山東高速宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)及實(shí)際居住需求，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先滿足距離工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)或有特殊住宿需求的員工。2.分配流程員工本人提出住宿申請(qǐng)，填寫《宿舍申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至人力資源部。人力資源部根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，并通知員工入住時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)。3.調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前一周向人力資源部提出申請(qǐng)。人力資源部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，在確保其他員工利益的前提下，盡量滿足員工合理的調(diào)整需求。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.維修維護(hù)員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)填寫《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》，提交至后勤保障部門。后勤保障部門應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。3.新增與更換因特殊原因需要新增或更換宿舍設(shè)施設(shè)備的，由宿舍管理員提出申請(qǐng)，經(jīng)后勤保障部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和安裝。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。每個(gè)宿舍應(yīng)配備滅火器，并確保其處于有效狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。定期組織消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即整改；如遇火災(zāi)事故，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取必要的滅火和疏散措施。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工。如有特殊情況需要留宿他人的，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒、打架斗毆等。如有違反，將依法追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏保衛(wèi)工作，宿舍管理員應(yīng)定時(shí)巡查宿舍區(qū)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。2.公共區(qū)域衛(wèi)生每個(gè)宿舍應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)本宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括地面、桌面、門窗等。值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。不得在宿舍公共區(qū)域亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定的垃圾桶內(nèi)。定期組織宿舍區(qū)公共區(qū)域的大掃除，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，確保公共區(qū)域干凈整潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工宿舍管理考核的重要依據(jù)。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改；對(duì)于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍水電管理1.水電使用規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。按照公司規(guī)定的水電收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)繳納水電費(fèi)。水電費(fèi)由宿舍管理員統(tǒng)一抄表核算，每月[X]日前公布上月水電費(fèi)明細(xì)，員工應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)繳納水電費(fèi)。2.違規(guī)處理對(duì)于違反水電使用規(guī)定，浪費(fèi)水電的員工，將給予批評(píng)教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款。如因違規(guī)使用水電導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架。使用文明用語，保持良好的宿舍氛圍。3.愛護(hù)環(huán)境愛護(hù)宿舍內(nèi)及周邊環(huán)境，不得隨意踐踏草坪、攀折花木等。不得在宿舍墻壁、門窗等公共設(shè)施上亂涂亂畫。八、宿舍管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理宿舍內(nèi)的各類問題，如設(shè)施設(shè)備故障、安全隱患、衛(wèi)生問題等。做好宿舍人員出入登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員留宿審批制度。定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，并做好記錄。2.溝通協(xié)調(diào)與員工保持良好的溝通，及時(shí)了解員工的需求和意見，反饋給相關(guān)部門并協(xié)助解決。協(xié)調(diào)后勤保障部門做好宿舍設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作。3.信息統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)宿舍人員信息的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更新員工入住、退房等情況。按照要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)宿舍管理情況。九、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式建立員工宿舍管理考核檔案，對(duì)員工的宿舍表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范等方面?？己瞬捎萌粘z查與定期檢查相結(jié)合的方式，宿舍管理員負(fù)責(zé)日常檢查記錄，人力資源部定期組織全面檢查。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升優(yōu)先考慮等。優(yōu)秀宿舍可評(píng)為“文明宿舍”，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。3.懲罰措施對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反宿舍管理制度給公