要特征有？A.國(guó)有資本控股B.具有公益性質(zhì)C.追求利潤(rùn)最大化答案：AB2.財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表答案：ABC3.國(guó)企黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)在？A.把方向B.管大局C.保落實(shí)答案：ABC4.企業(yè)戰(zhàn)略分析常用工具包括？A.SWOT分析B.PEST分析C.波士頓矩陣答案：ABC5.質(zhì)量管理方法有？A.六西格瑪B.5S管理C.看板管理答案：ABC6.人力資源規(guī)劃內(nèi)容包含？A.人員補(bǔ)充規(guī)劃B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃C.薪酬規(guī)劃答案：ABC7.市場(chǎng)營(yíng)銷策略包括？A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.促銷策略答案：ABC8.國(guó)企承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的方式有？A.參與公益活動(dòng)B.推動(dòng)節(jié)能減排C.保障就業(yè)答案：ABC9.項(xiàng)目管理的主要過(guò)程有？A.啟動(dòng)過(guò)程B.規(guī)劃過(guò)程C.監(jiān)控過(guò)程答案：ABC10.企業(yè)信息化建設(shè)的內(nèi)容有？A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)C.信息資源開發(fā)利用答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.國(guó)有企業(yè)不需要追求經(jīng)濟(jì)效益。（×）2.資產(chǎn)負(fù)債率越高，企業(yè)償債能力越強(qiáng)。（×）3.國(guó)企黨組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有決策權(quán)。（×）4.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（×）5.質(zhì)量管理只是質(zhì)量部門的事情。（×）6.招聘到優(yōu)秀人才就能保證企業(yè)成功。（×）7.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷產(chǎn)品。（×）8.國(guó)企承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)增加成本，沒(méi)有好處。（×）9.項(xiàng)目管理中，只要按時(shí)完成任務(wù)就行，不用考慮成本。（×）10.企業(yè)信息化就是購(gòu)買先進(jìn)的軟件系統(tǒng)。（×）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)的重要性。答案：是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)保障國(guó)家能源資源安全、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)科技創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等意義重大，還在提供公共服務(wù)、保障就業(yè)等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。2.如何提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力？答案：加大科技創(chuàng)新投入，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，優(yōu)化管理流程，提高效率，注重品牌建設(shè)，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，積極履行社會(huì)責(zé)任，塑造良好形象。3.簡(jiǎn)述人力資源管理中績(jī)效考核的作用。答案：能為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)提供依據(jù)，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效，幫助員工了解自身不足，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，同時(shí)也能讓企業(yè)了解整體運(yùn)行狀況，優(yōu)化管理。4.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的制定步驟。答案：先進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境分析，識(shí)別機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)；然后確定企業(yè)愿景、使命和目標(biāo)；接著制定戰(zhàn)略方案，評(píng)估與選擇合適戰(zhàn)略；最后實(shí)施并監(jiān)控調(diào)整。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論國(guó)有企業(yè)如何在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。答案：加大研發(fā)投入，吸引創(chuàng)新人才，搭建創(chuàng)新平臺(tái)。與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合。建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，寬容失敗，營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍，帶頭突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。2.探討國(guó)企在國(guó)際化進(jìn)程中面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。答案：挑戰(zhàn)有文化差異、政策法規(guī)不同、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等。策略包括深入了解目標(biāo)市場(chǎng)，培養(yǎng)國(guó)際化人才，加強(qiáng)本地化運(yùn)營(yíng)，利用好“一帶一路”機(jī)遇，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作，提升品牌國(guó)際影響力。3.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。答案：提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等讓員工認(rèn)同。開展文化活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行文化理念，以文化引領(lǐng)員工行為，注重將企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，塑造良好形象。4.討論國(guó)企如何平衡經(jīng)濟(jì)