2025勞動合同解除范文正文：本勞動合同解除函（以下簡稱“本函”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)絡方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）及其補充協(xié)議，現(xiàn)因（具體事由，如協(xié)商一致、嚴重違反規(guī)章制度、曠工、勞動合同到期等）原因，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。為明確雙方權利義務，特簽訂本勞動合同解除協(xié)議書。第一條解除依據(jù)1.1雙方同意解除原合同是基于以下原因之一：（請根據(jù)實際情況選擇填寫）A.雙方協(xié)商一致解除勞動合同（《勞動合同法》第三十六條）；B.乙方因個人原因提出解除勞動合同（《勞動合同法》第三十七條）；C.甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職或其他原因解除勞動合同（《勞動合同法》第三十九條）；D.勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽（《勞動合同法》第四十四條）。1.2雙方確認，本解除行為符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何違反法律強制性規(guī)定的情形。第二條雙方權利義務2.1自本函生效之日起，原合同及相關協(xié)議（包括但不限于《員工保密協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》等）自動終止，雙方不再繼續(xù)履行原合同中約定的權利義務。2.2乙方確認，截至本函簽署之日，其已按原合同約定完成所有工作交接，并已妥善處理完畢所有未盡事宜，包括但不限于文件、資料、物品的歸還，工作交接手續(xù)的完成等。2.3甲方確認，已為乙方辦理完畢所有應由甲方承擔的離職手續(xù)，并已支付乙方應得的全部工資、獎金、補貼及其他福利，包括但不限于已發(fā)未發(fā)的工資、經(jīng)濟補償金（如有）、社會保險和住房公積金的清算等。第三條生效時間及限制性條款3.1本函自簽署之日起生效，原合同自本函簽署之日起解除，雙方權利義務自即日起終止。3.2乙方承諾，自本函生效之日起，不再以任何形式主張與甲方之間的勞動關系，包括但不限于提起勞動仲裁、訴訟或其他任何形式的主張。3.3乙方承諾，自本函生效之日起年內（或個月），不得從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似的業(yè)務（如有競業(yè)限制約定），具體內容詳見《競業(yè)限制協(xié)議》。第四條離職證明4.1甲方承諾，自本函簽署之日起個工作日內，為乙方出具符合《勞動合同法》規(guī)定的解除勞動合同證明。4.2乙方確認，已知悉并理解離職證明的用途，并承諾不將離職證明用于任何可能損害甲方利益的用途。第五條爭議解決5.1本函的簽署、履行及解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2若雙方因本函的簽署或履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3本函未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本函具有同等法律效力。第六條其他條款6.1本函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本函自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年